JobCrawls

Jobbaviseringar, favoriter och påminnelser i mobilen

Öppna appen
Kotona Asuen Franchising Oy

Ansökningstiden går ut 8 nov.

Franchiseentreprenör inom äldreomsorg

Franchiseentreprenör

Publicerad 28 sep. (för 23 dagar sedan) · Uppdaterad 21 okt.

Det viktigaste i korthet

Bygg och led en lokal franchise inom äldreomsorg i Kuopio; företagserfarenhet är meriterande.

Lönen jämfört med andra

Uppskattningsvis 2 625 - 3 029 €16 % lägre än företagets övriga löner
Lönen ligger i nivå med marknadens medianBaserat på 649 platsannonser
Jämförelse av månadslöner: Franchiseentreprenör
MarknadenNedre gräns (25:e percentilen)MedianÖvre gräns (75:e percentilen)
företagets övriga löner2 180 € per månad2 827 € per månad4 000 € per månad
Det här jobbet2 625 € per månad2 827 € per månad3 029 € per månad

Uppskattat på basen av 649 liknande annonser

Efter skatt cirka 2 133 - 2 398 €

Var och hur
KuopioPå platsChef
Språk
Finska
Mest sannolikt: kollektivavtalet Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Gissningen bygger på arbetsgivarens bransch och jobbet, så det kan vara ett annat avtal.
The opportunity concerns a locally operated senior-care service business, making the private social services agreement the closest listed match.
säkerhet 0 %
Bläddra bland alla finländska kollektivavtal

Originalannonsen

JobCrawls har översatt texten från den finska annonsen.

Öppna annonsen
**Bygg upp din egen verksamhet inom omsorg och gör lönsam skillnad lokalt.** Kotona Asuen Seniorihoiva förändrar synen på åldrandet i Finland. Sedan 2008 har vi gjort det möjligt för äldre att leva tryggt och meningsfullt i sina egna hem och samtidigt skapat möjligheter till lönsam verksamhet för lokala franchiseföretagare. Vi söker nu en affärs- och entreprenörsinriktad franchiseföretagare till Kuopio som vill: - Bygga upp, leda och utveckla ett lokalt företag som en del av en uppskattad kedja med lång erfarenhet. - Arbeta människonära och göra en konkret, positiv skillnad i det egna området. Omsorgsbranschen är en framtidsbransch eftersom antalet äldre i Finland växer snabbt och befolkningens åldersstruktur förändras kraftigt. Antalet personer över 85 år kommer minst att fördubblas under de närmaste årtiondena, vilket ökar behovet av omsorgstjänster i hemmet betydligt. **Vad innebär franchiseföretagande inom omsorg i praktiken?** Som franchiseföretagare hos Kotona Asuen Seniorihoiva ansvarar du för att utveckla verksamheten i ditt område och för dess lönsamhet. Du utför inte omsorgsarbetet själv, utan leder och bygger upp ditt team. Dina ansvarsområden omfattar bland annat: - Att leda och utveckla verksamheten. - Att rekrytera och introducera omsorgsgivare. - Lokal försäljning och marknadsföring. - Att ingå kundavtal och vårda kundrelationer. Du får ett beprövat koncept, kedjans samlade kompetens, ett välkänt varumärke och kontinuerligt stöd i den dagliga ledningen. **Vem passar detta särskilt bra för?** Företagandet passar dig om: - Du har erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledning, kundrelationer eller affärsutveckling, eller åtminstone en stark vilja och förmåga att utvecklas inom dessa områden. - Du motiveras av ansvar, möjlighet att påverka och resultatet av ditt arbete. - Du vill bygga upp en verksamhet och ekonomiskt kapital på lång sikt. - Du värdesätter meningsfullt arbete men ser det också ur ett affärsperspektiv. - Din livssituation och ekonomi gör det möjligt att starta företag. Våra franchiseföretagare har mycket olika bakgrund och har tidigare arbetat exempelvis som företagare eller i försäljnings-, specialist- eller chefsroller. **Lokal påverkan är en del av verksamheten** Ditt företag är mer än en resultaträkning. Som franchiseföretagare hos Kotona Asuen Seniorihoiva: - Skapar du arbetstillfällen i ditt område. - Gör du det möjligt för äldre att ha en värdefull vardag. - Bygger du upp en tjänst som grundar sig på förtroende. - Utvecklar du en verksamhet med verklig samhällelig och lokal betydelse. **Vad erbjuder vi franchiseföretagaren?** - Ett fungerande och beprövat koncept. - Ett välkänt och uppskattat varumärke. - Grundlig introduktionsutbildning och kontinuerligt stöd. - Färdiga verktyg för marknadsföring och försäljning. - Ett verksamhetsstyrningssystem och kedjans bästa praxis. Du ansvarar för din egen framgång, men står inte ensam. Franchiseföretagandet hos Kotona Asuen Seniorihoiva är ett långsiktigt sätt att bygga en framgångsrik verksamhet och en framtid. **Intresserad? Vi tar tillsammans reda på om franchiseföretagande passar dig. Kontakta oss och boka ett inledande samtal.** Detta kan vara det första steget mot en egen verksamhet med både mening och tillväxtpotential.

Om jobbet

JobCrawls sammanfattning av annonsen ovan.

Krav

  • Erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledning, kundrelationer eller affärsutveckling, eller stark förmåga och vilja att utvecklas inom dessa områden
  • Motivation att ta ansvar och bygga upp en verksamhet
  • Livssituation och ekonomi som gör det möjligt att starta företag

Arbetsuppgifter

  • Utveckla den lokala verksamheten och ansvara för dess lönsamhet
  • Leda och utveckla verksamheten
  • Rekrytera och introducera omsorgsgivare
  • Sköta lokal försäljning och marknadsföring
  • Ingå kundavtal och vårda kundrelationer
  • Leda och bygga upp teamet

Kompetenser och verktyg

AffärsutvecklingFörsäljningMarknadsföringRekryteringIntroduktionKundrelationshanteringTeamledningVerksamhetsledningVerksamhetsstyrningssystem

Förmåner

Rekryteringsprocessen

  1. Kontakta arbetsgivaren för att boka ett inledande samtal.

Ditt cv och jobbet

Hur väl passar ditt cv för jobbet?

Lägg till ditt cv en gång, så ser du för varje jobb vilka kompetenser du har, vilka som saknas och om dina språkkunskaper räcker. Gratis och utan konto.

Lägg till ditt cv

Inget cv än? Börja med en gratis cv-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för personligt brev.

Om Kotona Asuen Franchising Oy

Ekonomi
€52.0K
Omsättning
-€2.0K
Vinst
-4.0%
Vinstmarginal
Kotona Asuen Franchising Oy-logotyp
Kotona Asuen Franchising Oy · 16 lediga jobb
Visa företagsprofilen
Om arbetsgivaren

Kotona Asuen Seniorihoiva grundades 2008 och erbjuder individuella omsorgstjänster i lugn takt som hjälper äldre att bo tryggt och meningsfullt hemma så länge som möjligt. Verksamheten finns i huvudstadsregionen och Mellersta Nyland samt i områdena kring Tavastehus, Lahtis, Uleåborg, Tammerfors och Åbo.

Kärnvärden
Meningsfullt arbeteLokal påverkanFörtroende

Hjälp oss förbättra JobCrawls: logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.