Upphandlingschef

Resultatgruppen arbetar i samarbete med produktionens resultatområden enligt partnerskapsmodellen. Resultatgruppen leds av en partnerskapsdirektör. Dina uppgifter Som upphandlingschef med fokus på tjänsteupphandlingar får du möjlighet att styra och utveckla strategiskt betydelsefulla upphandlings- och avtalsprocesser i kärnan av Finlands näst största välfärdsområde samt påverka organisationens förnyelse på bred front. Dina arbetsuppgifter omfattar: - strategisk utveckling av tjänsteupphandlingar och ledning av helhetsprocesser i samarbete med kategoricheferna - ansvar för att organisationens tvärgående upphandlingsprocesser fungerar väl och för samarbetet enligt partnerskapsmodellen - utveckling och styrning av organisationens tvärgående process för avtalshantering - chefsuppgifter för sakkunniga inom upphandlingstjänster och avtalshantering - utveckling och styrning av processen för servicesedlar - utveckling av tjänsteupphandlingsprocesser och verksamhetsmodeller som stöder organisationens förnyelse. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en mångsidig och ansvarsfull uppgift på en central plats inom verksamheten i Finlands näst största välfärdsområde. Du får möjlighet att påverka strategiskt viktiga helheter och utveckla verksamhetsmodellerna inom upphandling och avtalshantering för framtidens behov. Dessutom erbjuder vi: - en bra och smidig arbetsgemenskap - möjligheter till vidareutbildning för att fördjupa din yrkeskompetens - flexibel arbetstid - omfattande möjligheter till distansarbete. Din arbetsplats finns i Pharma City i centrala Åbo (Österlånggatan 2-4), alldeles i närheten av järnvägsstationen i Kupprnas. Du blir en del av en arbetsgemenskap med gott sinne för humor där en bred skara yrkespersoner från olika branscher arbetar sida vid sida. Kollegial hjälp och stöd finns alltid att få, och enligt personalens erfarenheter får man i arbetsgemenskapen alltid hjälp när man ber om det.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.