Deputy Program Director - Lokki Henkilöstöpalvelut Oy
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
För vår kund söker vi en biträdande programdirektör för ett implementeringsprojekt av Oracle ERP / Oracle Fusion. Vår kund ställer följande obligatoriska krav på konsulten: - Minst 8 års heltidserfarenhet i seniora program- eller projektledarroller i storskaliga IT- eller affärstransformationsprojekt - Påvisad erfarenhet från stora transformationsprojekt inom hårt reglerade branscher - Bevisad erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och flera arbetsströmmar samtidigt - Flytande skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både finska och engelska Utöver detta förväntar sig kunden att konsulten uppvisar kompetens inom följande områden: - Programledning, inklusive facilitering av styrningsforum och hantering av beslutsloggar - Intressenthantering, särskilt med seniora affärsintressenter och motsvarigheter på C-nivå - Risk- och problemhantering, inklusive ägarskap av RAID-loggar och hantering av eskaleringar - Förmåga att koordinera arbetsströmmar och hantera beroenden mellan program - Erfarenhet av reglerade miljöer eller spelbranschen - Bekantskap med PPM-verktyg och ramverk för projektstyrning (t.ex. PRINCE2, MSP, PMI) Svara på dessa frågor separat i några meningar och bifoga dem till din ansökan! (Obligatoriskt!) - Har du minst 8 års heltidserfarenhet i seniora program- eller projektledarroller i storskaliga IT- eller affärstransformationsprojekt? - Har du påvisad erfarenhet från stora transformationsprojekt i hårt reglerade branscher, såsom spelbranschen? - Har du erfarenhet av att interagera med seniora affärsintressenter eller motsvarigheter på C-nivå, inklusive ägarskap av risk/RAID-loggar och hantering av eskaleringar? - Är du certifierad i eller har praktisk erfarenhet av PRINCE2, MSP eller PMI? Ansök med ditt CV på engelska, där det tydligt framgår hur du matchar kraven, samt svar på frågorna ovan. Kunden granskar kandidater löpande och vi ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Arbetsperiod: 17.8.2026–31.1.2027 Allokering: 100 % Plats: Helsingfors (60 % på plats) Språk: Finska & engelska Vi erbjuder: Vi erbjuder ett mångsidigt uppdrag där varje dag är annorlunda och intressant. Vi erbjuder även en mycket konkurrenskraftig lön och goda förmåner. Är du intresserad av att bli en del av vårt dynamiska team? Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittas, så var snabb och skicka in din ansökan! Vänligen inkludera dina löneanspråk i ansökan. För mer information, kontakta Kimmo Kärsämä, tel. 050 412 7500, kimmo.karsama@lokki.fi <mailto:kimmo.karsama@lokki.fi> Utforska Lokki via vår blogg och webbplats: https://www.lokki.fi/ <https://www.lokki.fi/ >. Lokki Henkilöstöpalvelut Oy har varit aktivt med att tillhandahålla rekryteringstjänster sedan 2005 och vi tillhör branschorganisationen HPL. Vår vision är att ge den bästa kundupplevelsen med vår pålitliga, humana och smidiga service över hela Finland. Vår viktigaste tillgång är människan som, såsom vi vet, trivs i en trygg och stödjande atmosfär. På Lokki kommer du att ha stöd av din egen HR-konsult under hela din anställning. På Lokki tror vi på ett partnerskap som uppnås genom flexibel service. Utforska oss och våra lediga tjänster: https://www.lokki.fi/. Du hittar oss även på Facebook och Instagram.
Företagsinformation
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Programledning, inklusive facilitering av styrningsforum och hantering av beslutsloggar
- Intressenthantering, särskilt med seniora affärsintressenter och motsvarigheter på C-nivå
- Risk- och problemhantering, inklusive ägarskap av RAID-loggar och hantering av eskaleringar
- Koordinering av arbetsströmmar och hantering av beroenden mellan program
Krav
- Minst 8 års heltidserfarenhet i seniora program- eller projektledarroller i storskaliga IT- eller affärstransformationsprojekt
- Påvisad erfarenhet från stora transformationsprojekt inom hårt reglerade branscher
- Bevisad erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och flera arbetsströmmar samtidigt
- Flytande skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både finska och engelska
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
