Vårdbiträde för hemvård 16-17€/h - Bene Terveyspalvelut Oy

Vi söker nyutbildade vårdare eller personer med annan social- och hälsovårdsutbildning för arbete inom hemvård i Helsingfors, Esbo, Vanda och Kerava. Kunderna är huvudsakligen personer med funktionsnedsättning, barn och ungdomar som behöver assistans- eller omvårdnadstjänster. Dessutom kan kunderna vara familjer med barn i hemvårdsservice. Vänligen ange i ansökan vilken region du kan arbeta i och om du söker arbete inom funktionshinder- eller familjehemvård. I vissa arbetsplatser krävs medicineringstillstånd, som kan erhållas via oss. För närvarande söker vi två medarbetare till ALS-klientens vårdteam. Det är tredskiftarbete, men vi är öppna för önskemål angående skift. Vårt uppdrag är att underlätta och stödja familjernas vardag. Ditt arbete fokuserar på klientens välbefinnande och att hjälpa familjer att klara vardagen. Ditt arbete stöder föräldrarnas ork och minskar vardagsbelastningen. Vi erbjuder flexibelt arbete som kan anpassas till din livssituation i familjer. En arbetsdag för en klient är vanligtvis mellan 4 och 11 timmar. Vi hoppas att du kan binda dig till minst en klient i minst en månad. Heltidsarbete är också möjligt. Om du vill kan du arbeta med flera olika klienter samma dag. Arbetet sker huvudsakligen i klienternas hem och närområden. Vi söker initiativrika, sociala och professionella personer med erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, barn och familjer. Vi erbjuder dig branschens bästa lön: - Timlön 16-17 € + 9% semesterersättning (17,44-18,53€/h) + kvälls- och helgextra enligt kollektivavtal. I vissa klientplatser är lönen 18€/h + 9% semesterersättning (19,62€/h). Lönen påverkas av den kompetens, språkkunskaper och erfarenhet som krävs hos klienten. - Trevligt och flexibelt arbete med klienter - Möjlighet att fokusera på klienterna i en lugn miljö Ansök enkelt och snabbt på: benehoiva.fi Krav: - Vårdbiträde eller annan lämplig social- och hälsovårdsutbildning (vi beaktar även sjukskötarstudenter och andra studerande inom branschen) - Ostrafflig bakgrund och brottsregisterkontroll görs alltid före anställningens början - Erfarenhet ses som en fördel.