HR-affärspartner

Din uppgift Hej och välkommen till din nya möjlighet hos oss. Att vara HR‑affärspartner är en spännande uppgift, eftersom du är vår kunders hjälte. Här är dina viktigaste uppgifter: Agera som en betrodd HR-partner för chefer och medarbetare och ge professionell vägledning i personalfrågor. Ge stöd och råd i frågor om arbetsrelationer, prestationshantering, talangutveckling och organisatoriska förändringar. Hantera hela medarbetarens livscykel inklusive onboarding, prövotid, befordringar, överföringar och uppsägningar. Säkerställ efterlevnad av tyskt arbetsrätt och företagets policys medan daglig HR-drift stödjer. Samarbeta med affärsledare om arbetskraftsplanering, successionplanering och medarbetarengagemang. Stöd rekryteringsaktiviteter i samarbete med rekryterare och Talent Acquisition-teamet. Ge vägledning om kompensation, förmåner och HR-policyer. Analysera HR-data och trender för att stödja beslutsfattande och kontinuerlig förbättring. Delta i implementeringen och utrullningen av HR-projekt och regionala HR-initiativ. Jämför med lokala och internationella intressenter i en mångkulturell miljö. I början erbjuds ett 12-månaders fast anställningskontrakt. Din profil Nu hoppas vi att du vet vad som krävs för rollen. Vi arbetar med elektrisk utrustning, därför är det viktigt att du har: Examen på kandidatnivå eller högre i HR, företagsekonomi, juridik, psykologi eller liknande. Minst 5 års erfarenhet som HR‑Affärspartner, gärna i internationell och snabb miljö. Gott om arbetsrättskunskap i Tyskland och HR-branschpraxis. Beprövad erfarenhet av att stödja chefer i arbetsrelationer, prestationshantering, organisationsutveckling och förändringsledning. Stark intressenthantering, kommunikation och förmåga att påverka. Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera prioriteringar och deadlines. Erfarenhet av HRIS-system och Microsoft Office. Flytande tyska och engelska i tal och skrift. Du kan ta dig till Münchens kontor minst 3 dagar i veckan. Varför oss? Under detta decennium har Covid-19 misskostat oss, men förr eller senare övervinner vi sjukdomen. Framtiden ligger i energi! Vi är stolta över vår PV‑omvandlarforskning och att vara världens största invertter-tillverkare. Haluamme laajentaa toimintaamme—voit olla osa sitä! Lukuisiin etuihin kuuluu mobiilisuuspaketti, Bonus-palkkio, monikielinen eurooppalainen ja transeuropean utbyte, teknisen ja kaupallisen osaamisen kehittäminen sekä koulutus Saksassa sekä vierailut Kiinaan.