Senior affärsanalytiker – projekt

Senior affärsanalytiker – projekt, portfölj och affärsanalyser (TCS) Arbetsort: Polen (Łódź/Gdańsk) eller ett nordiskt land (Oslo, Helsingfors, Stockholm eller Göteborg) Vi söker en mycket erfaren senior affärsanalytiker till Nordeas Trading & Custody Services (TCS). Du är en ämnesexpert med djup kunskap om värdepapper och efterhandel, god blick för förändringar i regelverk och marknadsstrukturer samt dokumenterad erfarenhet av komplexa initiativ med stor påverkan. Du bidrar till hur Nordea möter de omfattande förändringar inom reglering, marknad och infrastruktur som kommer att omforma värdepappersbranschen under de kommande åren – från avvecklingsregler och reform av förvaringstjänster till förändrad marknadsinfrastruktur i Norden och Europa. Om teamet Du blir en del av Projects, Portfolio & Business Analyses inom Trading & Custody Services (TCS). Vi är ett gränsöverskridande team av erfarna projektledare och affärsanalytiker som driver komplexa reglerings-, marknadskravs- och strategiska förändringsinitiativ i Norden. Du samarbetar nära med intressenter inom affärsverksamhet, drift och teknik. Teamet omvandlar större förändringar i marknader och regelverk till genomförbara projekt och lösningar. Samarbete. Ansvarstagande. Engagemang. Mod. Det här är värderingarna som vägleder vårt arbete och våra beslut, och som vi hoppas att du delar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Driva och äga affärsanalys i projekt som följer av reglering och marknadskrav. • Omsätta verksamhetens behov i tydliga krav och lösningsförslag. • Identifiera risker, brister och förbättringsområden, inklusive påverkan från regelverk. • Analysera och dokumentera processer. • Analysera data och verksamhetsflöden som stöd för beslut. • Samarbeta nära med projektledare för att säkerställa samordnade leveranser. • Engagera intressenter inom affärsverksamhet, drift och teknik. • Stöda införandet av robusta lösningar som följer gällande krav. • Bidra med branschkunskap och kännedom om kommande förändringar i regelverk och marknadsinfrastruktur för att vägleda lösningsdesign och projektens inriktning. Vem du är Din bakgrund och kompetens: • Minst fem års erfarenhet som senior affärsanalytiker av komplexa förändringsinitiativ med stor påverkan, med gedigen erfarenhet av värdepapper och efterhandel. Detta är ett absolut krav, inte en merit. • Dokumenterad förmåga att leda reglerings- eller marknadsdrivna projekt från analys till genomförande. • Djup praktisk förståelse för värdepappersmarknader, efterhandelsprocesser och den föränderliga reglerings- och marknadsinfrastrukturen, inklusive förändringar av avveckling, reglering av förvaringstjänster och nordiska/europeiska marknadsstrukturer. • God kompetens inom krav-, process- och dataanalys. • God förmåga att hantera intressenter och kommunicera, även att engagera och påverka seniora intressenter. • Erfarenhet av gränsöverskridande arbete. • Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och fungera som en betrodd expert i ett högpresterande team. Arbetsorten kan vara Łódź eller Gdańsk i Polen eller Oslo, Helsingfors, Göteborg eller Stockholm. Du ingår i Projects, Portfolio & Business Analyses inom TCS och samarbetar nära med affärsanalytiker, projektledare och seniora intressenter inom affärsverksamhet och teknik. Det här erbjuder vi Människor kommer till oss för att komma vidare. En del vill ta nästa steg i karriären, andra vill utforska nya möjligheter inom sitt expertområde. Hos oss fortsätter du att utvecklas. Vi erbjuder en kultur som främjar resultat och utveckling i en av Nordens största banker. Här finns många möjligheter att växa, lära och utvecklas tillsammans med kunniga kollegor med olika bakgrund. Vi arbetar enligt en hybridmodell. Vi värdesätter att träffas och samarbeta, samtidigt som vi ger utrymme för flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. En inkluderande arbetsplats är hållbar. Olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och perspektiv gör oss starkare tillsammans. Vi söker hela tiden nya sätt att främja mångfald och inkludering, bland annat genom att underteckna europeiska mångfaldsstadgor i de länder där vi verkar och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra oss. Känner du igen dig? Hör av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast den 30 oktober 2026. Vi möjliggör drömmar och ambitioner för en bättre framtid. Vi bygger relationer. Vi bemöter människor personligt – när vi ger råd till kunder, samarbetar med kollegor och träffar potentiella medarbetare. Vi lär och utvecklas. Vi är stolta över vår expertis och vår förmåga att tänka framåt. Vi använder vår kunskap för att möta kundernas behov, från de enklaste till de mest komplexa. Med ett utvecklingsinriktat förhållningssätt ser vi våra dagliga utmaningar ur ett större perspektiv. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om hur våra beslut påverkar kunderna och våra lokala och globala samhällen. Vi är medvetna om vårt ansvar för nuvarande och kommande generationer och har därför integrerat hållbarhet i vår affärsstrategi. Vi är Nordea. I 200 år har vi stöttat och utvecklat de nordiska ekonomierna. Våra värderingar har djupa rötter i dessa öppna, framåtsträvande och samarbetsinriktade samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland får du goda möjligheter att utvecklas och komma vidare. Endast för sökande i Finland: Den person som väljs till tjänsten kommer att genomgå en säkerhetsutredning. Endast för sökande i Sverige: Kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på SacoNordea@nordea.com för information om fackliga frågor. Endast för sökande i Polen: Ta med följande samtycke till behandling av personuppgifter i ditt CV: I enlighet med artikel 6.1 a och b i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter, och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning, GDPR), samtycker jag till att mina personuppgifter, min utbildningsbakgrund och min arbetshistorik behandlas för nuvarande och framtida rekryteringsprocesser hos Nordea Bank Abp. Personuppgiftsansvarig är Nordea Bank Abp, som bedriver verksamhet i Polen genom sin filial på Aleja Edwarda Rydza Śmiglego 20, 93-281 Łódź. Uppgifterna behandlas för rekryteringsprocesser hos Nordea Bank Abp. Du har rätt att få tillgång till, rätta och radera dina personuppgifter. Uppgifter som anges i den polska arbetslagen av den 26 juni 1974 och tillhörande förordningar måste lämnas. Personuppgifterna behövs för rekryteringsprocessen. Om du begär att uppgifterna raderas avstår du från fortsatt deltagande i rekryteringen, och din ansökan tas omedelbart bort. Mer information om behandlingen finns på https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf. Vi förbehåller oss rätten att endast svara sökande som går vidare.