Koulunkäynninohjaaja (Ojamonharjun yhtenäiskoulu) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker skolassistent (28 h/vecka) till Ojamonharjun yhtenäiskoulu för en fast tjänst med start 10.8.2026. Arbetsuppgifterna riktar sig till årskurserna 1-9. Du samarbetar dagligen med klasslärare, ämneslärare, speciallärare, specialklasslärare och annan personal. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Att vägleda och stödja elever under lektionerna; Att ge elevspecifikt stöd i allmänna klassrum, smågrupper och/eller specialklasser; Att handleda elever som reagerar på beteende; Att vägleda och stöda elever vid övergångssituationer, under fritidsaktiviteter och raster; Att leda eftermiddagsverksamhet; Att övervaka elever som väntar på skoltransport före och efter skoldagen; Andra avtalade arbetsuppgifter på skolan. Ojamonharjun yhtenäiskoulu är en skola med ca 600 elever i Lohja Ojamolla. Vårt personalantal är ca 80. Skolan har årskurserna 1-9 samt gemensamma specialklasser för staden. Vår eftermiddagsverksamhet har cirka 45 elever. Du får en introduktion till arbetsuppgifterna. Skolans skolassistentmöten hålls regelbundet och du samarbetar nära med annan personal. Det är meriterande om du har: Diabeteskompetens; Respektfullt bemötande av elever i alla situationer; Förmåga att vägleda och stöda elever i grundläggande utbildningsämnen; Förmåga och vilja att samarbeta med läraren i klassrummet; Förmåga att skapa en strukturerad och lärandestödjande verksamhetskultur; Flexibilitet att anpassa arbetsuppgifterna under dagen och i skolans vardag; Kompetens i att ge stöd till elever med elevspecifikt stöd; Kompetens i att handleda elever som reagerar på beteende. Vi erbjuder: En professionell arbetsmiljö; Stark stöd från arbetslaget; En välfungerande arbetsgemenskap; En kultur av kunskapsdelning bland yrkesverksamma; Gemensamma strukturer och avtal för verksamheten, dokumenterade i verksamhetskulturen; En utvecklingsinriktad gemenskap. Är du den professionella vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stöder våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner såsom subventionerade motions- och kulturservice samt lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldo bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi ett egenutvecklat Wellbeing Academy för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också en balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetsscheman. Kvalifikationskravet är enligt förordningen om behörighetskrav för personal inom undervisningsväsendet 986/1998. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Lönen är 1830,97 €/månad. Utöver grundlönen kan tillkomma tillägg för erfarenhet, maximalt 8 %. Tjänsten omfattar en provanställning på sex (6) månader. Arbetsgivaren kan kräva ett hälsotillståndsintyg från Central-Uusimaa arbetshälsovård Oy:s Lohja-enhet inom en månad efter anställningens början. Dessutom krävs ett belastningsregisterutdrag enligt lag (504/2002). Intervjuer hålls under vecka 24. För mer information om tjänsten kontakta Pirkko Turpeinen, puh. 040 6867 333 vardagar kl. 8-15. Vi främjar jämställdhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.