Senior affärsanalytiker inom ekonomi, Unity Technologies SF, San Francisco, Kalifornien. Samarbeta med redovisnings-, ekonomi- och FP&A-funktionerna för att fastställa och utveckla rapporteringskrav, göra om befintliga processer och ta fram ekonomiska lösningar för planerade projekt och framtida behov. Arbeta som specialist på konfiguration och rapportering i Adaptive, bland annat inom huvudbok, utfall, prognoser, tillgångar, koncerninterna poster, bank och avräkning, utgifter, kundfordringar, inköp, leverantörsskulder och projekt. Använd kunskap om Workday Financials och Adaptive för att identifiera beroenden och tydligt förklara affärsmässiga, processrelaterade och tekniska följder samt fördelar och risker för samarbetspartner. Upprätthåll goda relationer och sätt dig in i företagets riktlinjer, processer och affärsstandarder. Ge råd om hur behoven kan mötas i linje med Adaptives standardmetoder.
Kandidatexamen eller motsvarande utländsk examen inom datavetenskap, tillämpad datavetenskap, informationssystem eller närliggande område samt tre års relevant arbetserfarenhet.
Minst tre års erfarenhet av:
Konfiguration och stöd för Workday Financials-moduler inom centrala funktionsområden;
Workday Financials;
Redovisning, ekonomi, FP&A eller affärsanalys med fokus på ekonomisk analys, planering och affärssamarbete;
Analys och effektivisering av ekonomiska processer samt införande av lösningar med Adaptive Planning;
SOX-efterlevnad, SDLC och kontrollrevisioner;
Projektledning; och
Integration av ekonomisystem eller processer i samband med fusioner och företagsförvärv.
Arbetet får utföras helt på distans.
40 timmar i veckan, måndag–fredag kl. 8.30–17.30. Lön: 120 536 dollar per år.
Detta är den förväntade grundlönen för tjänsten. Utöver grundlönen kan rollen berättiga till aktieutmärkelser och deltagande i företagets incitamentsprogram, till exempel diskretionära årsbonusar eller försäljningsprovision. Det slutliga erbjudandet påverkas av flera faktorer, bland annat ort, relevant erfarenhet, yrkesbakgrund och kompetens.
Förmåner
På Unity vill vi att våra medarbetare ska må bra och erbjuder ett brett utbud av förmåner som stöder välbefinnande och balans mellan arbete och fritid.
Observera att rätten till förmåner, utbudet och omfattningen varierar beroende på land och anställningsform.
Förmånerna varierar, men vi strävar efter att ta hand om våra medarbetare världen över genom bland annat hälso-, liv- och invaliditetsförsäkring, pendlingsstöd, personalägande av aktier, konkurrenskraftiga pensionsplaner, generös semester och personliga lediga dagar, ledighet och familjestöd för nyblivna föräldrar, snacks på kontoret, stöd för psykisk hälsa och välbefinnande, personalgrupper, globalt personalstödsprogram, utbildning och utveckling samt stöd till volontärarbete och donationer.
Livet på Unity
Unity [NYSE: U] är världens ledande spelmotor och driver spel för över tre miljarder konsumenter varje månad. Världens främsta mobilspel, de mest spelade fristående PC-spelen, innovativa konsolspel och nästan alla ledande XR- och webbspel utvecklas, distribueras och växer med Unity. Unity hjälper också team inom bland annat fordonsindustrin, tillverkning och hälso- och sjukvård att utforma, simulera och samarbeta i 3D. På så sätt förs idéer närmare verkligheten. Läs mer på www.unity.com.
Unity är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter. Vi vill skapa en inkluderande och innovativ miljö och uppskattar våra medarbetare oavsett ålder, ras, hudfärg, härkomst, nationalitet, religion, funktionsnedsättning, kön, könsidentitet eller könsuttryck, sexuell läggning eller annan skyddad status enligt lag. Våra olikheter gör oss bättre rustade att möta kundernas, partnernas och samarbetspartnernas behov. Om du har en funktionsnedsättning och behöver anpassningar för en bekväm och positiv intervju, fyll i formuläret och berätta det för oss.
Enligt San Francisco Fair Chance Ordinance överväger vi kvalificerade sökande med registrerade gripanden och domar.
Du behöver kunna kommunicera muntligt och skriftligt på engelska i professionella sammanhang. Arbetet kräver regelbunden kontakt med kollegor och samarbetspartner världen över, där engelska är det gemensamma språket.
Rekryterings- och bemanningsföretag får inte skicka CV:n via webbplatsen eller direkt till chefer. Unity tar inte emot obeställda CV:n från sådana företag och betalar inte avgifter till tredje part utan ett undertecknat avtal.
Din integritet är viktig för oss. Läs igenom våra integritetspolicyer för sökande. Kontakta DPO@unity.com om du har frågor om integriteten.