Direktör för prissättning och tillgänglighet

Söker du nästa steg i karriären? Valmet är en global ledare inom lösningar och tjänster för flödeskontroll. Våra ventiler, pumpar och automationslösningar för ventiler är kända för kvalitet, tillförlitlighet och högsta säkerhet. Våra kunder verkar inom massa-, pappers- och kartongindustrin, gruv- och metallindustrin, kemi, raffinering, energi och många andra processindustrier. Med vår ledande expertis, våra produkter och tjänster vill vi bidra till att utveckla våra kunders verksamhet. Vi söker nu en direktör för prissättning och tillgänglighet till affärsenheten Flow Control MRO & Services. I den här strategiska globala ledarrollen stärker du vår förmåga inom prissättning, tillgänglighet och erbjudandehantering och leder ett erfaret team. I nära samarbete med försäljning, produktledning, verksamhet, leveranskedja och ekonomi driver du initiativ som förbättrar affärsresultat, kundnöjdhet och långsiktig konkurrenskraft i vår globala organisation. Du leder ett team på cirka fem till sex erfarna medarbetare, bland annat experter inom prissättning, tillgänglighet och analys. Teamet finns huvudsakligen i Finland och har en central roll i att utforma prissättningsstyrning, kommersiell analys, strategier för produkttillgänglighet och resultatuppföljning inom den globala Flow Control-organisationen. Placering i Finland är önskvärd, men vi är också öppna för andra större Valmet-orter globalt. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team inom prissättning, tillgänglighet och erbjudandehantering och främja ansvarstagande, samarbete, innovation och kontinuerlig förbättring. Utveckla och genomföra globala strategier för prissättning och tillgänglighet som stöder tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Leda arbetet med prissättningsstyrning, analys och värdebaserad prissättning för att förbättra marginalerna. Ansvara för att kontinuerligt utveckla processerna för prissättning, erbjudandehantering, ledtidshantering och tillgänglighetsplanering från början till slut. Leda strategiska och operativa initiativ som stärker organisationens kommersiella och operativa förmåga. Samarbeta med försäljning, produktledning, verksamhet, leveranskedja och ekonomi för att nå affärsmålen. Utveckla och främja användningen av kommersiell analys, rapportering och verktyg för resultatuppföljning, bland annat Salesforce och Power BI. Vara verksamhetsansvarig för utvalda kommersiella system, verktyg och processer och se till att de motsvarar verksamhetens behov. Stödja datadrivna beslut med prisanalys, marknadsinsikter, utveckling av nyckeltal och resultatuppföljning. Stärka organisationens förmåga genom att utveckla kompetens, dela god praxis och skapa skalbara processer som stöder tillväxt. Det här förväntar vi oss av dig Magisterexamen inom ekonomi, teknik, leveranskedjehantering, nationalekonomi eller ett närliggande område. Minst tio års relevant erfarenhet av prissättning, kommersiell utveckling, tillgänglighets- eller erbjudandehantering, leveranskedjor eller närliggande affärsfunktioner. Dokumenterad erfarenhet av att leda, coacha och utveckla högpresterande team och sakkunniga. Dokumenterade resultat av verksamhetsförändring och ledning av initiativ över teamgränser. Stark analytisk förmåga, problemlösningsförmåga och gott beslutsfattande. Utmärkt förmåga att hantera och påverka intressenter i en global miljö. Goda kunskaper i prissättningsmetoder, kommersiell analys och resultatuppföljning. Avancerade kunskaper i Microsoft Office, Power BI och dataanalys. Erfarenhet av CRM- och ERP-system; erfarenhet av Salesforce och M3 är meriterande. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska. För att lyckas i rollen Du förenar kommersiell förståelse med analytiskt tänkande och verksamhetsinsikt. Du är trygg i att leda erfarna sakkunniga, påverka intressenter i en global organisation och driva förändring genom data och samarbete. För att lyckas behöver du erfarenhet av prissättning och tillgänglighet, god beslutsförmåga samt förmåga att omsätta verksamhetens behov i skalbara processer och lösningar. Vi förväntar oss också att du följer Valmets ledarskapsprinciper – praktiska beteenden som vägleder hur vi leder, samarbetar och lyckas tillsammans: Ta ansvar – agera med ägarskap, tydliggör förväntningar och fullfölj det du åtagit dig. Led modigt – driv förändring, pröva djärva idéer och lär snabbt. Bygg förtroende – lyssna för att förstå, var öppen och skapa psykologisk trygghet. Samarbeta för tillväxt – samarbeta över gränser, uppskatta olika perspektiv och fokusera på kundvärde. Vi erbjuder Det här är en unik möjlighet att forma viktiga affärsförmågor, påverka strategiska beslut och skapa mätbara resultat. Valmet erbjuder en inspirerande och internationell arbetsmiljö där du kan samarbeta med experter runt om i världen, utvecklas professionellt och bidra till betydelsefulla affärsresultat. Vi värdesätter kontinuerligt lärande, flexibla arbetssätt och att ge människor möjlighet att växa och lyckas. Ytterligare information Fyll i den elektroniska ansökningsblanketten och bifoga ditt CV så snart som möjligt, dock senast den 26 oktober 2026. Rekryteringen omfattar två intervjuomgångar, externa personlighetsbedömningar och en slutintervju för de främsta kandidaterna. Processen kan även innehålla ett rollrelaterat case. Vi uppmuntrar våra medarbetare till en hälsosammare livsstil och har en rökfri arbetsplats. När allt fungerar tillsammans Valmet samlar de bästa talangerna med många olika bakgrunder. Tillsammans med våra kunder arbetar vi under produkternas och tjänsternas hela livscykel och levererar ledande teknik och tjänster samt verksamhetskritiska automations- och flödeskontrollösningar. Med mer än 225 års industriell erfarenhet och ett globalt team på över 19 000 medarbetare nära kunderna har vi en unik position för att omvandla industrin i riktning mot en regenerativ framtid. På Valmet driver mångfald i tankar och perspektiv innovation. Vi värnar om en respektfull och inkluderande miljö där människor kan vara sig själva och får stöd att bidra med sitt bästa. Vi välkomnar sökande med alla bakgrunder och fattar anställningsbeslut utifrån kompetens, erfarenhet och potential – aldrig utifrån personliga egenskaper. Kom med i teamet och visa vägen tillsammans med oss! www.valmet.com/careers