Trilogy International-logotypen

Hälsovårdsrekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt

Publicerad: 18 juli 2026
Publicerad idag
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (idag)
Beräknat utgångsdatum: 22 augusti 2026
Arbetsplats
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Korn Ferry söker en Hälsovårdsrekryterare för att bygga kundrelationer genom rekryteringsprocessen inklusive sourcing, screening, bedömning och marknadsföring av kandidater. Rollen innebär hög kontakt med kandidater, kundinteraktion och expertis i applicant tracking systems, sourcingmetoder och rekryteringseffektivitet. Ansvarsområden inkluderar att skapa sourcingstrategier, hantera kundrelationer, genomföra rollbriefings, följa rekryteringsprocesser, använda kompetensintervjuer och kommunicera möjligheter. Kräver 3+ års erfarenhet av helcykelrekrytering inom hälsovård, kundkontakt, kompetensintervjuer, ATS-erfarenhet, utveckling av sourcingmetoder och gymnasieexamen.

Företagsinformation

Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt253
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Rekryterare29
Senior Rekryterare18
HR-specialist13
Rekryteringskoordinator10
Kunddirektör9
Senior Associate8
Analytiker6
Programchef6
Lösningsarkitekt5
Implementeringsprojektledare5
Sjukvårdsrekryterare4
Projektkoordinator4
Konsult4
Client Director4
Rekryteringsteamledare4
HR-projektimplementering3
Projektledare3
Supportspecialist för möjliggörande3
Läkare Rekryterare3
Produktchef3
Senior Director AI Enablement3
Talent Acquisition Manager3
Senior konsult3
Supportchef3
Azure Data Engineer2
Manager2
Senior Konsultant2
Kontingent Rekryterare2
Workday-integraatiosspecialist2
Affärsutvecklingsrepresentant2
Rekryterings teamledare2
HCM-integraatiokonsult2
Rekryterings Team Lead2
Talent Acquisition Sourcing2
Användarupplevelsedesigner2
Senior Strategisk Rekryterare2
Client Solutions Manager2
Rekryteringsgruppsledare2
Talent Acquisition Partner2
Senior Konsult2
Business Development Representative2
Försäljning2
Associate Principal2
Kontraktschef2
Senior Manager2
Associate Rekryterare2
Principal Delivery Consultant2
IT-rekryterare2
Hemvårdsrekryterare2
Hälsovårdsrekryterare2
Rekryteringskvalitetssäkring1
Rekryteringskvalitetskontrollant1
Integrationsarkitekt1
Personalekonom1
Finansbrottsbekämpningskonsult1
Associate Rekrytoija1
Rekryteringsplaneringskoordinator1
Senior Rekryteringsledare1
Produktkontrollant1
Universitetsrekryterare1
Programledare1
Senior rekryterare1
Universitetscampus1
Candidate Care Specialist1
Senior Director of Marknadsföringsverksamhet1
Kontrakts RPO Teknologi Konsult1
Läkemedelssäljare senior rekryterare1
Organisatorisk design1
Direktör, Resurshantering1
Senior Rapportering Analytiker1
RPO Rekryterare1
Talent Acquisition Specialist1
Universitetscampuskoordinator1
Healthcare Search1
Kundtjänster Direktör1
HR-chef1
HCM-integrationerarkitekt1
Managing Consultant1
Konsult, Ledarskap och Belöning1
Finanssupportspecialist1
Forskningsanalytiker1
Associate konsultant / Senior projektkoordinator1
Lääkärin rekrytoija1
Healthcare Recruiter1
Marknadsföringsverksamhet1
Säljare1
Sourcing Rekrytering Team Lead1
Senior Principal1
Bedömningskonsult1
Workday-integraatiospesialisti1
Associate Consultant1
Rapportointien toteutuksen johtaja1
Strategisk Rekryterare1
Associate/Senior Associate1
Informations- och teknikrekryterare1
Förmånsspecialist1
Vice President för försäljning1
Rekryteringslagledare1
Principal inom Total Rewards1
Rekryteringsmarknadsföringschef1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå161
Senior11
Chef2

Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Skapa sourcingstrategier
  2. 2
    Hantera kundrelationer
  3. 3
    Genomföra rollgenomgångar
  4. 4
    Följa rekryteringsprocesser
  5. 5
    Använda kompetensintervjuer
  6. 6
    Kommunicera möjligheter
9 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.