Teknikchef – Foundations & Enablement

Storyblok är ett headless CMS som gör det möjligt för marknadsförare och utvecklare att skapa med glädje och publicera med självförtroende. Det ger dig möjlighet att leverera strukturerat och konsekvent innehåll överallt: webbplatser, appar, AI-sökning och mer. Legendära märken som Virgin Media O2, Oatly och TomTom använder Storyblok för att skapa större och snabbare marknadspåverkan. VAD DU FÅR Du går med i ett växande företag där du kan bidra till många “första gångerna”. Dessutom: Månadsvis fjärrarbetsstöd (heminternet, el). Hemkontorsutrustning vid start (laptop, tangentbord, skärm…) Uppgradering av hemmakontorsutrustning (möbler, öronproppar…) eller medlemskap i ett lokalt coworking-utrymme efter onboarding Sjukförsäkring, föräldraledighet och 25 dagar årssemester plus lokala helgdagar Personligt utvecklingsbidrag för kurser, böcker, konferenser och material Års internationell teamresa, kvartalsvisa och månatliga online-träffar Som ett helt distansföretag får du flexibla scheman Ett internationellt team som gillar att ha kul på jobbet och arbetar hårt tillsammans för att uppnå gemensamma mål JOBBSammanfattning Vi söker en motiverad och stödjande Engineering Team Manager för att leda Foundations & Enablement-teamet – gruppen som håller resten av ingenjörsarbetet snabbt, säkert och konsekvent. Teamets kunder är andra ingenjörsteam: du äger standarder, verktyg och delade system (CI/CD, säkerhetspraxis, utvecklarupplevelse, kärnplattformens kapaciteter) som varje annat team bygger på. Du kommer att äga ditt teams människor, prestation, tillväxt och kapacitet, och leda ingenjörer över både frontend och backend, så att du är bekväm med att leda utanför din egen kärndisciplin. Du kommer att ta emot förfrågningar från flera produktteam medan du driver din egen tekniska färdplan för plattformen, och använda gott omdöme för att prioritera över båda. Du kommer också att samarbeta nära vårt Infrastruktur-team om delade plattformshänsyn. Om du är en teknisk ledare som gillar att lösa problem som gör allas jobb enklare, vill vi prata. NYCKELUPPGIFTER Leda och stötta ett tvärfunktionellt team med ingenjörer med fokus på leverans, utveckling av personal och processförbättring. Balans mellan teamets egna tekniska färdplan och prioriterade förfrågningar från flera produktteam, kommunicera avvägningar öppet. Underhålla och utveckla teknikstandarder som andra team förlitar sig på – säkerhet, verktyg, CI/CD, utvecklarupplevelse. Samarbeta med Infrastruktur-teamet kring delade plattformshänsyn, tydliga ansvarsgränser. Mentorera och vägleda teammedlemmar i deras yrkesutveckling, främja coachingkultur. Stödja ingenjörer i tekniska beslut samtidigt som processer och leverans fungerar. Sätta leveransuppskattningar, övervaka framsteg och hjälpa teamet övervinna hinder. Ansvara för rekrytering, anställning och onboarding för att stärka och växa teamet. Genomföra regelbundna one-on-one möten för mål, prestation och kontinuerlig feedback. Främja dokumentation, kunskapsdelning och öppen kommunikation inom större ingenjörsorganisation. Främja empati och öppenhet gentemot teammedlemmar från olika bakgrunder och skapa en positiv arbetskultur. Bidra till förbättring av processer i en fjärr-först, globalt distribuerad miljö. EDUCATION OCH ERFARENHET 7+ års erfarenhet inom avancerad mjukvaruutveckling, inklusive 2+ års ledarskap. Kandidat- eller masterexamen i datavetenskap eller relaterat område. Bekvämt att verka över både frontend och backend – tillräcklig teknisk bredd för att stödja ett tvärdisciplinärt team, även utan djup expertis i varje stack. Praktisk erfarenhet av skalbarhet, tillförlitlighet, observability och säkerhet, med trovärdighet att sätta standarder andra team följer. Erfarenhet av plattforms-, DevOps-, säkerhets- eller utvecklarverktygsarbete. Kännedom om mjukvaruutvecklingsgrundprinciper, bästa praxis och problemlösning, med förmåga att vägleda seniora och staff-ingenjörer. Kännedom om teststrategier och CI/CD-pipelines, fokus på underhållbarhet och kodkvalitet. Arbetande kunskap om incidentrespons. Bevisad förmåga att leda team i genomförande – vägleda ingenjörer, lösa hinder och säkerställa leverans. Starka kommunikations-, organisatoriska och intressenthanteringsfärdigheter med erfarenhet av att förhandla prioriteringar över flera team. Du är självsäker, noggrann och mycket motiverad att bidra till organisationens tillväxt som del av ett högpresterande team. Demonstrerar AI-läskunnighet, med förmåga att dra nytta av AI-verktyg för att öka produktivitet, beslutsfattande och arbetskvalitet medan sunt omdöme tillämpas.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.