

HR- och anslagsförvaltning specialist
Rollen fokuserar på HR och anslagsförvaltning, bland bokföring och hantering av bidragsmedel. Kontor i Helsingfors/Oulu/Joensuu med hybridmöjligheter. Stark tonvikt på samarbete och utveckling.
Maaseudun Sivistysliitto söker en Specialist inom HR- och anslagsförvaltning. Vi söker en erfaren, samarbetsvillig expert som håller i trådarna och ser till att HR- och anslagsförvaltningen flyter på. Befattningen är ny inom vår organisation. I denna roll kombinerar du personalförvaltning och anslagsförvaltning. Arbetet kräver bokföringskunskaper och bred erfarenhet av anslagsfinansiering och dess praxis. Inom HR fortsätter vi utvecklingen och stärker den med din kompetens. Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull tjänst som arbetar med samhällsbärande innehåll. Du kommer att ha stöd av kompetent personal och en arbetsplats där samarbete, initiativförmåga och vilja att utveckla verksamheten värderas. Arbetsplatserna kan vara i Helsingfors, Oulu eller Joensuu och delvis distansarbete är möjligt. Vi förväntar oss: bokföringskunnande; erfarenhet av olika finansierings- och förvaltningsformer; HR-kompetens; noggrann och systematisk arbetsstil; samarbetsförmåga och vilja att utveckla gemensamma rutiner; lämplig utbildning. Vi följer Sivistans kollektivavtal för privat undervisningssektorns administrativa och stödpersonal, enligt vilket lön bestäms av kravgrupp 4, erfarenhetsersättningar och personlig löndel. Skicka din ansökan till rekry@msl.fi senast 15.9 kl. 16:00. För mer information kontakta verksamhetschef Paula Yliselä, paula.ylisela@msl.fi, tel. 040 719 1687 tors 3.9 kl. 9-10 och 11-12, tors 10.9 kl. 9-11.
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
Uppskattat utifrån 198 jämförbara annonser
- Kombinera HR- och anslagsförvaltningsuppgifter
- Säkerställa dagliga HR- och anslagsförvaltningsrutiner
- Arbeta i en ny organisatorisk roll med utveckling i fokus
- Samarbeta för att stärka gemensamma rutiner
- Stödja budgetering och samhällsvetenskapligt innehåll
- bokföringskunskap
- erfarenhet av olika finansierings- och förvaltningsformer
- HR-kompetens
- noggrann och systematisk arbetsstil
- samarbetsförmåga och vilja att utveckla gemensamma rutiner
- lämplig utbildning
Liknande jobb
Från JobCrawls sökning: samma rolltitel och primära plats som denna annons (denna tjänst exkluderad). Upp till 8 resultat.
Joensuu