Specialist inom tjänsteförsäljning

Möjligheten Vi söker nu en specialist inom tjänsteförsäljning till vår affärsenhet Service i Vasa, Villmanstrand eller Vanda i Finland. I rollen ansvarar du för att utveckla och hantera kundrelationer samtidigt som du driver tjänsteförsäljning på marknaden för hög- och mellanspänningsteknik. Du arbetar nära kunderna för att förstå deras behov och identifiera möjligheter att förbättra tillgångarnas tillförlitlighet, prestanda och livscykel. Det här är en kundinriktad roll där framgång bygger på förtroende, värdeskapande för kunderna och att omvandla möjligheter till långsiktiga partnerskap. Du ansvarar för försäljningsärenden från det första kundsamtalet till offertberedning och vunnen order. Samtidigt utvecklar du kontinuerligt din tekniska förståelse för våra produkter, tjänster och lösningar. Så gör du skillnad Bygga och upprätthålla starka kundrelationer genom aktiv kundkontakt, regelbundna kundbesök och deltagande i kundevenemang. Identifiera kundbehov och affärsmöjligheter och omvandla dem till tjänstelösningar som skapar värde. Hantera försäljningsprocessen från leadgenerering och kunddiskussioner till offertberedning, förhandlingar och avslut av order. Ta fram tekniska och kommersiella offerter i samarbete med tekniska och kommersiella experter. Stödja kunderna i att hitta tekniskt och kommersiellt lämpliga lösningar för sina tillgångars livscykelbehov. Samarbeta med interna intressenter för att säkerställa en utmärkt kundupplevelse och framgångsrikt projektgenomförande. Följa marknadstrender, kundkrav och konkurrenternas aktiviteter för att stödja affärstillväxt. Bidra till försäljningsplanering, prognoser och uppnåendet av affärsmål. Din bakgrund Teknisk utbildning, helst inom elektroteknik eller ett närliggande område. Erfarenhet av försäljning, kundnära roller, projektverksamhet eller tekniskt stöd. Ett genuint intresse för kundkontakter och att bygga långsiktiga relationer. Förmåga och vilja att lära sig och förstå tekniska lösningar inom kraftsystem, transformatorer, högspänningsutrustning, transformatorstationer och relaterade tjänster. Ett självgående arbetssätt och förmåga att hantera flera försäljningsmöjligheter samtidigt. God kommunikations- och samarbetsförmåga. Flytande finska och engelska. Det här erbjuder vi En mångsidig och självständig roll som kombinerar kundkontakter, tekniskt lärande och affärsutveckling. Möjlighet att arbeta med några av energisektorns mest kritiska tillgångar. Stöd från erfarna tekniska specialister och en samarbetsinriktad försäljningsorganisation. Möjlighet att utvecklas till en erkänd expert på tjänsteförsäljning inom kraftindustrin. Flexibla arbetsarrangemang och en positiv teammiljö. Mer om oss Redo för en spännande ny utmaning? Ansök senast den 15 november 2026. Intervjuer hålls löpande medan ansökningar kommer in, och tjänsten tillsätts när en lämplig kandidat hittas. Kontakta Tomi Turkia, Service Sales Manager, tomi.turkia@hitachienergy.com för mer information om rekryteringsprocessen. Tillgänglighet och skälig anpassning Personer med funktionsnedsättning kan begära skälig anpassning om de inte kan använda eller har begränsad möjlighet att använda Hitachi Energys karriärwebbplats till följd av sin funktionsnedsättning. Du kan begära anpassning genom att fylla i ett allmänt förfrågningsformulär på vår webbplats. Ange dina kontaktuppgifter och specifika uppgifter om den anpassning du behöver för att stödja dig under ansökningsprocessen. Detta gäller enbart arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver tillgänglighetsstöd eller anpassning i ansökningsprocessen. Meddelanden som gäller andra ärenden besvaras inte. Användning av AI och automatiserade verktyg i rekryteringen Som en del av rekryteringsprocessen använder Hitachi Energy digitala och automatiserade verktyg, inklusive AI-stödda lösningar, för att hjälpa till med bland annat granskning av ansökningar, jobbmatchning och intervjubokning. Verktygen är utformade för att stödja rekryterarna och ersätter inte mänskligt beslutsfattande. Kandidatuppgifter behandlas i enlighet med tillämplig dataskydds- och arbetslagstiftning samt Hitachis globala integritetsmeddelande. Bakgrundskontroller och säkerhetsgranskningar Som en del av anställningsprocessen genomför Hitachi Energy bakgrundskontroller före anställning. De kan omfatta verifiering av arbetshistorik, utbildning, brottsregister och annan relevant information, i enlighet med tillämplig lagstiftning. För vissa roller, särskilt sådana som innebär tillgång till känslig information, ekonomiskt ansvar, kunddata, reglerade miljöer eller säkerhetskänsliga funktioner, kan ytterligare eller mer omfattande bakgrunds- och säkerhetskontroller krävas. De kan omfatta bland annat fördjupade kontroller av brottshistorik, kreditkontroller där det är tillåtet enligt lag, sanktionsgranskning eller annan due diligence anpassad till tjänstens ansvar. Omfattningen av en bakgrunds- eller säkerhetskontroll avgörs utifrån rollens karaktär och verksamhetens behov och följer alltid tillämplig federal, delstatlig och lokal lagstiftning. Kandidater informeras och ombeds vid behov ge sitt samtycke innan kontrollerna inleds.