HR Manager - Huhtamäki Oyj - Distans - Globalt

Hallitse henkilöstötoimintoja Goodyearin AZ-tehtaalla, mukaan lukien turvallisuus, turvallisuus, henkilöstösuhteet, palkat/korvaukset, koulutus ja viestintä sekä rekrytointi. Pyri jatkuvasti parantamaan osastoa vastaamaan yrityksen, työntekijöiden ja yhteisön tarpeita. Edusta tehdasta paikallisille, osavaltion ja liittovaltion virastoille henkilöstöön, turvallisuuteen ja julkisiin suhteisiin liittyvissä asioissa. Koordinoi turvallisuus-, turvallisuus- ja terveysohjelmia OSHA:n, paikallisten, osavaltion ja liittovaltion vaatimusten mukaisesti. Vuorovaikuta tiimin jäsenten, esimiehien ja osastopäälliköiden kanssa varmistaaksesi, että turvallisuusohjelma on hallinnassa politiikkojen ja menettelyjen mukaisesti. Tulkitse ja hallinnoi yrityksen politiikkoja, menettelyjä ja ohjelmia, jotka liittyvät työhön, palkkoihin ja palkkaukseen, perehdytykseen ja koulutukseen. Analysoi politiikkojen tehokkuutta ja tee tarvittaessa ehdotuksia muutoksista. Laadi politiikkoja ja menettelyjä vastaamaan paikallisia tarpeita. Hallinnoi kaikkien työntekijöiden palkka- ja etuohjelmia. Päivitä ja tiedota työntekijöitä ohjelmien muutoksista. Säilytä hyvät henkilöstösuhteet ja viestintä työvoiman ja johdon välillä. Työskentele päivittäin tuotantolinjalla vuorovaikuttaaksesi työntekijöiden kanssa, mikä on ratkaisevaa tehokkaiden henkilöstösuhteiden kehittämisessä. Tarjoa ohjausta, tukea, koulutusta ja resursseja Marion-tiimin osana. Varmista kaikkien osavaltioiden, liittovaltion ja yrityksen ohjeiden noudattaminen. Kehitä ja ylläpidä EEO/AAP-ohjelmia. Kehitä ja ylläpidä turvallisuusohjelmia vastaamaan standardeja ja asiakasauditointivaatimuksia. Vastaa henkilöstörekisterien perustamisesta ja ylläpidosta. Osallistu yrityksen HR-ohjelmiin ja toimi muiden HR-ammattilaisten resurssina tarvittaessa. Kehitä ja/tai hallinnoi työntekijöiden koulutusohjelmia varmistaaksesi vaatimustenmukaisuuden. Vastaa suoraan hallinnoinnista ja koulutuksesta.