Seniorutvecklingsingenjör inom kraftsystem

Wärtsilä Energy Business utvecklar och levererar konkurrenskraftiga produkter och lösningar för kraftsystem världen över. Vårt verksamhetsområde sträcker sig från mikronät till stora sammankopplade elnät och från baskraft till balanseringsmarknader. Kraftsystemen världen över genomgår stora förändringar, där andelen synkron produktion minskar i produktionsmixen. På Wärtsilä Energy arbetar vi för att minska energisektorns koldioxidutsläpp och möjliggöra 100 % förnybar elproduktion. För att möta omställningen utvecklar tillsynsmyndigheter och nätoperatörer krav och nya marknadsmekanismer. Power Systems-teamet har en viktig roll i att säkerställa Wärtsiläs marknadsposition, konkurrenskraft och efterlevnad av regler och krav världen över. Det gör vi med vår expertis inom kraftsystem, nätkoder, modellering och simulering. Vi söker en seniorutvecklingsingenjör inom kraftsystem med expertis inom kraftsystem, modellering och simulering samt krav i nätkoder. Du rapporterar till General Manager, Power Systems. Föredragen placeringsort är Vasa, Finland, men även Wärtsiläs verksamhetsställen i Helsingfors eller Åbo kan övervägas. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som seniorutvecklingsingenjör inom kraftsystem kommer du att: - Bedöma kraftverkens prestanda, tolka globala krav i nätkoder och analysera testresultat för att säkerställa att Wärtsiläs motorkraftverk uppfyller myndighetskrav och förväntad driftsprestanda. - Utveckla kraftsystemmodeller för Wärtsiläs synkrona motorkraftverkslösningar och utföra simuleringar med verktyg som PowerFactory och PSCAD. - Samarbeta med teamet i utvecklingsaktiviteter, mätkampanjer, tekniska projekt och tekniskt stöd i försäljningsärenden som en del av det dagliga arbetet. - Utveckla och förbättra arbetssätt med verktyg som Python-automatisering och AI. Obligatoriska kvalifikationer Utbildning Masterexamen eller högre inom elkraftteknik eller ett närliggande område. Erfarenhet Minst tre års erfarenhet av krav i nätkoder, kraftsystemmodellering och simuleringar. Centrala kompetenser - Analytiskt tänkande och förmåga att urskilja relevant information. - Förmåga att samarbeta i ett team och stödja andra teammedlemmar. - Förmåga att översätta och förklara komplexa tekniska ämnen tydligt och begripligt för personer utan teknisk bakgrund. - Erfarenhet av Python eller liknande verktyg och praktisk användning av AI i tekniska arbetsflöden. - Flytande engelska i tal och skrift. Meriterande kunskaper och färdigheter - Erfarenhet av kraftsystemstyrning, stabilitet och konstruktion. - Förmåga att skriva koncisa rapporter. - Förmåga att arbeta konsultativt med interna och externa intressenter samt erfarenhet av synkronmaskiner. Varför du och vi? På Wärtsilä tror vi på egenmakt, ägarskap och att ta ansvar för vårt arbete. Vi stöder varandras utveckling, och samskapande är grunden för vår innovation. Vi har mod att se möjligheter och ta initiativ. Vi är äkta och ärliga och tror starkt på att du kan åstadkomma mycket mer genom att vara dig själv. Vi lyckas inte alltid på första försöket. Om misstag görs ser vi till att lära oss och utvecklas av dem. Vi vill att alla ska kunna uttrycka sina åsikter fritt. Därför har vi skapat en miljö som stärker dig och människorna omkring dig, där du kan känna dig trygg och omhändertagen. Vill du vara en del av denna ambition? Vi har ett fantastiskt team och brinner för vårt arbete och dess påverkan på hållbara samhällen. Vi söker en kollega som delar vår passion för smart teknik och en hållbar framtid. Kontakt och nästa steg Skicka in din ansökan via vår karriärportal. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad under hela processen. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Jesse Asikainen, General Manager, Power Systems, på jesse.asikainen@wartsila.com. Kontaktuppgifterna är endast avsedda för frågor från direkta arbetssökande; ansökningar via e-post registreras eller besvaras inte. Välkommen att vara med och forma utfasningen av koldioxidutsläpp inom marin- och energisektorn! Sista ansökningsdag: 25.10.2026 På Wärtsilä värdesätter, respekterar och välkomnar vi alla våra olikheter. Vi arbetar för mångfald, inkludering och lika möjligheter i arbetslivet; alla ska kunna vara sig själva och lyckas utifrån meriter och förmågor som är relevanta för arbetet. Observera att Wärtsiläs policy kan kräva frivilligt samtycke till en säkerhetskontroll av kandidater som övervägs för tjänsten, beroende på aktuellt land. Det här är Wärtsilä Wärtsilä är en global ledare inom innovativ teknik och livscykellösningar för marin- och energimarknaderna. Vårt team med 18 300 medarbetare på över 230 platser i 77 länder bidrar till att forma omställningen till minskade utsläpp inom våra branscher världen över. Läs mer på www.wartsila.com.