Servicechef inom hälso- och sjukvård

Hur ser din drömarbetsplats ut? Vi på Pihlajalinna utför ett samhällsviktigt arbete för att på ett verkningsfullt och ansvarsfullt sätt främja hälsa och välbefinnande i Finland. Vår verksamhet utgår från löftet att hjälpa människor att leva ett bättre liv. Vi sätter kunden i fokus och följer våra principer: jag bygger förtroende, jag lyckas tillsammans med andra och jag bryr mig. Vi hjälper varandra att lyckas och skapar en glad, okomplicerad och trygg vardag på jobbet. Du är viktig för oss Vi tar hand om din hälsa med omfattande företagshälsovårdstjänster, inklusive Mielen Pihlajalinnas tjänster. Vi värnar om ditt välbefinnande med en heltäckande olycksfallsförsäkring för fritiden samt en förmån för välbefinnande, motion och kultur värd 400 euro per år. Medarbetare kan också delta i många idrottsevenemang med arbetsgivarens stöd och träna till ett förmånligare pris vid Forever-träningscenter. Det finns även möjlighet att träna på distans. Vi stöder din kompetensutveckling med utbildningsmöjligheter och ständig tillgång till lärmiljön Pihlajalinna Akademi. Du får också en introduktion redan före anställningen, så att du kan bekanta dig med arbetsgemenskapen. Ett uppmuntrande team stöder dig i de mångsidiga arbetsuppgifterna. Vi stöder balansen mellan arbete och fritid, och arbetstiderna kan avtalas flexibelt. Som arbetsgivare och kollegor lovar vi att lyssna på dig och hjälpa dig att utvecklas i arbetet. Lönen och anställningsvillkoren följer kollektivavtalet för hälsovårdsbranschen. Vi beaktar din erfarenhet och kompetens individuellt. På Pihlajalinna värdesätter vi mångfald i arbetsgemenskapen och arbetar för jämlikhet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, bland annat personer i olika åldrar och av olika kön samt personer som tillhör språkliga, kulturella eller andra minoriteter. Som servicechef leder du en mångsidig helhet som omfattar sjukhusverksamheten i Joensuu och läkarcentrumen i Joensuu, Nurmes och Outokumpu. Du är närmaste chef för operationsavdelningens personal samt kundservicen och vårdpersonalen vid läkarcentrumen. Du ansvarar för att verksamheten fungerar smidigt, för personalledning och bemanning samt för ekonomi, kvalitet, personalfrågor och rapportering. Du stöder medarbetarna i vardagen, främjar välbefinnande och kompetensutveckling och utvecklar verksamheten tillsammans med team och samarbetspartner. Du förverkligar gemensamma arbetssätt och ser till att våra tjänster är kundorienterade, högklassiga, effektiva och ekonomiskt hållbara. Du samarbetar nära med den medicinska ledningen, servicechefen, andra serviceansvariga och interna och externa intressenter. Gedigen sakkunskap om operationsarbete och förståelse för operationsavdelningens vardag hjälper dig att lyckas. I arbetet får du verkliga möjligheter att påverka och utveckla Pihlajalinnas verksamhet i Norra Karelen tillsammans med kunniga yrkespersoner. Vi söker dig som inspireras av förnyelse, tar tag i frågor och vill se hur ditt arbete bidrar till verksamhetens och arbetsgemenskapens utveckling. Du får också trivsamma och funktionella arbetsutrymmen. Din huvudsakliga arbetsplats finns i Joensuu. Det är möjligt att arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna tillåter det. Arbetet omfattar också tillfälliga resor till verksamhetsställena i Outokumpu och Nurmes, så du behöver ha tillgång till egen bil. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Även om din erfarenhet inte omfattar både sjukhus- och läkarcentrumsverksamhet uppmuntrar vi dig att söka. Vid behov kan uppgifterna delas mellan två personer och utformas utifrån de valdas kunnande och erfarenhet. Vill du bli vår nya servicechef? Har du: En yrkeshögskoleexamen inom hälso- och sjukvård samt gedigen sakkunskap inom hälso- och sjukvård och privat sjukhusverksamhet. Ett innovativt och utvecklingsinriktat förhållningssätt, en positiv inställning till förändring och tidigare erfarenhet av chefsarbete. Chefsutbildning ses gärna som en merit. Beredskap att resa i Norra Karelen. Ett resultatinriktat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt och systematiskt. God problemlösningsförmåga och förmåga att tillsammans med teamet hantera vardagens problem och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter. Goda kunskaper i finska; kunskaper i svenska och engelska är meriterande. Den lämplighet enligt lagen om smittsamma sjukdomar som krävs för kund- och patientarbete inom social- och hälsovården. Låter det intressant? Skicka in din ansökan och ditt CV via rekryteringssystemet senast 15.11.2026. Vi behandlar ansökningar och intervjuar redan under ansökningstiden, eftersom vi hoppas att du kan börja så snart som möjligt enligt överenskommelse. Mer information om tjänsten får du av Hannareetta Kettunen på Hannareetta.Kettunen@pihlajalinna.fi. Samtal tas emot vardagar kl. 9–16. Rekryteringen sköts av rekryteringsspecialist Marjo Ruuskanen, marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi.