Projektipäällikkö - Etelä-Savon Koulutus Oy - S:t Michel, Finland

Vi söker en tillfällig projektledare till Etelä-Savon yrkeshögskola för perioden 1.8.2026-31.7.2028 för projektet "Dronekompetens i arbetslivet". Projektledarens uppgifter inkluderar att koordinera genomförandet och tidsplaneringen av gruppprojektet under hela projektet enligt projektplanen. Projektledaren ansvarar också för att säkerställa smidigt samarbete mellan genomförarna. Dessutom ansvarar projektledaren för administrativa uppgifter som: övervakning av projektets totala ekonomi och berättigade kostnader (i samarbete med ekonomiavdelningen), granskning av betalningsansökningar, uppföljningsrapporter och slutrapport (i samarbete med projektchefen), synlighet av EU-finansiering och att delaktiga parter följer kommunikationsplanen. Projektledaren ansvarar för att samla och starta nätverket för samarbete kring drönarutbildningen samt fungerar som kontaktperson för finansieringsgivaren. Uppgiften inkluderar även att koordinera drönarutbildningsnätverket och utveckla arbetslivsinriktad grundutbildning i samarbete med projekt- och arbetslivspartners. Vid behov deltar projektledaren i planering och upphandling av utbildningsrelaterade inköp. Projektledaren ansvarar också för att planera praktiska flygningar samt delta i planeringen av teoretiska delar och materialinsamling tillsammans med utvecklingslärare. För att lyckas i rollen krävs erfarenhet av projektledning och kunskap om drönarverksamhet. God muntlig och skriftlig förmåga i finska och engelska krävs. Vi värdesätter god samarbets- och kommunikationsförmåga, självständigt arbete, IT- och kommunikationsteknisk kompetens. Även kundserviceinriktning, vilja att lära, organisationsförmåga och utvecklingsvilja är meriterande. Resor kan förekomma enligt projektplan. Kravet för tjänsten är en relevant högskole- eller högre högskoleexamen. På Esedu värdesätter vi ansvarstagande, och detta innebär att vi uppskattar varje enskild medarbetare och vill satsa på välmående och samarbete. Vi arbetar meningsfullt med lärande, både för att utbilda framtidens yrkesutövare och för att själva utvecklas. Vi erbjuder sökande: kompetenta kollegor, ett mångsidigt arbetsgemenskap och stöd från ledningen, arbetsvälbefinnande stöds exempelvis via ePass och gympass, vi belönar långvariga anställningar, vi arrangerar 2-4 personalutvecklings- och välbefinnandedagar per år, stöd för självständig utbildning, och arbetsdagar kan användas för studier. Vi stöder aktivt kompetensutveckling. Den som tilldelas tjänsten måste visa ett godkänt läkarintyg om hälsotillstånd innan tillträde. En prövotid på 6 månader tillämpas. Om du är intresserad av tjänsten vill vi gärna höra mer om dig! Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV. Intervjuer hålls redan under ansökningsperioden och urvalet görs så snart en lämplig kandidat hittas. Vi begär intyg från den valda. Kontakta gärna rekryteringsansvarig för ytterligare information. Alla sökande kontaktas senast efter urvalet.