Barnskötare inom småbarnspedagogik

Barnskötare inom småbarnspedagogik Barnskötare inom småbarnspedagogik till Notkopuisto daghem Tuusula – konsten att få saker gjorda! Kom med och skapa livets konst och en framtid för barn tillsammans med Tuusula kommun! I Tuusula stöds det viktiga arbetet inom småbarnspedagogiken av goda resurser. Vi erbjuder dig möjligheter att lyckas och utvecklas i arbetet samt stöd av ett yrkeskunnigt arbetslag. Vardagen präglas av våra egna ordinarie vikarier, pararbete mellan daghemsföreståndare och positiv pedagogik – vi vill se det goda hos barnen och i vardagens situationer. Tillsammans skapar vi nytt. Kom med! Vi söker en barnskötare inom småbarnspedagogik till Notkopuisto daghem i Tuusula kommun. Anställningen är på viss tid till och med den 31 maj 2027. Varför arbeta som barnskötare inom småbarnspedagogik i Tuusula kommun? För oss innebär konsten att arbeta inom småbarnspedagogiken att du inte behöver nöja dig med att bara göra det mest nödvändiga. Då finns det tid att möta barnen i lugn och ro, uppmärksamma små framsteg och utvecklas tillsammans med teamet. Som en del av vår gemenskap inom småbarnspedagogiken får du: Resurser som märks i vardagen. Varje enhet har egna ordinarie vikarier, vilket skapar stabilitet och gör arbetet smidigare. När bemanningen är tillräcklig kan småbarnspedagogiken genomföras i lugn och ro och med hög kvalitet. Vi försöker också beakta olika livssituationer i arbetstiderna och vill bli en ännu mer flexibel arbetsgivare. Möjlighet att utvecklas och lära. Vi värdesätter smidigt arbete, en framåtblickande inställning och lärande tillsammans. Utbildningar erbjuds för att hålla kompetensen aktuell. Vi tror också att yrkespersonernas idéer håller engagemanget uppe och hjälper alla att utvecklas. En trygg och inspirerande miljö. Fördelarna med en liten kommun och närheten till en stor stad gör vardagen smidig. Tuusula är en livskraftig kommun som växer hållbart, med konst och natur nära till hands. Vad önskar vi av dig? Vi hoppas att du tycker om att arbeta med barn och möter vardagen öppet och positivt. Vi uppskattar god kommunikations- och samarbetsförmåga samt viljan att ta itu med arbetet tillsammans med teamet. Positiv pedagogik är en viktig del av vårt arbete. Det är viktigt för oss att barnen och deras styrkor blir sedda i vardagen. Vi arbetar i smågrupper. Vi uppskattar också att du vill uppdatera din kompetens och utveckla verksamheten tillsammans med andra. Behörighetskravet för uppgifter som barnskötare inom småbarnspedagogik är den behörighet som anges i lagen om småbarnspedagogik (540/2018). Observera att den som väljs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993) och lämna en utredning på ansökningsblanketten enligt lagen om smittsamma sjukdomar om att hen inte har tuberkulos i andningsorganen. Lön, arbetstid och anställningsförmåner Lönen och övriga anställningsvillkor bestäms enligt det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (KVTES). Barnskötarens nivåbaserade lön är 2 731,80 euro i månaden. Ett erfarenhetstillägg kan dessutom betalas utifrån tidigare arbetserfarenhet. Enligt KVTES är erfarenhetstillägget 3 eller 8 procent av den uppgiftsrelaterade lönen. Arbetstiden för en barnskötare inom småbarnspedagogik är 38 timmar och 15 minuter i veckan. För tillsvidareanställningar gäller en prövotid på sex månader. Du har tillgång till företagshälsovård. För att stöda ditt välmående erbjuder vi också en välmåendeförmån samt kultur- och motionsförmån, motionsgrupper och rabattbiljetter till gym och simhall. Vill du veta mer? Kontakta daghemsföreståndarna som ansvarar för rekryteringen: sini.fehrmann@tuusula.fi / 040 314 4085 eller hannah.moilanen@tuusula.fi / 040 314 4162. Kom med och skapa livets konst och en framtid för barn tillsammans med Tuusula kommun! Sök tjänsten senast den 11 november 2026. Skicka in ansökan elektroniskt på www.tuusula.fi/tyopaikat. Bifoga ditt CV och en videopresentation. Anvisningar för arbetssökande om LAURA™-tjänsten finns på Laura Rekrytointis webbplats: https://laura.fi/tyonhakijan-ukk/. Vid frågor om hur LAURA™-tjänsten används kan du kontakta Tuusula kommuns HR-tjänster på hr@tuusula.fi. Ansökningstiden börjar: 28 oktober 2026 kl. 08.00. Ansökningstiden går ut: 11 november 2026 kl. 23.59.