Specialistläkare

Vi söker en specialistläkare till enheten för hjärtanestesiologi vid OYS Hjärta, Uleåborgs universitetssjukhus. Som specialistläkare omfattar dina arbetsuppgifter anestesiologisk vård av patienter inom hjärt- och thoraxkirurgi samt kardiologiska patienter, deltagande i sjukhusets krävande verksamhet för venkateterisering och arbete som anestesiläkare inom olika kompetensområden vid operations- och anestesicentret. Specialistläkaren ska delta i introduktion, handledning och utbildning av läkare under specialistutbildning och därmed stödja de framtida kollegornas yrkesmässiga utveckling. Jour ingår i tjänsten. Vi uppskattar engagemang i arbetsuppgifterna och goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Bred anestesiologisk kompetens och erfarenhet samt ett aktivt arbetssätt för att utveckla arbetet ses som meriter. Vår enhet bedriver aktiv forskning inom hjärtanestesiologi, så en positiv inställning till forskning är önskvärd. För att klara uppgiften krävs antingen en specialkompetens i hjärtanestesiologi eller en genomförd universitetsanknuten fortbildningsutbildning i hjärtanestesiologi. Intresserad? Skicka in din ansökan och kom med och utför ett meningsfullt arbete inom vården av hjärtpatienter! Behörighetskravet för specialistläkartjänsten är legitimation eller tillstånd att arbeta som läkare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/94), samt specialistkompetens inom ett område som lämpar sig för tjänsten. De lämpliga specialiteterna är anestesiologi och anestesiologi och intensivvård. Originalen av examens- och arbetsintyg kontrolleras för dem som kallas till intervju. Den sökande ska vara registrerad i registret som upprätthålls av Tillstånds- och tillsynsverket (Terhikki och/eller Suosikki). Intervjuprestationen påverkar tillsättningen. Vid behov kan även en lämplighetsbedömning användas. Det slutliga beslutet fattas utifrån en helhetsbedömning. Den som väljs ska före tillträdet lämna in ett läkarintyg om sitt hälsotillstånd (7 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden). För tjänsteförhållandet tillämpas en prövotid på högst sex månader. När det gäller personalens vaccinationsskydd följer vi de krav som arbetet och lagen om smittsamma sjukdomar ställer. Som arbetsgivare uppskattar vi mångfald i arbetsgemenskaperna och hoppas få medarbetare med olika bakgrund. Vi har förbundit oss att främja jämlikhet och jämställdhet.