Yngre forskare

Lapplands universitets fakultet för samhällsvetenskaper söker en yngre forskare för en tidsbegränsad anställning från den 1 januari 2027 till den 30 september 2029. Tjänsten ingår i projektet OADJEBAS, ”Att skapa en resilient framtid: det arktiska civilsamhället i en polykris”, som leds av Uleåborgs universitet och finansieras av Strategiska forskningsrådet. Arbetet hör till Lapplands universitets delprojekt. Samarbetspartner är Sametinget, Lapplands välfärdsområde och Finlands Röda Kors Lapplands distrikt. Projektet undersöker och utvecklar en modell för socialt arbete som bygger på urfolkskunskap och sambanden mellan trygghet, resiliens och polykriser. Forskningen tar fram kunskap om tillgången till och effekterna av samiskspråkiga och kulturellt anpassade sociala tjänster i en föränderlig arktisk miljö, också i frågor som gäller unga. Socialt arbete granskas både som en praktik som skapar mänsklig trygghet och som forskningsområde ur kritisk resiliensforsknings perspektiv. Lapplands universitets delprojekt ger en unik möjlighet att skriva en doktorsavhandling om sociala tjänster, trygghet och resiliens i en forskargrupp och att ha en aktiv dialog med praktiker i arbetslivet och servicesystemet. Forskaren utarbetar en mer detaljerad forskningsplan tillsammans med samarbetspartnerna och genomför en kvalitativ studie. Det är också möjligt att använda material som samlats in inom andra delar av projektet. Dina uppgifter är att delta i forskningsprojektet som en del av forskargruppen att samla in, analysera och rapportera forskningsmaterial för din avhandling att genomföra ditt eget forskningsarbete självständigt att föra avhandlingen framåt och avlägga övriga studier som krävs för doktorsexamen Vi erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter och möjlighet att forska i en forskargrupp tryggheten hos en stabil organisation handledning för avhandlingen i en mångvetenskaplig forskargrupp stöd från en kunnig forskningsmiljö möjlighet att utvecklas i arbetet moderna arbetsredskap omfattande företagshälsovård motions-, kultur- och välbefinnandeförmåner Vi förväntar oss att du har en lämplig magisterexamen i samhällsvetenskaper, till exempel i socialt arbete, socialpolitik eller sociologi, eller en annan lämplig högre universitetsexamen kunskaper i urfolksmetodologi och kvalitativa forskningsmetoder samt kännedom om kvantitativa metoder förståelse för de etiska utgångspunkterna inom urfolksforskning insatthet i det samiska samhället och den samiska kulturen samt frågor som gäller urfolk flytande kunskaper i samiska, finska och engelska beredskap och förmåga att samarbeta över ämnesgränser en aktiv, självständig och ansvarsfull arbetsstil beredskap att resa när forskningen kräver det Kunskaper och erfarenhet inom projektets centrala forskningsteman räknas dessutom som merit. Den som väljs förväntas söka studierätt vid Lapplands universitets fakultet för samhällsvetenskaper om hen ännu inte har rätt att avlägga doktorsexamen. Studierätt kan sökas våren 2027. Arbetet med forskningsplanen inleds utan dröjsmål tillsammans med den som väljs. Ansökan ska innehålla: Ett fritt formulerat ansökningsbrev (1–3 sidor) där du motiverar dina styrkor för uppgiften och beskriver ditt intresse för ett avhandlingstema i förhållande till projektet. CV, om möjligt enligt Forskningsetiska delegationens modell för forskar-CV (se https://tenk.fi/fi/ohjeet-ja-aineistot/tutkijan-ansioluettelomalli). En publikationsförteckning, om du har en. Examensbetyg och studieutdrag för magisterexamen eller annan lämplig högre examen samt, om ett sådant finns, ett utlåtande om bedömningen av avhandlingen eller motsvarande dokument som beskriver bedömningsgrunderna. Kontaktuppgifter till minst en namngiven referens. Mer information om uppgiften ges per e-post av universitetslektor Enni Mikkonen på etunimi.sukunimi@ulapland.fi. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av förvaltningschef Jukka Sankala på etunimi.sukunimi@ulapland.fi. Vid behov kan en tid för telefonsamtal avtalas per e-post. De främsta sökandena kallas till intervju. Arbetsplatsens adress: Yliopistonkatu 8, 96300 ROVANIEMI Anställningens längd: 1 januari 2027–30 september 2029 Arbetstid: heltid Prövotid: 6 månader Lön: Ingångslönen vid anställningens början är cirka 2 707 euro per månad. Lönen fastställs enligt nivå 2 i ansvarsnivåkartan för undervisnings- och forskningspersonal i universitetens lönesystem. Därtill betalas en personlig lönedel på högst 50 procent av den uppgiftsspecifika lönedelen.