
Sista ansökningsdag 31 dec.
Senast sedd 6 okt.
Publicerad 2 okt. · för 5 dagar sedan
Öppen i 5 dagar. Den här rollen är vanligtvis öppen i cirka 17 dagar
HR-affärspartner
HR‑Business Partner för Benelux hos Alfa Laval; baserad i Breda, sista ansökningsdag 28 okt 2026.
Alfa Laval söker en HR Business Partner för vår Sales Company i Breda! HR Business Partner för Sales Company i Benelux blir en del av ledningsgruppen och säkerställer att HR‑agendan är en hög prioritet. Ansvarig för att utveckla HR‑strategin i linje med global och lokal affärsstrategi. Samarbetar med region Noord‑Europa och HR‑kollegor. Rapportera till Managing Director Benelux. Bas i Breda, Nederländerna. Kräver stark HR‑ledarskapserfarenhet, förmåga att coacha chefer och kunskap om nederländska och belgiska arbetsrättsliga regler. Erbjuder internationell, öppen och vänlig arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Ansökan senast: 28 oktober 2026.
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
Ditt CV och det här jobbet
Hur väl passar ditt CV för det här jobbet?
Lägg till ditt CV en gång så ser du för varje jobb vilka av dess kompetenser du har, vilka som saknas och om du uppfyller språkkraven. Gratis, inget konto behövs.
Lägg till ditt CVInget CV ännu? Börja från en mall: gratis CV-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för arbetsansökan.
Uppskattat utifrån 3 jämförbara annonser
| Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | Median | Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| seniora roller | 7 417 € per månad | 7 417 € per månad | 7 417 € per månad |
| Detta erbjudande | 4 163 € per månad | 4 401 € per månad | 4 639 € per månad |
- Leda HR-strategin i linje med global och lokal affärsstrategi
- Utveckla HR‑agendan
- Samarbeta med region Noord‑Europa och HR‑kollegor
- Stödja organisationens tillväxt
- Erfarenhet av HR‑ledarskap och coachning av chefer för att driva förändring och transformation
- Erfarenhet som chef för HR‑proffs och arbete i matrisorganisation
- Förmåga att samarbeta i kulturellt mångfaldiga miljöer
- Kunskap om nederländska och belgiska arbetsrättsliga regler
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Søborg, Danmark | 1 |
| Nijmegen, Netherlands | 1 |
| Billingstad, Norge | 1 |
| Esbo, Finland | 1 |
| Stockholm, Sverige | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Sales Manager | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Chef | 1 |
Missa aldrig ett nytt HR-affärspartner-jobb i Breda, Nederländerna
Vecko- eller daglig sammanfattning. Avsluta när som helst.
Liknande jobb
Från JobCrawls sökning: samma rolltitel och primära plats som denna annons (denna tjänst exkluderad). Upp till 8 resultat.

