Regionchef

Vi söker en erfaren och dynamisk regionchef. I den här rollen får du en unik möjlighet att leda, utveckla och ansvara för den övergripande verksamheten och resultatet i varuhusen inom ditt område. Du är en nyckelperson när du stöder och vägleder varuhuscheferna. Du har också en viktig roll i administrativa frågor, genomförandet av koncernens riktlinjer och arbetet med att nå försäljnings- och resultatmålen. Som regionchef ingår du dessutom i Motonets ledningsgrupp och får vara med och påverka kedjans framtid. Anställningen är tillsvidare och på heltid. Kontoret finns i Vanda. Du ansvarar för varuhusen i södra regionen. Vad ingår i regionchefens uppgifter? Ledarskap och vägledning: Du leder verksamheten inom ditt område och stöder och vägleder varuhuscheferna i deras arbete. Du deltar aktivt i regionchefsgruppen, representerar ditt område och medverkar i beslutsfattandet. Administrativt stöd: Du stöder varuhus- och enhetscheferna i administrativa frågor och ser till att verksamheten löper smidigt och att riktlinjerna följs. Utveckling: Du identifierar och presenterar utvecklingsidéer och god praxis för ditt område och främjar samarbetet mellan varuhusen. Du följer upp, rapporterar och utvecklar försäljningen, resultatet och nyckeltalen. Budgetering och kommersiellt uttryck: Du ser till att budgeteringsprocessen håller god kvalitet och följer tidtabellen. Du ansvarar övergripande för varuhusens kommersiella uttryck inom området och främjar genomförandet av fastighetsprojekt. Känner du igen dig i det här? Du har lämplig utbildning inom handel eller ett kommersiellt område och bred erfarenhet av handeln. Du kan leda, motivera och utveckla team mot gemensamma mål. Du arbetar analytiskt, resultatinriktat och proaktivt. Du har utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Du klarar av en föränderlig verksamhetsmiljö och komplexa situationer. Du kan planera och genomföra strategier som främjar tillväxt och lönsamhet. Du vill utveckla verksamheten och hitta nya sätt att förbättra varuhusens resultat. Topp 5 skäl att välja oss som arbetsgivare: En framgångsrik arbetsplats – Det går bra för oss! Hos oss håller du dig à jour med utvecklingen i branschen och får en ekonomiskt stabil och pålitlig arbetsgivare. En arbetsmiljö i ständig utveckling – Vi vill framåt och tar utvecklingssteg när vi hittar sådant som kan förbättras. Förnyelse ligger till grund för vår verksamhet och finns också i våra värderingar. Möjlighet att utvecklas – Vi värnar om att du ska kunna utvecklas i arbetet. Alla får förutsättningar att växa genom intern och extern utbildning. Vi satsar särskilt på närledarskap och utbildar och handleder personalen genom egna chefs- och ledarprogram. Ett hjälpsamt och yrkeskunnigt team – Ingen lämnas ensam. Tillsammans når vi bästa möjliga resultat. Vi har ett fint team, även om vi alla bara är människor. Balans mellan arbete och fritid – Du får och ska gå hem! Sök till oss! Rekryteringen framskrider redan under ansökningstiden, så vänta inte i onödan med ansökan. Intervjuerna inleds när lämpliga kandidater hittas och tjänsten tillsätts när rätt person har hittats. Ansök senast den 4 november 2026. Vill du intervjua oss? Har du frågor eller vill du bara prata? Det går också bra! Head of Operations Jarkko Siitonen hjälper dig gärna. Du når Jarkko per e-post på Jarkko.Siitonen@bromangroup.fi eller per telefon vardagar kl. 9–17. Vi ser fram emot din ansökan! Om jobbet inte passar dig kan du tipsa personen du kände igen i annonsen och själv söka en annan tjänst. Här hittar du alla våra lediga jobb. Sök till vårt team!