Specialsakkunnig (grundläggande utbildning) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en specialsakkunnig till vår resultatenhet för den grundläggande utbildningen för en visstidsanställning för perioden 1.8.2026-31.5.2027. Specialsakkunnigas ansvarsområde omfattar under vikariatet i synnerhet stöd för lärande. Du ansvarar för anvisningar som gäller stödet, planering och genomförande av utbildningar, säkerställer att de handlingar som kommer till förvaltningen håller hög kvalitet samt deltar i beredningen av beslut om elevspecifikt stöd. Du ansvarar också för planeringen och utvecklingen av processerna inom den grundläggande utbildningen samt för uppgifter som hänför sig till genomförandet av verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med det egna teamet samt med teamen inom den grundläggande utbildningen och småbarnspedagogiken. Din chef är direktören för den grundläggande utbildningen och du fungerar som chef för ett team på fyra personer. Vid behov vikarierar du direktören för den grundläggande utbildningen. Vi förutsätter att den som väljs har sakkunskap om hur stödet inom den grundläggande utbildningen ordnas, god kännedom om aktuell lagstiftning, läroplaner och andra anvisningar samt erfarenhet av arbete inom bildningsförvaltningen och av att hantera projektprocesser som gäller statliga specialunderstöd. Vi förutsätter dessutom goda samarbets- och interaktionsfärdigheter, flexibilitet samt intresse och sakkunskap när det gäller utvecklingen av den grundläggande utbildningen. Vi värdesätter initiativförmåga, ansvarstagande och förmåga att leda det egna arbetet. Som merit räknas goda IT-kunskaper och god kännedom om undervisningsförvaltningens system (Primus-Kurre, Populus, Studieinfo och Dynasty) samt kunskaper i svenska. Arbetet förutsätter deltagande i olika utvecklings- och projektarbetsgrupper inom specialsakkunnigas ansvarsområde. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får tillgång till förmånen Epassi, som är högst 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo bestäms enligt anställningens längd. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Lämplig högre högskoleexamen och behörighet som lärare inom den grundläggande utbildningen (förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet 986/1998). Nivålönen är 4873,88 €/mån. Utöver nivålönen betalas erfarenhetstillägg på högst 8 procent då förutsättningarna uppfylls. I befattningen iakttas en prövotid som är hälften av anställningens längd. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inleddes. Intervjuerna hålls 27.7.2026 klo 9-12. Mer information om befattningen ges av: 26.6. ja 10.7. Kimmo Malmi, kimmo.malmi@lohja.fi. Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.
Företagsinformation
Lohjan Kaupunki
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
