Mest aktiv rekrytering först. Varje arbetsgivare har också sin JobCrawls Employer Score , beräknad utifrån lönetransparens, distansflexibilitet, rekryteringsstabilitet och förmåner i annonser riktade till den finska arbetsmarknaden (inklusive många distansjobb). Inte omdömen.
Personaluthyrning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för AiCan Happy People Oy är 28/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €2,100–€2,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 2 %.
Dataprogrammering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Firstbeat Technologies Oy är 42/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Arkitektverksamhet · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Arkkitehtipalvelu Oy är 41/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 60 %.
Stora stormarknader (över 1 000 m²) · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Osuuskauppa Keskimaa är 32/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,100–€2,400/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 20 %.
Tidningsutgivning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Keskisuomalainen Oyj är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €1,800/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 22 %.
Reklambyråer · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Aava & Bang Oy är 58/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,600–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Tillverkning av instrument och apparater för mätning, provning och navigering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Landis+Gyr Oy är 52/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €7,700–€12,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 90 %.
JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Silvasti Software Oy är 48/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,000–€7,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 50 %.
Metallegoarbeten · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Componenta är 40/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 30 %.
Universitets- eller yrkeshögskoleutbildning på högre nivå · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Jyväskylän Ammattikorkeakoulu Oy är 37/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €3,600–€4,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 5 %.
Tillverkning av instrument och apparater för mätning, provning och navigering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Aidon Oy är 58/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,000–€2,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Bokförings- och bokslutstjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för TietoAkseli Group Oy är 57/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€5,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Reklambyråer · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Suomen Digimarkkinointi Oy är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 75 %.
Arrangemang av kongresser och mässor · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Nordic Business Forum Oy är 38/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €1,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Torvutvinning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Neova Oy är 36/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 20 %.
Tillverkning av lager, kugghjul och andra delar för kraftöverföring · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Flender Finland Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Specialistläkarverksamhet inom öppenvård · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Otonpoli Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Tillverkning av betongvaror för byggändamål · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för HB-Betoniteollisuus Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för VISIO Henkilöstöratkaisut Keski-Suomi Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Tillverkning av elektriska hushållsmaskiner och hushållsapparater · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för KP-Tekno Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Avgiftsbelagd parkering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Jyväs-Parkki Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Databehandling, hosting o.d. · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Arena Partners Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Programbyråer och managertjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Ohjelmatoimisto Kristalli Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Fastighetsförvaltning på uppdrag · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för ARKKIpalvelut AN Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för KS Bitumikate Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Vägtransport, godstrafik · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kuljetusliike Hans Sundberg Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Rakennus Auvinen Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Lokalvård · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för CleanStar Ky är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Juridiska byråer · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Asianajotoimisto Tuomo Loukiala Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Specialistläkarverksamhet inom öppenvård · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oftaderma Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Holdingverksamhet · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Gummerus Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Stödverksamhet för utbildningsväsendet · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för EduCluster Finland Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Annan kreditgivning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Get Capital Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Annan tryckning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Painotalo Plus Digital Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Herr- och damfrisering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Velvet Jyväskylä Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Rakenne S. Jokinen Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Specialiserad butikshandel med möbler för köks- och sanitetsutrymmen · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för AH-Suunnittelu Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Övrig juridisk verksamhet · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Lakiluotsit Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Andra hälsovårdstjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Cocodens Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Specialiserad butikshandel med sportartiklar och cyklar · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för H & G Golf Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Grafiska tjänster före tryckning (prepress/premedia) · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Keski-Suomen Sivu Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Tillverkning av instrument och apparater för mätning, provning och navigering · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för RTPro Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Datordrifttjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Midare Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Vattenförsörjning · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Suomen Kaivohuolto Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Bokförings- och bokslutstjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för TF Taloushallinto Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Bioteknisk forskning och utveckling · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för AriGrafia Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Uthyrning och leasing av personbilar och lätta motorfordon · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Autovuokraamo Matka-Rent Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Partihandel med metall- och mineralprodukter · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för JL Steel Group Oy Ltd är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Bokförings- och bokslutstjänster · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för TietoAkseli Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · JYVÄSKYLÄ
JobCrawls arbetsgivarpoäng för VTV Consulting Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Vi använder nödvändiga cookies för att driva JobCrawls. Med ditt godkännande använder vi även integritetsvänlig analys – det hjälper oss att hitta sökningar som är tomma och sidor där användare fastnar, så att vi kan åtgärda dem snabbare. Aldrig för annonser. Du kan ändra dig när som helst.
Nödvändiga cookies (session, inställningar, säkerhet) används alltid för att webbplatsen ska fungera.