Maalari, PK-seutu - Visio Henkilöstöratkaisut Uusimaa Oy
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Underhållsmålare till Ruoholahti! Vi söker åt vår kund en målare till underhållsmålningsarbeten i Ruoholahti. Arbetsuppgifterna omfattar underhållsmålning av fastigheters ut- och innerytor och utöver målning ingår bland annat spackling, slipning och skyddning. Arbetet påbörjas när lämplig person hittats och enligt preliminär bedömning beräknas det pågå i ett par månader. För en skicklig utförare finns det utmärkta möjligheter att etablera sig i kundföretagets fasta personalstyrka och anställas under en längre tid. För att ansöka till denna tjänst bör du ha: * Tidigare erfarenhet av underhållsmålning - vi söker en yrkesperson som har god kontroll på arbetet. * Giltigt arbetssäkerhetskort - om du saknar detta måste det genomföras före arbetets början. * Kunskaper i finska - arbetsspråket är finska. * God arbetsmoral – arbetet är självständigt och du ansvarar själv för resultatet. * Pålitlighet - vi litar på dig som anställd, så vi hoppas att du litar på oss som arbetsgivare. Visios löfte till medarbetaren När du har en vision om vad du vill med ditt arbetsliv hjälper vi dig att förverkliga den. Vi säkerställer att både arbetsförhållanden och utrustning är i ordning och som yrkesperson får du en lön som motsvarar din kompetens. Vi finns som stöd och trygghet om du behöver det. För oss är det viktigt att du trivs på ditt jobb. Som Visio-medarbetare får du i denna uppgift: * Lön baserad på prestation, vilken fastställs enligt medarbetarens kompetens. * Möjlighet till en långsiktig anställning. * Löneutbetalning två gånger i månaden. * Lämplig arbetsutrustning för varje arbetsuppgift. * Dagligt stöd i arbetsfrågor. Har vi en gemensam vision? Vi intervjuar potentiella kandidater redan under ansökningstiden, så om du anser att du är den medarbetare vi söker är det dags att skicka in din ansökan. Gör det via bifogade länken! Vi får in många ansökningar, och för att ansökningsprocessen ska vara rättvis för alla kan vi endast ta hänsyn till ansökningar som gjorts i systemet. Du kan förbättra dina chanser att bli vald genom att: * bifoga ett CV till din ansökan eller ange dina tidigare arbetsplatser under de senaste fem åren, * berätta hur de kunskaper du lärt dig på tidigare arbetsplatser stöttar dig i att lyckas i den nya tjänst du söker. Vi tar inte emot frågor via telefon. Om du vill ha mer information om tjänsten, skicka ett e-postmeddelande med rubriken "haettu työ" till helsinki(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut är ett finskt bemanningsföretag grundat år 2020 som spelar fair. Vi erbjuder jobb till både erfarna yrkespersoner och dem som är på väg att bli det. Vi hjälper anställda att hitta ett jobb som stämmer överens med deras egen vision. Arbetsgivare betjänar vi genom att hitta rätt personer till öppna tjänster. Samarbetet bygger på det förtroende som råder mellan alla tre parter. Om du vill ha en arbetsgivare där varje anställd är betydelsefull och värdefull, då är det Visio!
Företagsinformation
Visio Henkilöstöratkaisut UusimaaOy
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Underhållsmålning av fastigheters ut- och innerytor
- Spackling
- Slipning
- Skyddning
Krav
- Tidigare erfarenhet av underhållsmålning
- Giltigt arbetssäkerhetskort
- Kunskaper i finska
- God arbetsmoral
- Pålitlighet
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via systemet
- 2Intervju under ansökningstiden
