Paloesimies, Kemijärven pelastusasemaryhmä, Lapin pelastuslaitos - Lapin hyvinvointialue - Kemijärvi, Finland

Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen itäiselle pelastusalueelle Kemijärven pelastusasemaryhmään brandmästare. Brandmästare-virka on alipäällystövirka. Kemijärven pelastusasemaryhmään kuuluvat Kemijärven kaupunki sekä Sallan ja Pelkosenniemen kunnat. Työvuorot Kemijärven pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2 henkilön vuorovahvuudesta. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Brandmästare toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Kelpoisuusehdot tehtävään: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävä ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Tyäaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen tyäaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan tyäterveyshuollon tekemä tyänhöntötarkastus ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävä on uudelleen haettavana 31.7.2026 klo 15.00 saakka. Tehtävä aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä.