Sysselsättningshandledare

Kommunernas ansvar för arbetskraftstjänsterna inleddes 2025. Tjänsterna är en viktig del av stadens livskraft och basservice. Den ena sysselsättningshandledarens huvudsakliga uppgift är pensionsutredningar. Den andra handledarens arbete fokuserar på vägledning och rådgivning för klienter med främmande språk som modersmål vars lagstadgade integrationstid har gått ut. Vi söker två klientorienterade och lösningsinriktade yrkespersoner till vårt sakkunnigteam. Vi erbjuder två viktiga och mångsidiga arbetshelheter i Kajanas sakkunnigteam för sysselsättnings- och internationaliseringstjänster, där cirka 40 personer arbetar. Du stöder klienternas arbets- och funktionsförmåga, hjälper dem att hitta till rätt tjänster och främjar deras delaktighet. Arbetet innebär samarbete med ett brett nätverk av myndigheter och andra aktörer. De närmare arbetsuppgifterna beror på tjänstens inriktning. Centrala arbetsuppgifter I den pensionsinriktade tjänsten utreder du klienternas situation som helhet, sammanställer nödvändiga utlåtanden och annat utredningsmaterial och samarbetar med social- och hälsovårdstjänsterna, FPA, pensionsanstalter, aktörer inom yrkesinriktad rehabilitering och andra samarbetspartner. I tjänsten med fokus på klienter med främmande språk som modersmål ger du individuell handledning och rådgivning till klienter vars lagstadgade integrationstid har gått ut. Du vägleder dem till arbete, utbildning och lämpliga tjänster. Du samarbetar nära med teamet som ansvarar för tjänsterna under integrationens inledande skede och vikarierar vid behov inom tjänsterna för klienter som fortfarande omfattas av integrationstiden. I båda tjänsterna bedömer du servicebehov, för klientprocesserna planmässigt framåt, samarbetar i mångprofessionella nätverk och dokumenterar klientuppgifter. Till arbetet hör även andra uppgifter inom sysselsättnings- och internationaliseringstjänsterna. Lönen följer KVTES. Uppgiftens lön är 3 303,91 euro per månad, med eventuella erfarenhetstillägg. Arbetstiden är 36,25 timmar i veckan. Vi förväntar oss en lämplig examen eller kunnande som du har fått genom arbetet, god samarbets-, kommunikations- och arbetsgemenskapsförmåga samt ett klientorienterat och lösningsinriktat arbetssätt. Du behöver kunna bedöma klienternas situationer som helheter, arbeta omsorgsfullt med klienter och samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi förväntar oss ansvarstagande, ett självständigt och utvecklingsinriktat arbetssätt och förmåga att föra klientprocesser framåt på ett planmässigt sätt. I tjänstemannauppgiften ska du kunna tolka och tillämpa den lagstiftning som styr arbetet och fatta välgrundade beslut även när det inte finns en etablerad modell att följa. Arbetet kräver gott omdöme, mod att fatta beslut och beredskap att ta ansvar för dem enligt gemensamt överenskomna principer. Erfarenhet av tjänster för bedömning av arbets- och funktionsförmåga, social- och hälsovårdstjänster, pensionsutredningar eller yrkesinriktad rehabilitering är meriterande för pensionsuppgiften. För arbetet med klienter med främmande språk som modersmål är erfarenhet av klienthandledning, tjänster efter integrationstiden och mångkulturellt klientarbete en merit. Språkkunskaper som är till nytta i uppgiften ses också som en fördel. För båda tjänsterna är erfarenhet av sysselsättningstjänster eller tidigare TE-tjänster samt god vana vid klientinformationssystem meriterande. Intresserad? Ansök senast 6.11.2026 kl. 15.00. Ansök i första hand via Kuntarekry. Ansökan kan också skickas per post till Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Märk kuvertet ”työllisyysohjaajan vakituinen tehtävä”. Den som väljs ska inom 30 dagar från delgivningen av beslutet visa upp ett straffregisterutdrag enligt lag 504/2002 och ett läkarintyg över hälsotillståndet (T-intyg). Intyg över narkotikatest ska visas upp om det begärs separat. Prövotiden är sex månader. Bli en del av vårt kunniga team!