MIG/MAG-hitsaaja Forssaan - Workpower Teollisuus Oy
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Kiinnostavatko monipuoliset hitsaajan tehtävät? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi? Haemme nyt asiakkaallemme kasvun tueksi useampaa motivoitunutta MIG/MAG-hitsaajaa Forssaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Asiakkaamme on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2024 97,2 miljoonaa euroa. Työnantajana yritys panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi sisältävät monipuolisesti erilaisten työkoneiden ja laitteiden osien MIG/MAG-hitsaamista, ja ainevahvuudet vaihtelevat 3–12 mm:n välillä. Materiaaleina toimivat mm. ruostumatonta teräs ja haponkestävät teräkset, ja valmistettavat osat tehdään tarkkojen laatuvaatimusten mukaisesti. Työaikasi on 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivävuorossa. Toivomme kuitenkin valmiutta myös mahdolliseen 2-vuorotyöhön tulevaisuudessa. Työsuhteessasi on käytössä Teknologiateollisuuden TES, ja tehtävän palkkaus on sovittavissa ammattitaitosi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme Kokemusta MIG/MAG-hitsaamisesta, Kuvanlukutaitoa, Oma-aloitteista ja ahkeraa työskentelyotetta. Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten hitsaustehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukenasi ovat kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Perehdytysaikasi jälkeen sinulla on mahdollisuus päästä käsiksi myös urakkalisiin. Työsuhde alkaa vuoden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005
Företagsinformation
Workpower TeollisuusOy
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Utföra mångsidig MIG/MAG-svetsning av maskindelar och komponenter.
- Arbeta med material som rostfritt stål och syraresistenta stål.
- Säkerställa att kvalitetsstandarder uppfylls i tillverkningen.
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
None requiredFörmåner och fördelar
Benefits
Rekryteringsprocess
- 1Ansök via webbplatsen, intervjuer under ansökningsperioden.
