Rekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
We are looking for an experienced Recruiter to join our RPO Talent Acquisition team with one of Korn Ferry’s RPO Clients. Working as an integral part of our team, you will be responsible for the full recruitment process including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients, as well as client management. The successful Recruiter will be asked to carry out the following duties: Take ownership of the recruitment life cycle for several key and high-profile business areas, with a strong focus on direct sourcing and diversity. Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies. Create and execute multi-channel sourcing strategies to identify qualified candidates and/or building talent pools for current and future requirements. Involved in creating various strategies to ensure maximum, successful output. Maintaining and creating relationships with hiring managers and stakeholders. Support and deliver on the overall service delivery targets. Provide information to Hiring Managers regarding market conditions, candidate availability, salary benchmarks. Maintain critical metrics and provide promote the highest data integrity within reporting.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Programchef | 6 |
| Analytiker | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Client Director | 4 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Konsult | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Supportchef | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Manager | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Försäljning | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| Programledare | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Säljare | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ta ansvar för rekryteringslivscykeln för flera nyckel- och högprofilerade affärsområden, med starkt fokus på direkt sourcing och mångfald
- Identifiera & kommunicera kontinuerliga förbättringsmöjligheter och strategier
- Skapa och genomföra multikanal-sourcingstrategier för att identifiera kvalificerade kandidater och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov
- Involverad i att skapa olika strategier för att säkerställa maximal, framgångsrik output
- Underhålla och skapa relationer med rekryterande chefer och intressenter
- Stödja och leverera på de övergripande tjänstemål
- Ge information till rekryterande chefer om marknadsförhållanden, kandidat tillgänglighet, lönebenchmarks
- Underhålla kritiska mätvärden och säkerställa högsta dataintegritet i rapporteringen
Krav
- Erfarenhet inom rekrytering / RPO / byrå
- Flytande i polska och engelska, ukrainska är ett plus
- Förmåga att vara kundfokuserad och hantera kundinteraktioner professionellt
- Kunskap att leda kundmöten eller samarbeta med HR för att förstå krav
- Erfarenhet av direkt sourcing och kandidatbriefing
