CNC-avarrnings- eller långfräsmaskinoperatör - Talent Center Oy - Björneborg, Finland
CNC-maskinoperatör
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en operatör för CNC-avarrnings- eller långfräsmaskin för en tillsvidareanställning hos vår kund IS Works Oy i Pori, Finland. IS Works Oy, grundat 1999, är en underleverantör inom maskinbearbetning som tillverkar reservdelar och komponenter som krävs för underhåll och service för industriella kunder hos finska maskin- och utrustningstillverkare. Arbetsbeskrivning I denna roll kommer du att bedriva en CNC-avarrnings- eller långfräsmaskin, främst i form av styckproduktion och små serier. Arbetet innebär bearbetning av stora arbetsstycken som kräver precision, stark teknisk expertis och ett professionellt tillvägagångssätt. Krav Vi förväntar oss att du har: - Minst 5 års erfarenhet av CNC-avarrning, fräsning eller liknande bearbetningsuppgifter - Erfarenhet av Heidenhain-programmering - Erfarenhet av styck- och/eller småserieproduktion - Erfarenhet av bearbetning av stora arbetsstycken - En positiv inställning och stark motivation till arbetet - Villighet att arbeta skift - Goda kunskaper i antingen finska eller engelska Vi erbjuder - En tillsvidareanställning i ett växande och utvecklande företag - Möjlighet att arbeta med ny produktionsteknik - Mångsidiga och utmanande arbetsuppgifter - Stöd från ett skickligt och professionellt team - Konkurrenskraftig lön baserad på dina färdigheter och erfarenhet - Möjligheter till vidare professionell utveckling Lönen fastställs enligt kollektivavtalet för teknikindustrin och sökandens erfarenhet. Intresserad? Vänligen skicka din ansökan senast den 31 augusti 2026 via den tillhandahållna ansökningslänken och bifoga ditt CV. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, eftersom ansökningar granskas och intervjuer genomförs under ansökningsperioden. Observera att ansökningar som skickas via e-post inte kommer att beaktas. Rekryteringsprocessen hanteras av Talent Center. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta (kl: 9-15): Johanna Mäkelä, johanna.makela@talentcenter.fi. 044 3119852
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 15 |
| Pori, Finland | 12 |
| Helsingfors, Finland | 10 |
| Satakunta, Finland | 6 |
| Laitila, Finland | 5 |
| Yyteri, Finland | 5 |
| Rauma, Finland | 4 |
| Tampere, Finland | 3 |
| Nakkila, Finland | 3 |
| Kuopio, Finland | 3 |
| Ulvila, Finland | 2 |
| Naantali, Finland | 2 |
| Porvoo, Finland | 2 |
| Björneborg, Finland | 2 |
| Turku, Finland | 2 |
| Eura, Finland | 2 |
| Åbo, Finland | 2 |
| Harjavalta, Finland | 2 |
| Pirkanmaa, Finland | 1 |
| Distans - Finland | 1 |
| Raumo, Finland | 1 |
| Helsinki, Finland | 1 |
| Karjanojantie 61, Finland | 1 |
| Kankaanpää, Finland | 1 |
| Porin, Finland | 1 |
| Linjatie 16, Finland | 1 |
| Kotka, Finland | 1 |
| Borgå, Finland | 1 |
| Laitila, Suomi | 1 |
| Porin YH-Asunnot Oy, Pori, Finland | 1 |
| Vanda, Finland | 1 |
| Lappeenranta, Finland | 1 |
| Distans - Suomi | 1 |
| Distans - Europa | 1 |
| Annankuja 2 A 4, Finland | 1 |
| Kouvola, Finland | 1 |
| Tammerfors, Finland | 1 |
| Eurajoki, Finland | 1 |
| Pohjanmaa, Finland | 1 |
| Heinola, Finland | 1 |
| Mäkilantie 7, Panelia, Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| HR-specialist | 11 |
| Projektledare | 7 |
| Säljchef | 7 |
| Försäljningschef | 3 |
| Öppen ansökan | 3 |
| Kundtjänstekoordinator | 2 |
| Säljassistent | 2 |
| Verkställande direktör | 2 |
| Ekonomichef | 2 |
| Tillverkningstekniker | 2 |
| Arbetare | 2 |
| Chef | 2 |
| Kundtjänstrepresentant | 2 |
| Operativ chef | 2 |
| Säljingenjör | 1 |
| Press brake operator | 1 |
| Sommararbetare | 1 |
| Städare | 1 |
| HR-ammattilainen | 1 |
| Tjänste koordinator | 1 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 |
| HR | 1 |
| Transportchef | 1 |
| Kundtjänstkoordinator | 1 |
| Tenniscoach | 1 |
| Säljare | 1 |
| Praktikant | 1 |
| Föreståndare | 1 |
| Maskinteknikkingenjör | 1 |
| Hjullastarförare | 1 |
| Team Leader | 1 |
| Underhållstekniker | 1 |
| CNC-laserkutter | 1 |
| MIG/MAG-hitsaaja | 1 |
| Löneexpert | 1 |
| Finansproffs | 1 |
| Hälsovårdspersonal | 1 |
| Designer | 1 |
| Svetsare | 1 |
| Lastbilschaufför | 1 |
| Administrativ assistent | 1 |
| Aktivitetsinstruktör | 1 |
| Fastighetssekreterare | 1 |
| Teknisk expert | 1 |
| Elritssuunnittelija | 1 |
| Kundtjänst | 1 |
| Redovisningsekonom/Finansadministratör | 1 |
| Distribution Chaufför | 1 |
| Kundtjänstassistent | 1 |
| Produktionsarbetare | 1 |
| Kundtjänst- och försäljningsassistent | 1 |
| Human Resources | 1 |
| Produktionschef | 1 |
| Tekniker | 1 |
| Kundtjänstrådgivare | 1 |
| Ekonomiadministratör | 1 |
| Butikschef | 1 |
| Sjuksköterska | 1 |
| Pressbränningsoperatör | 1 |
| Affärskontroller | 1 |
| Maskinoperatör | 1 |
| Maskinist | 1 |
| Lagerarbetare | 1 |
| Laboratorietekniker | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 33 |
| Chef | 5 |
| Senior | 1 |
| Praktikant | 1 |
Talent Center Oy finns med i 105 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan december 2022. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Pori, Finland, och Helsingfors, Finland.
Om
Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.
Osakeyhtiö
Konsultverksamhet avseende företags organisation
Finansiell översikt (2024)
Talent Center Oy var lönsamt 2024 med en omsättning på €480.0K och en vinstmarginal på 0.0%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Bedriva CNC-avarrnings- eller långfräsmaskin
- Producera styckkomponenter och små produktionsserier
- Bearbeta stora arbetsstycken med precision
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av CNC-avarrning, fräsning eller liknande bearbetningsuppgifter
- Erfarenhet av Heidenhain-programmering
- Erfarenhet av styck- och/eller småserieproduktion
- Erfarenhet av bearbetning av stora arbetsstycken
- Positiv inställning och stark motivation
- Villighet att arbeta skift
- Goda kunskaper i antingen finska eller engelska
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Granskning av ansökningar
- 2Intervjuer genomförs under ansökningsperioden
