Barnskötare till stöd för barnet
Publicerad 8 okt. (för 13 dagar sedan) · Uppdaterad 21 okt. · Öppen i 13 dagar. Sådana jobb brukar vara lediga ungefär 6 dagar
Det viktigaste i korthet
Tre tidsbundna barnskötartjänster i svenskspråkiga grupper; erfarenhet av stödbehov är en fördel.
Lönen jämfört med andra
| Marknaden | Nedre gräns (25:e percentilen) | Median | Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| jobb på mellannivå | 2 491 € per månad | 2 579 € per månad | 2 757 € per månad |
| Det här jobbet | 2 555 € per månad | 2 579 € per månad | 2 602 € per månad |
Efter skatt cirka 2 090 - 2 119 €
- Bransch
- Utbildning
- Språk
- Svenska
Originalannonsen
Publicerad av Porvoon kaupunki
Det här är arbetsgivarens egen annons. Lön, krav och övriga uppgifter på sidan är vår tolkning av annonsen, inte uppgifter som arbetsgivaren har bekräftat.
Om jobbet
JobCrawls sammanfattning av annonsen ovan.
Krav
- Behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018)
- Erfarenhet av barns olika stödbehov är en fördel
- Visa upp brottsregisterutdrag innan valet fastställs
- Fylla i en enkät om screening för tuberkulos
Arbetsuppgifter
- Arbeta i en barngrupp som en del av daghemsgruppen
- Medverka i barnets stöd inom ett multiprofessionellt teamnätverk
Kompetenser och verktyg
Förmåner
Rekryteringsprocessen
- Skicka ansökan via länken ”Sök nu” senast 22.10.2026.
- Intervjuer hålls redan under ansökningstiden.
- Intervjukandidater väljs utifrån ansökan; sökande ombeds beskriva sin lämplighet.
Ditt cv och jobbet
Hur väl passar ditt cv för jobbet?
Lägg till ditt cv en gång, så ser du för varje jobb vilka kompetenser du har, vilka som saknas och om dina språkkunskaper räcker. Gratis och utan konto.
Lägg till ditt cvInget cv än? Börja med en gratis cv-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för personligt brev.
Om Porvoon kaupunki
Borgå stad växer och utvecklas och har över 50 000 invånare och cirka 2 400 anställda. Staden erbjuder omfattande tjänster och verkar i en tvåspråkig miljö. Den betonar kunnande, innovation, utvecklingsmöjligheter, psykologisk trygghet, tillit till närchefer, mångfald och meningsfullt arbete.
