Kanta-Hämeen hyvinvointialue-logotypen

Ohjaaja lasten ja nuorten tilapäishoidon yksikköön Ilveskotiin - Kanta-Hämeen hyvinvointialue - Tavastehus, Finland

Publicerad: 13 juli 2026
Publicerad för 6 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 27 juli 2026
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Välkommen att arbeta vid Oma Häme:s nya enhet för tillfällig barn- och ungdomsvård vid Ilveskoti! Här kan du göra meningsfulla arbetsuppgifter tillsammans med andra kompetenta kollegor. Vi söker två vägledare för fasta anställningar vid enheten för tillfällig barn- och ungdomsvård i Tavastehus, vars mångsidiga lokaler nyligen har renoverats i Ilveskoti-fastigheten. Enheten erbjuder tillfällig vård för exempelvis vikarier för anhörigvård och under skolledighet. I samma byggnad har Oma Häme:s dagverksamhet, en boendeenhet för särskilt stöd samt en grundläggande dygnet-runt boendeenhet för personer med utvecklingsstörning startat sin verksamhet. Våra klienter behöver mycket individuell stöd och vägledning i olika vardagssituationer. Vägledarens uppgift är att stödja klienternas funktionsförmåga samt främja självständighet och valfrihet så att varje klient kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Utöver vägledare arbetar vi tillsammans med en sjukskötare, en ansvarig vägledare och en närledare för boendeenheten på övervåningen. Vi erbjuder inspirerande arbetsdagar tillsammans med professionella kollegor. Varje arbetsdag är sannolikt olika och ger möjligheter att utvecklas som expert inom utvecklingsstörningsarbete. Du får vara med och bygga en öppen och stöttande arbetsgemenskap samt en fungerande säkerhetskultur. Vi lägger stor vikt vid introduktion och du får stöd av närledaren, annan personal samt hela Oma Häme-organisationen. Vi tar hänsyn till dina önskemål om arbetsskift i schemaläggningen för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Arbetet är tredskift. Vi önskar att du kan börja den 17.8.2026, men start kan också ske senare enligt överenskommelse. Vi hoppas att du har en positiv, respektfull och värderande attityd samt goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter. Du vill utvecklas själv, men också bidra till enhetens verksamhet och skapa en gemenskap. God förändringsförmåga, mod och vilja att arbeta med krävande utvecklingsstörningsarbete underlättar din roll som vägledare, och humor är inte heller fel. Våra viktiga värderingar är kundorientering, jämlikhet, påverkan och mod. Vi önskar att du har en entusiastisk och utvecklingsinriktad inställning, god förändringsförmåga och positiva grupparbetsfärdigheter. Du tar ansvar, tar itu med utmaningar och är öppen för nya idéer! Erfarenhet av arbete med personer med utvecklingsstörning och/eller autism samt kunskap om och erfarenhet av alternativa och stödjande kommunikationsmetoder är meriterande, men det viktigaste är ett öppet och aktivt arbetssätt samt en positiv attityd. Våra klienter kan också ha vårdbehov, så vi önskar att du har kompetens eller är villig att fördjupa dig i olika vårdåtgärder. Kvalifikationskravet är en lämplig social- och hälsovårdsgrundexamen (t.ex. närvårdare) samt registrering i Valvira:s Suosikki- eller Terhikki-yrkesregister. Vi kräver godkänd LOVe-läkemedelsbehandlingstest samt hygienpass för tjänsten. Personer som arbetar med personer med funktionsnedsättning ska visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag om social- och hälsovårdsregister (741/2023), § 28.1 och § 6.4. Personer som arbetar med minderåriga ska visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag om belastningsregistret (6.2 §). Skicka ansökan snarast, eftersom vi behandlar ansökningar redan under ansökningstiden och gör urval så snart lämpliga kandidater är hittade! Ansökan ska vara oss tillhanda senast ansökningstidens slut via Kuntarekry-systemet. Den månatliga lönen för tjänsten är 2670,99 €. Utöver den fasta lönen betalas en erfarenhetsbaserad tilläggsdel som kan vara 0% -8%. Även semesterersättning baseras på tjänstgöringsperioden. Arbetstiden är 38,25 timmar per vecka. Lönen och andra anställningsvillkor regleras enligt SOTE-avtalet. Prövotid är sex månader. Oma Häme erbjuder omfattande personalförmåner: Reseförmån, Kultur-, hälsa- och motionsförmåner via Epassi Flex, Företagshälsovård vid Terveystalo, Upp till 38 dagars semester per år baserat på arbetserfarenhet (lördagar räknas inte som semesterdagar). För direkt patient- och klientarbete krävs vaccination mot smittsamma sjukdomar enligt smittskyddslagen § 48 och en tuberkulosutredning enligt § 55. Oma Häme stöder vetenskaplig forskning genom att bevilja betald ledighet för exempelvis doktorsavhandling, examensarbete för högre högskoleexamen eller annan vetenskaplig forskning. Vi främjar mångfald och jämlikhet i enlighet med vår strategi. Oma Häme är en rökfri organisation.

Företagsinformation

Kanta-Hämeen hyvinvointialue-logotypen

Kanta-Hämeen hyvinvointialue

Julkinen yleishallinto
Organisationsnummer: 3221307-8

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.