Riskexpert

Vi söker en Riskexpert till vårt team. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Om vårt team Möt Counterparty Credit Risk-teamet, som ingår i Group Financial Risk. Vår uppgift är att stödja uppföljning, analys, rapportering och styrning av motpartskreditrisk inom derivat, värdepappersfinansiering och relaterad handel. Teamet ansvarar för högkvalitativ rapportering, analys och insikter om motpartskreditrisk till stöd för ledningen, riskkommittéer och tillsynsmyndigheter. Vi följer exponeringar, limitutnyttjande, säkerheter, stresstestresultat, koncentrationer, undantag och viktiga riskdrivare för motparter och portföljer. Du omvandlar komplex riskdata till tydlig ledningsinformation, kommentarer, instrumentpaneler och beslutsunderlag. Du bidrar till god styrning, datakvalitet, kontroller och kontinuerliga förbättringar under hela CCR-rapporteringskedjan. Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Det här är värderingarna som vägleder vårt arbete och våra beslut, och som vi hoppas att du delar. Det här kommer du att göra Huvudsakliga ansvarsområden Ta fram och utveckla dagliga, månatliga, kvartalsvisa och behovsanpassade rapporter om motpartskreditrisk för ledning, kommittéer, riskansvariga och tillsynsmyndigheter. Analysera förändringar i Current Exposure, Potential Future Exposure, Exposure at Default, Expected Positive Exposure, Pre-Settlement Risk, säkerheter, stresstestresultat och limitutnyttjande. Utreda exponeringsförändringar, dataavvikelser, extremvärden, koncentrationsrisker, överträdelser, undantag och nya risktrender. Skriva kortfattade kommentarer för ledningen om viktiga drivkrafter, trender, riskaptitmått, frågor och framtida riskutsikter. Stödja stresstester och scenarieanalyser av marknadsfaktorer, motpartskoncentrationer, säkerheter, riskperiod för marginalkrav, likviditetsstress och omvända stresstester. Upprätthålla och stärka kontroller, avstämningar, datakvalitetskontroller, rapporteringsrutiner och eskaleringsvägar. Stödja revisioner, myndighetsförfrågningar, ramverksbedömningar, åtgärdsplaner och styrningsrapportering. Samarbeta med riskhantering, kreditrisk, handel, finans, modellrisk, teknik, data, revision och myndighetsteam för att säkerställa fullständig, korrekt, aktuell och användbar rapportering. Teknisk kompetens och datakompetens Erfarenhet av CCR-system, exponeringsmotorer, riskdatalager, rapporteringsdatabaser, säkerhetssystem och arbetsflödesverktyg. Förmåga att stämma av utdata mellan källsystem, rapporteringslager, finans- och kapitalprocesser samt efterföljande rapportering. Förståelse för datalinjer, dataägarskap, datakontroller, ärendehantering och bedömning av förändringars konsekvenser. Förmåga att bygga återanvändbara analysprocesser, instrumentpaneler, avvikelserapporter, avstämningar, kontrollkontroller och automatiserade arbetsflöden. Förväntningar på styrning och kontroller Dokumentera rapporteringsprocesser, antaganden, kontroller, begränsningar, problem och eskaleringsvägar noggrant. Stödja forum för riskstyrning med tydlig rapportering, uppdateringar om frågor, uppföljning av åtgärder och uppföljning av ledningsbeslut. Arbeta med kontrollfokus så att rapporteringen är fullständig, korrekt, aktuell, detaljerad och ändamålsenlig för effektiv riskövervakning. Bidra till processförbättringar, automatiserad rapportering, starkare kontroller och åtgärder för äldre data- och processberoenden. Samarbete med intressenter och kommunikation Förklara komplexa riskbegrepp tydligt och tryggt för ledande intressenter och personer utan teknisk bakgrund. Samarbeta konstruktivt med team inom risk, front office, finans, data, teknik, modellrisk, revision och myndighetskontakter. Granska data, antaganden, förklaringar, kontrollbrister och åtgärdsplaner professionellt och med stöd i fakta. Samordna bidrag från flera team, hålla rapporteringstider och säkerställa hög noggrannhet under tidspress. Vem du är Rollen kräver en stark kombination av riskkunskap, dataanalys, förståelse för regelverk, noggrann rapportering och god kommunikation med intressenter. Framgångsprofil Analytisk och riskinriktad med stor noggrannhet och ett strukturerat sätt att lösa problem. Bekväm med komplex data, tekniska system, regelkrav och förväntningar från ledningen. Kan förena grundlig analys med kortfattad kommunikation och praktiskt affärsomdöme. Tar initiativ till bättre rapportering, starkare kontroller, automatisering och identifiering av nya risker. Din bakgrund och kompetens God förståelse för motpartskreditrisk, inklusive exponeringsmått, nettning, säkerheter, marginalkrav, limitutnyttjande, Wrong-Way Risk, koncentrationsrisk och hantering av fallissemang. Kunskap om derivat och värdepappersfinansiering, inklusive OTC-derivat, clearade produkter, räntederivat, valutaprodukter, repor och värdepappersutlåning. Praktisk kunskap om regler och tillsynskrav för CCR, inklusive CRR, Baselstandarder, SA-CCR, IMM, CVA-risk, krav på stresstester, BCBS 239 och datakvalitetsprinciper. Erfarenhet av att ta fram ledningsinformation, sammanfattningar, instrumentpaneler, riskkommentarer, kommittématerial och underlag för myndighetsrapportering. Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att utreda stora datamängder, exponeringsförändringar, portföljkoncentrationer, riskdrivare, undantag och datakvalitetsproblem. Goda kunskaper i Excel, PowerPoint, SQL, Python, R, Power BI eller liknande verktyg för datauttag, analys, visualisering, automatisering och rapportering. Det är meriterande om du också har Examen inom finans, ekonomi, matematik, statistik, teknik, datavetenskap eller en närliggande kvantitativ disciplin. Yrkescertifiering som FRM, CFA eller motsvarande riskhanteringskvalifikation. Erfarenhet från bank, finansiella tjänster, riskhantering, motpartskreditrisk, handelsprodukter, marknadsrisk eller regelrapportering. Erfarenhet av arbete med interna modeller, standardmetoder, kapital, stresstester, ICAAP eller tillsynsrapportering. Det här erbjuder vi Människor kommer hit när de vill komma vidare. En del vill ta nästa steg i karriären, andra vill bana väg inom sitt expertområde. Hos oss fortsätter du att utvecklas. En kultur som främjar prestation och utveckling i en av Nordens största banker. Här finns möjligheter att växa, utvecklas och lära av kunniga kollegor med olika bakgrund i en livlig arbetsmiljö. Hybridarbete – vi tror på värdet av att arbeta tillsammans och erbjuder samtidigt flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vardagen. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och perspektiv gör oss starkare tillsammans. Vi söker ständigt nya sätt att främja mångfald och inkludering, bland annat genom att underteckna de europeiska mångfaldsstadgorna i de länder där vi verkar och fortsätta lära och utvecklas. Låter det här som du? Hör av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 11 januari 2026. Vi behandlar ansökningar och håller intervjuer löpande. Vi gör drömmar och ambitioner möjliga för en bättre framtid. Vi bygger relationer. Vi ger allt en personlig prägel – när vi ger kunder råd, samarbetar med kollegor och träffar potentiella kandidater. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över vår sakkunskap och vårt framtidstänk. Vi använder vår kompetens för att möta kundernas behov, från de enklaste till de mest komplexa. Med ett utvecklingsinriktat arbetssätt ser vi våra dagliga utmaningar ur ett större perspektiv. Vi driver förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om hur våra beslut påverkar kunderna och lokala och globala samhällen. Med ansvar för nuvarande och kommande generationer har vi integrerat hållbarhet i vår affärsstrategi. Vi är Nordea. I 200 år har vi stöttat och utvecklat de nordiska ekonomierna. Våra värderingar är djupt rotade i öppna, framåtsträvande och samarbetsinriktade samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland får du goda möjligheter att utvecklas och komma vidare med oss. Endast för kandidater i Finland: En säkerhetsutredning görs för den person som väljs till tjänsten. Endast för kandidater i Sverige: Kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på SacoNordea@nordea.com för information om fackliga frågor. Endast för kandidater i Polen: Lägg till följande samtycke till behandling av personuppgifter i ditt CV: I enlighet med artikel 6.1 a och b i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter, och om upphävande av direktiv 95/46/EG (GDPR), samtycker jag till att mina personuppgifter, utbildningsuppgifter och anställningshistorik behandlas för nuvarande och framtida rekryteringsprocesser hos Nordea Bank Abp. Personuppgiftsansvarig är Nordea Bank Abp, som bedriver verksamhet i Polen genom sin filial på Aleja Edwarda Rydza Śmiglego 20, 93-281 Łodź. Uppgifterna behandlas för rekryteringsprocesser hos Nordea Bank Abp. Du har rätt att få tillgång till, rätta och radera dina personuppgifter. Det är obligatoriskt att lämna de uppgifter som anges i den polska arbetslagen av den 26 juni 1974 och tillhörande förordningar. Uppgifterna behövs för rekryteringen. En begäran om radering innebär att du avbryter ditt deltagande och att ansökan tas bort omedelbart. Mer information om behandlingen finns på https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf. Vi förbehåller oss rätten att endast svara utvalda sökande.