Vägledare för boendetjänster för personer med utvecklingsstörning (timanställning) - Sylvia-koti yhdistys ry - Orimattila, Finland

Sylvia-koti yhdistys on mångsidig socialserviceleverantör för barn, ungdomar och vuxna med särskilda behov. Verksamheten startade 1956 och idag arbetar cirka 200 yrkesverksamma i fem enheter i Lahtis, Hollola och Orimattila. Vi erbjuder boende- och arbetsverksamhet för personer med utvecklingsstörning, barnskydd samt Steinerpedagogisk specialskola. I Orimattila, i den idylliska byn Niinikoski, finns Tapola-enheten som erbjuder boende, arbete och aktiviteter för 50 vuxna med särskilda behov. Vi söker vikarier till boendetjänster för personer med utvecklingsstörning i Tapola-bygemenskapen VÄGLEDARE för tillfälliga frånvaro. Arbetet innebär både omvårdnad och handledning. Kom och gör meningsfullt arbete i en vacker landsbygdsmiljö, där gårdsplanen och den omgivande naturen erbjuder en inspirerande och lugn plats för professionell tillväxt. Som vikarier arbetar du i ett tvärprofessionellt och nära arbetslag, med stöd av kollegor och ansvariga handledare. Vi söker vikarier för treskiftstjänst, med skift under alla tider på dygnet, men huvudsakligen morgon- och kvällsskift. Vi följer kollektivavtalet för privat socialvård. Lönen baseras på G21-löneklass (grundlön 2 441,78 €/månad), plus erfarenhetstillägg. Anställningen är provanställning. Vi önskar att du är utåtriktad och utför dina arbetsuppgifter med ett glatt humör, tar ansvar och kan fatta självständiga beslut. Det är viktigt att du kan möta människor med respekt och har en genuin vilja att förstå livets särskildheter. Vi förväntar oss att sökande har en relevant social- och hälsovårdsutbildning eller tillräckligt långt framskridna studier (lähihoitaja-studerande 2/3 av studierna klara eller sosionom-studerande 180 studiepoäng). Erfarenhet av arbete med personer med utvecklingsstörning, medicineringstillstånd (läkemedelstillstånd) samt vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 och belastningsregisterutdrag krävs (för arbete med äldre). Dessutom krävs social- och hälsovårdskort. Observera att Tapola ligger utanför kollektivtrafikens räckvidd, så egen bil är nödvändig. Som medelstor arbetsgivare har vi en platt hierarki och lyssnar på personalen. Vår kultur präglas av värme, gemenskap och samarbete.