Planerare (larmfordons ICT-miljö)

Västra Nylands räddningsverk söker en motiverad och kunnig planerare för en tillsvidareanställning inom ICT-verksamheten vid Esbo centralbrandstation. Arbetet är inriktat på ICT-miljön i utryckningsfordon. I arbetet får du utveckla och bygga upp räddningsverkets verksamhet tillsammans med andra experter från Västra Nylands välfärdsområde och räddningsverket. Ditt arbete bidrar till att våra kunder får högklassig och snabb hjälp dygnet runt. Planeraren ansvarar för planering, driftsättning, testning och dokumentation av ICT-utrustning, system och miljöer i utryckningsfordon samt för annan teknisk utveckling tillsammans med räddningsverkets experter. Du medverkar också i kommunikationen och utbildningen av slutanvändare. Planerarna deltar även i planering och beredning av räddningstjänstens övriga ICT-frågor samt i utarbetandet av handlingar och dokument. Du får medverka i utvecklingen av räddningsverksamheten och samarbeta med olika partner, såsom välfärdsområdet, HUS, den prehospitala akutsjukvården och andra räddningsmyndigheter. I arbetet får du mångsidigt använda dina ICT-kunskaper och delta i projekt som stöder din yrkesmässiga utveckling. Intervjuer ordnas i Esbo den 29 och 30 oktober. Starttidpunkten avtalas separat, men vi hoppas att du kan börja senast den 9 november. Arbetsplatsens namn och adress: Esbo centralbrandstation, Palomiehentie 1 Arbetstid: 36 timmar och 15 minuter per vecka Anställningen gäller tills vidare. Lämplig utbildning för uppgiften: lämplig högskoleutbildning eller annan examen. Arbetet förutsätter: - Goda ICT-kunskaper - Kännedom om säkerhetsnätet TUVE - God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på finska - Goda skriftliga kunskaper i engelska - God samarbetsförmåga - Ett aktivt och självständigt arbetssätt - Systematik - Förmåga att fatta självständiga beslut utifrån gemensamma arbetssätt och anvisningar - Körkort i kategori B Av personer som väljs till tjänsten eller anställningen kan ett narkotikatestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram begäras slumpmässigt. Lämplig högskoleexamen och erfarenhet från räddningsverk eller annan myndighetsmiljö räknas som merit. Den som väljs ska också samtycka till en säkerhetsutredning. Distansarbete är möjligt när arbetsuppgifterna tillåter det och avtalas separat med chefen. Distansarbetsdagarna får uppgå till högst 50 procent av arbetsdagarna per månad. Vi är förändringsskapare. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda vår personal mångsidiga förmåner. Vi erbjuder lunchförmån och ett årligt bidrag på 300 euro som du kan använda enligt önskemål till kultur, välbefinnande, motion eller resebiljetter. Du kan också utveckla din kompetens genom Eduhouse och Oppiporttis omfattande webbutbildningar.