HR-partner

Överväger du att bli HR-företagare men vill inte bygga upp allt på egen hand? Gå med i FiksuHR Partner-nätverket. Små och medelstora företag i Finland har ett stort behov av praktisk HR-kompetens, utveckling av personalledning och stöd för chefer. Samtidigt överväger allt fler erfarna HR-proffs företagande eller söker sätt att utveckla sin egen expertverksamhet. Vi tror inte att man behöver bygga upp allt ensam. Därför bygger vi nu FiksuHR Partner-nätverket och söker erfarna HR-proffs som självständiga företagare, med stöd av ett gemensamt varumärke, verksamhetsmodeller och en expertgemenskap. Vad är en FiksuHR Partner? Som FiksuHR Partner arbetar du genom ditt eget företag och ansvarar för dina egna kunder och expertarbete. Du får samtidigt stöd som ofta tar år att bygga upp på egen hand: - Ett välkänt och trovärdigt FiksuHR-varumärke - Färdiga tjänstekoncept och material - Stöd och bollplank från ett expertnätverk - Möjlighet att samarbeta med andra HR-proffs - Synlighet genom Talent Centers omfattande företagsnätverk - Möjlighet att delta i kundrelationer som uppstår genom FiksuHR och Talent Center - En gemenskap där erfarenheter och kompetens kan delas öppet Vårt mål är inte att bygga en frilanspool eller ett löst samarbetsnätverk. Vi vill bygga ett långsiktigt partnernätverk där självständiga HR-företagare kan utveckla sin verksamhet och erbjuda kunderna ännu bättre service. Vilka slags partner söker vi? Du kan vara den vi söker om: - Du redan är HR-företagare - Du överväger att bli företagare under de närmaste åren - Du arbetar eller har arbetat som HR-chef, HR Business Partner, HR-direktör eller i en annan expert- eller ledarroll inom HR - Du har stark praktisk erfarenhet av personalledning och stöd till företagsverksamhet - Du vill bygga ditt expertvarumärke och din kundkrets på lång sikt - Du uppskattar friheten som företagare men inte vill stå ensam Vi värdesätter särskilt erfarenhet av exempelvis: - Personalledning - Utveckling av chefsarbete - Arbetsrätt och arbetsgivaransvar - HR-lösningar för tillväxtföretag - Förändrings- och utvecklingsprojekt i organisationer - Uppbyggnad av HR-processer - Rekrytering och utveckling av arbetsgivarvarumärket Vad innebär samarbetet i praktiken? Som partner behåller du din självständighet som företagare och bestämmer själv över din verksamhet. Arbetet är inte bundet till någon viss ort. Största delen av kunderna kan komma genom dina egna nätverk och ditt säljarbete. Nätverkets medlemmar kan också delta i uppdrag och kundrelationer som uppstår genom FiksuHR och Talent Center. Vi vill bygga en modell där samarbetet verkligen gynnar alla: kunderna, partnerna och FiksuHR. Intresserad? Berätta för oss om: - Din nuvarande arbets- och karriärsituation - Din erfarenhet inom HR - Din företagarbakgrund eller dina planer - Vilka kunder eller tjänster du vill utveckla framöver - Vad som intresserar dig med FiksuHR Partner-modellen Vi diskuterar gärna olika samarbetsmöjligheter och hör vilken typ av partnerskap som bäst skulle stöda dina mål. Kontakta Jari Nokkonen för mer information på jari.nokkonen@talentcenter.fi eller +35840 523 2930. Låt oss tillsammans bygga ett bättre arbetsliv – FiksuHR FiksuHR Oy FiksuHR är en HR-tjänst särskilt riktad till små och medelstora företag. Vi erbjuder moderna HR-tjänster som säkerställer att lagstadgade krav uppfylls och stöder företagets tillväxt. Vårt mål är att vara en pålitlig HR-partner som gör det möjligt för företag att fokusera på sin kärnkompetens. FiksuHR ingår i samma koncern som Talent Center Oy, som har erfarenhet av rekrytering, headhunting och personaluthyrning sedan 2010. Läs mer på https://fiksuhr.talentcenter.fi/ E-post: info@talentcenter.fi. Plats: Helsingfors.