Sostuki Oy

Ansökningstiden går ut 31 okt.

Sjukskötare – föräldraledighetsvikariat

Sjukskötare

Publicerad 9 okt. (för 7 dagar sedan) · Uppdaterad 16 okt. · Öppen i 7 dagar. Sådana jobb brukar vara lediga ungefär 10 dagar

Det viktigaste i korthet

Sjukskötare på barnskyddsanstalt med 13 platser; läkemedelsbehandling och tvåskiftsarbete utan nattpass.

Lönen jämfört med andra

3 047 - 3 325 €12 % högre än jobb på mellannivå
Lönen ligger över marknadens medianBaserat på 590 platsannonser
Jämförelse av månadslöner: Sjukskötare
MarknadenNedre gräns (25:e percentilen)MedianÖvre gräns (75:e percentilen)
jobb på mellannivå2 715 € per månad2 890 € per månad3 151 € per månad
Det här jobbet3 047 € per månad3 186 € per månad3 325 € per månad

Efter skatt cirka 2 409 - 2 559 €

Var och hur
SastamalaPå platsMedelnivå
Språk
Finska
Utbildning
Kandidat
Enligt arbetsgivaren följer jobbet kollektivavtalet Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.

Originalannonsen

JobCrawls har översatt texten från den finska annonsen.

Öppna annonsen
Sostuki Oy söker en sjukskötare för ett tidsbundet vikariat för familjeledighet vid Hoppiskoti i Sastamala. Arbetet inleds enligt överenskommelse så snart en lämplig sökande hittas. Vikariatet beräknas pågå i 6–12 månader och anställningen fortsätter så länge behovet av vikarie för familjeledigheten kvarstår. Hoppiskoti är en tvåavdelad barnskyddsanstalt med 13 platser och verksamhet dygnet runt. Den erbjuder särskilt stöd åt barn och unga i åldern 7–17 år. Barnens stödbehov kan bland annat gälla neuropsykiatriska eller psykiska symtom, svårigheter med känsloreglering och vardagshantering, traumasymtom, beteendeutmaningar eller att skolgången riskerar att äventyras. VAD GÖR DU I PRAKTIKEN? Som sjukskötare ansvarar du för samordningen av frågor som gäller barnens och de ungas hälso- och sjukvård samt läkemedelsbehandling. Du fungerar som Hoppiskotis kontaktperson för hälso- och sjukvård och bidrar med din vårdkompetens till det multiprofessionella teamet. I dina uppgifter ingår bland annat att: - följa upp barnens och de ungas hälsa och välbefinnande - genomföra, följa upp och utveckla läkemedelsbehandlingen - säkerställa läkemedelssäkerhet och överenskomna rutiner - samarbeta med läkare, den specialiserade sjukvården, rehabiliteringstjänster, skolhälsovården och andra vårdgivare - samordna undersöknings-, vård- och rehabiliteringsbesök - handleda och utbilda personal i frågor som gäller hälso- och sjukvård samt läkemedelsbehandling - dokumentera frågor som gäller barnens hälsa och läkemedel och säkerställa informationsflödet - delta i barnens vardag och i målinriktat vård- och fostringsarbete samt hantera krissituationer - samarbeta med barnens familjer, socialarbetare och övriga nätverk. Sjukskötarens arbete på Hoppiskoti är inte en separat uppgift från vardagen. Du deltar också i barnens gemensamma vardag och stöder handledarna som en del av det multiprofessionella teamet. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? Vi förutsätter: - yrkeshögskoleexamen som sjukskötare - Valviras beviljade rätt att arbeta som legitimerad yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården - giltigt yrkeskort inom social- och hälsovården för identifiering i Kanta-tjänsterna - erfarenhet av arbete med barn och unga - kunnande i läkemedelsbehandling och beredskap att ansvara för säkra rutiner - förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett multiprofessionellt team - ett lugnt, konsekvent och professionellt arbetssätt även i utmanande situationer - tillräckliga muntliga och skriftliga kunskaper i finska för klientarbete och dokumentation - beredskap för tvåskiftsarbete - B-körkort och praktisk körförmåga - giltigt EA1-kort i första hjälpen och hygienpass. Erfarenhet av vård utom hemmet inom barnskyddet samt arbete med barn och unga med neuropsykiatriska, psykiska eller beteendemässiga symtom, traumabakgrund, autismspektrumtillstånd eller funktionsnedsättning räknas som merit. VAD ERBJUDER VI? Vi erbjuder: - ett tidsbundet vikariat på heltid för familjeledighet - tvåskiftsarbete utan nattpass - grundlig introduktion och stöd från chefer - en varm multiprofessionell arbetsgemenskap - en arbetsplats som främjar utbildning och möjlighet att utveckla den egna kompetensen - arbetsskiftsplanering som beaktar personalens önskemål när det är möjligt - måltidsförmån under arbetsdagarna - motions- och kulturförmån - omfattande företagshälsovård och olycksfallsförsäkring för fritiden - möjlighet att påverka det egna arbetet och arbetsgemenskapens verksamhet. Lönen följer kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Tjänstens lönegrupp är G25E. Tabellönen är 3 047,45–3 324,77 euro per månad beroende på godtagbar arbetserfarenhet. Därutöver betalas skifttillägg enligt kollektivavtalet samt eventuella personliga och uppgiftsspecifika tillägg. Den som väljs ska uppvisa det straffregisterutdrag som krävs av personer som arbetar med barn. Utdraget ska inte bifogas ansökan. Vi intervjuar sökande redan under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas så snart en lämplig person hittas. Skicka en fritt formulerad ansökan och CV per e-post till asiakaspalvelu@sostuki.fi. Berätta i ansökan om din erfarenhet av arbete med barn och unga, läkemedelsbehandling och eventuell kompetens inom vård utom hemmet i barnskyddet. Rekryteringsfrågor ber vi dig skicka per e-post, eftersom vi tyvärr inte kan svara på telefonförfrågningar.

Om jobbet

JobCrawls sammanfattning av annonsen ovan.

Krav

  • Yrkeshögskoleexamen som sjukskötare
  • Valviras rätt att arbeta som legitimerad yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården
  • Giltigt yrkeskort inom social- och hälsovården för Kanta-tjänster
  • Erfarenhet av arbete med barn och unga
  • Kunnande i läkemedelsbehandling och beredskap att säkerställa säkra rutiner
  • Förmåga att arbeta självständigt och i ett multiprofessionellt team
  • Lugnt, konsekvent och professionellt arbetssätt i utmanande situationer
  • Tillräckliga muntliga och skriftliga kunskaper i finska för klientarbete och dokumentation
  • Beredskap för tvåskiftsarbete
  • B-körkort och praktisk körförmåga
  • Giltigt EA1-kort i första hjälpen
  • Hygienpass

Arbetsuppgifter

  • Samordna hälso- och sjukvård samt läkemedelsfrågor för barn och unga
  • Följa upp barnens hälsa och välbefinnande
  • Genomföra, följa upp och utveckla läkemedelsbehandling samt säkerställa trygga rutiner
  • Samarbeta med läkare, specialiserad sjukvård, rehabiliteringstjänster, skolhälsovård och andra vårdgivare
  • Samordna undersöknings-, vård- och rehabiliteringsbesök
  • Handleda och utbilda personal i hälso- och sjukvårdsfrågor samt läkemedelsbehandling
  • Dokumentera hälso- och läkemedelsfrågor och säkerställa informationsflödet
  • Delta i vardagen, målinriktat vård- och fostringsarbete samt krishantering
  • Samarbeta med familjer, socialarbetare och det övriga nätverket

Kompetenser och verktyg

LäkemedelshanteringLäkemedelssäkerhetSamordning Av Hälso- Och SjukvårdHälsouppföljningKlinisk DokumentationMultiprofessionellt TeamarbeteBarnskyddKrisinterventionFörsta Hjälpen (EA1)Hygienpass

Förmåner

Rekryteringsprocessen

  1. Skicka en fritt formulerad ansökan och CV per e-post till asiakaspalvelu@sostuki.fi.
  2. Beskriv din erfarenhet av arbete med barn och unga, läkemedelsbehandling och eventuell kompetens inom vård utom hemmet i barnskyddet.
  3. Intervjuer hålls under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas så snart en lämplig person hittas.
  4. Den valda sökanden ska uppvisa straffregisterutdrag för arbete med barn; bifoga det inte till ansökan.
  5. Skicka rekryteringsfrågor per e-post; telefonförfrågningar kan inte besvaras.

Ditt cv och jobbet

Hur väl passar ditt cv för jobbet?

Lägg till ditt cv en gång, så ser du för varje jobb vilka kompetenser du har, vilka som saknas och om dina språkkunskaper räcker. Gratis och utan konto.

Lägg till ditt cv

Inget cv än? Börja med en gratis cv-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för personligt brev.

Om Sostuki Oy

Sostuki Oy-logotyp
Sostuki Oy · 1 lediga jobb
Visa företagsprofilen
Om arbetsgivaren

Sostuki Oy är ett finländskt familjeföretag som driver Hoppiskoti, en barnskyddsanstalt med verksamhet dygnet runt i Sastamala. Företaget erbjuder en trygg och hemlik uppväxtmiljö för barn som behöver särskilt stöd. Arbetet bygger på individuellt bemötande, bestående relationer samt trauma-, neuropsykiatrisk och psykiatrisk kompetens.

Kärnvärden
Individuellt bemötande av barnetBestående relationerTraumakompetensNeuropsykiatrisk och psykiatrisk kompetens

Hjälp oss förbättra JobCrawls: logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.