Dataingenjör

Kom med! Vi blir alltid glada att höra från människor som vill lära sig, utvecklas och dela våra värderingar. Läs mer om rollen och ansök. Om rollen Som dataingenjör får du fördjupa dig i kundernas data! Vi hoppas att du vill planera, bygga, automatisera och sköta dataplattformar och datapipelines. Du arbetar med att automatisera infrastrukturen samt rutiner för övervakning och återställning. Nyfikenhet, problemlösning och förmåga att förstå olika slags data och människor är viktigt. Vi hjälper och vägleder våra kunder, så vi värdesätter konsultmässighet och intresse för att stöda försäljningen. Projekten spänner över många slags utmaningar och ser olika ut. Läs mer om bredden i våra tjänsteområden. Som konsulter uppskattar vi agila arbetssätt och vet hur viktiga öppenhet och tillit är i samarbetet. Som dataingenjör arbetar du med kunniga datavetare, mjukvaruutvecklare, formgivare, kunder och deras slutanvändare. Projekten omfattar olika branscher och verksamhetsbehov. På sistone har vi arbetat med dataarkitektur för ett mediebolag, byggt en detektor som hittar spam i spelchatt i realtid och gjort data mer tillgänglig för en offentlig organisation. Vi söker en kollega som redan bor i Helsingfors- eller Tammerforsregionen och vill samarbeta med teamet och kunderna. Vi erbjuder en flexibel hybridmodell, men det är viktigt att du bor nära något av våra kontor i Finland. Just nu kan vi inte erbjuda flytthjälp; eventuella önskemål om detta kan endast beaktas i begränsad omfattning. Det här vill vi gärna se att du har med dig Några års erfarenhet av data engineering. En lämplig högskoleexamen, exempelvis magisterexamen inom teknik, matematik eller datavetenskap. Erfarenhet av att bygga eller finjustera AI/ML-modeller eller förbereda dem för offline- eller edgeanvändning, till exempel genom att träna en modell för en viss uppgift eller optimera den för inferens på enheten. Erfarenhet av dataverktyg i AWS, till exempel Redshift, Glue och Athena, eller Azure, till exempel Data Factory, Synapse och Databricks. Goda kunskaper i att bygga, driftsätta och orkestrera datainfrastruktur, exempelvis med serverless computing, SageMaker, CI-verktyg, Terraform eller motsvarande. Du har ett DevOps-inriktat arbetssätt. Goda kunskaper om databaser. Relationsdatabaser används oftast, men många projekt använder också dokumentdatabaser, nyckel-värde-lager och närliggande tekniker. Praktisk erfarenhet av mjukvaruutveckling från olika projekt. Python eller Java är särskilt aktuellt hos oss, men även andra språk är meriterande. Du kommunicerar gärna med både teamet och kunderna och behärskar finska och engelska. Ett starkt AI-intresse är meriterande. Vi uppskattar särskilt om du har bekantat dig med AI genom arbete eller egna projekt; berätta gärna om det i ansökan. Det här erbjuder Futurice Vi stöder din utveckling med varierande projekt, verktyg och möjligheter att lära dig. Vår breda kundkrets ger dig olika utmaningar och problem att lösa, så att du kan utforska nya områden och utveckla din kompetens. Under arbetet får du stöd och inspiration av engagerade kollegor inom utveckling, design, data, AI och strategi. Förmåner: En hybrid arbetsmodell som ger flexibilitet och möjliggör samarbete. Du väljer själv arbetsredskap, till exempel dator, telefon, surfplatta och hörlurar. Motions- och lunchförmån. Omfattande företagshälsovård och tilläggssjukförsäkring. Futurices klubbar och fritidsgrupper. Lärande evenemang och interna nätverk. Certifieringsprogram som stöder din fortsatta utveckling. Du får en grundlig lokal och internationell introduktion samt en egen Futubuddy som stöder dig. Du får också möjlighet att delta i vårt introduktionsläger. Lön Vi går igenom hela lönepaketet under rekryteringen. Vår lönemodell har flera nivåer och bygger på kompetens, ansvar och genomslag. Vi vill skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö där alla kan trivas, utvecklas och bli bättre i sitt arbete. Under den första intervjurundan diskuterar vi löneintervallet för tjänsten. Lönen är fast, med möjlighet till prestationsbaserad bonus och andra förmåner. Nästa steg Skicka in din ansökan om detta låter som en möjlighet för dig. Formuläret är enkelt: fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp bilagor. Bifoga gärna CV och några rader om dig själv och varför du vill börja på Futurice. Du kan också länka till LinkedIn eller annat material som du tycker är relevant. Vi kontaktar dig när vi tagit emot ansökan. Om du går vidare består processen av följande: Första samtal (60 min, Google Meet) Du träffar två medarbetare från Futurice och får lära känna dem. Du kan presentera dig och höra mer om Futurice, rollen och våra arbetssätt. Kompetensintervju (90 min, live) Du går på djupet med två av våra datakonsulter. Vi diskuterar hur du löser problem och bedömer dina färdigheter. Intervju om roll, förväntningar och projekt (60 min, live eller Google Meet) Ett samtal om den möjliga rollen, förväntningarna och kommande projekt. Vanligtvis deltar din eventuella chef och en kollega på Principal-nivå. Referenssamtal är också en normal del av rekryteringen. Hur är det att arbeta här? Sedan Futurice grundades har vi velat skapa en arbetsplats där människor trivs, även på måndagar. Vi har byggt en välkomnande kultur där tillit, vänlighet och välbefinnande är lika viktiga som ett gott arbete. Stämningen är öppen och varm både på kontoret och på distans. Du blir snabbt en del av gemenskapen, där spontana kaffepauser, virtuella fikastunder och träffar efter jobbet hör till vardagen. Kulturen formas av oss alla varje dag. Du får påverka hur vi arbetar, umgås och utvecklar gemenskapen. I olika länder, team och tidszoner bidrar alla med sin egen personlighet. På Futurice förväntas nya medarbetare inte passa in i en färdig mall. Var dig själv, oavsett bakgrund. Vi tror på värdet av olika perspektiv och på att mångfald hjälper oss skapa kundnytta när kunderna anförtror oss sina utmanande och inspirerande problem. Läs mer om vårt arbete för mångfald, jämlikhet och inkludering här.