
Projektledare för elentreprenad - LEAD Henkilöstöratkaisut Oy - Kouvola, Finland
Projektledare
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Arbetet börjar: Enligt överenskommelse under hösten Sökperioden slutar: 23.7.2026 Vill du leda ett krävande och långsiktigt elentreprenadprojekt i en självständig och ansvarsfull roll? Vi söker en erfaren projektledare till Kouvola. I denna roll leder du projektet som helhet från början till slut – du ansvarar för tidplaner, ekonomi och ett smidigt samarbete med olika intressenter. Du får arbeta med projekt där du påverkar slutresultatet av arbetet. I uppgiften får du: - Leda krävande elentreprenadprojekt och arbetsgrupper - Ansvara för projektets tidplaner, kostnader och rapportering - Samarbeta nära med kunder och olika intressenter Vi förväntar oss av dig: - Lämplig teknisk utbildning (ingenjörsbakgrund är ett plus) - Erfarenhet av elentreprenad och projektledning - Goda samarbets- och ledarskapsförmågor samt ett lösningsorienterat förhållningssätt Vi erbjuder dig: - Ett långt projekt på cirka 2–3 år - En heltidsroll - Möjligheten att arbeta i ett betydande och krävande projekt Arbetet börjar under hösten i Kouvola. Intresserad? Skicka din ansökan och ditt CV på lead.fi senast 23.7.2026. Vi intervjuar kandidater direkt under ansökningsperioden och urval är möjligt redan inom ansökningsperioden. Fråga mer via telefon 040 414 0390 Sara Björkroth eller skicka e-post till sara.bjorkroth@lead.fi
Företagsinformation
Om
LEAD perustettiin vuonna 2007 tekemään parempaa henkilöstöpalvelua. Keskeisiä arvojamme ovat yksilökeskeisyys ja inhimillisyys. Olemme luotettava ja arvostettu kumppani sekä työnhakijoille että yrityksille.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda krävande elentreprenadprojekt och arbetsgrupper
- Ansvara för projektets tidplaner, kostnader och rapportering
- Samarbeta nära med kunder och olika intressenter
Krav
- Lämplig teknisk utbildning (ingenjörsbakgrund är ett plus)
- Erfarenhet av elentreprenad och projektledning
- Goda samarbets- och ledarskapsförmågor
- Lösningsorienterat förhållningssätt
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer genomförs under ansökningsperioden
- 2Urval är möjligt inom ansökningsperioden
