EMEA Marknadschef - Canonical - Hemifrån - EMEA

Canonical erbjuder en verkligen distribuerad arbetsplats för exceptionella kollegor som är självmotiverade, organiserade. Underhålla ett hemkontor och uppleva toppen av global teknikstrategi och ingenjörskonst. Resa regelbundet till intressanta destinationer för team, konferenser och kundengagemang. Canonical är en ledande leverantör av öppen källkod programvara och operativsystem till den globala företags- och teknikmarknaden. Vår plattform, Ubuntu, används mycket i banbrytande företagsinitiativ som offentlig moln, datavetenskap, AI, ingenjörsinnovation och IoT. Våra kunder inkluderar världens ledande offentliga moln- och siliconleverantörer, samt branschledare inom många sektorer. Företaget är en pionjär inom global distribuerad samarbete, med över 1200 kollegor i 75+ länder och mycket få kontorsbaserade roller. Team möts två till fyra gånger per år personligen, på intressanta platser runt om i världen, för att samordna strategi och genomförande. Företaget är grundarlett, lönsamt och växande. Canonical söker en regional marknadschef som ska vara ansvarig för att utveckla långsiktig marknadsföringsstrategi och genomföra kampanjer för EMEA för att stödja vår tillväxtstrategi. Detta är en praktisk, tvärvetenskaplig och dynamisk roll, som kräver nära samarbete med regionala försäljningsteam, partnerteam, produktteam och andra marknadsföringsfunktioner. Den ideala kandidaten är passionerad om teknik, teknikmarknadsföring och användningen av teknik i marknadsföring. De föredrar att arbeta i en miljö som betonar ägande av kampanjer, samarbete, lärande, nyfikenhet och en drivkraft att ständigt förbättra sig själv / teamet / organisationen. De älskar att lösa problem, vara praktiska, experimentera, mäta och använda automation för att göra vardagen enklare. Denna roll rapporterar till den regionala marknadsföringsteamchefen för EMEA och Amerika. Plats: Denna roll kommer att vara baserad på distans i EMEA-regionen. Vad din dag kommer att se ut: Utveckla och genomföra go-to-market strategi för vissa branscher inom EMEA-regionen Sätta relevanta KPI:er för leadgenerering, efterfrågegenerering och varumärkeskännedom; övervaka och förbättra dem regelbundet Bygga organiska och betalda kampanjer från grunden inklusive att skapa stark kopia och visuella tillgångar för e-post, sociala medier och betalda annonser i linje med Canonicals varumärke. Ansvara för webbseminarier och regionala offline-evenemang i alla skeden, från planering till genomförande inklusive holistiska för- och efter-evenemangs/webinar-strategier, webinar-uppsättning, streaming. Arbeta med CRM-teamet för att attrahera, konvertera, engagera och kommunicera med nya och befintliga målgrupper. Vara fullt ansvarig för den regionala budgetplaneringen och genomförandet, ständigt övervaka och justera den. Samarbeta i stor utsträckning med regionala försäljningsteam för att få deras insikter och implementera dem i den regionala marknadsföringsstrategin. Vi förväntar oss att medlemmar i Canonicals marknadsteam är utmärkta kommunikatörer som är bekväma med att arbeta med en komplex blandning av ingenjörer, produktchefer, försäljningsrepresentanter och chefer. Läs mer om marknadsteamet. Vad vi söker hos dig: Erfarenhet av B2B-marknadsföring för företags-IT-produkter, SaaS-erfarenhet Erfarenhet av att arbeta med EMEA-marknaden Utmärkta akademiska resultat, med kandidatexamen eller motsvarande i företagsekonomi, marknadsföring eller STEM Utmärkta muntliga, skriftliga och presentationsfärdigheter på engelska Hands-on-mentalitet och förmåga att testa olika marknadsantaganden för att skala de mest effektiva sätten att uppnå positiva marknadsresultat. Tillväxtmentalitet - entusiasm för utmaningar och arbetsmoral med ett 'kan göra' attityd Objektivitet och öppenhet för andras åsikter samtidigt som man kontinuerligt bygger en positiv laganda. Bevisad förmåga att prioritera och möta deadlines utan att offra kvalitet. Vad vi erbjuder dig: Din grundlön beror på olika faktorer inklusive din geografiska plats, erfarenhetsnivå, kunskap och färdigheter. Utöver ovanstående förmåner är vissa roller också berättigade till ytterligare förmåner och belöningar inklusive årliga bonusar och försäljningsincitament baserade på intäkter eller utnyttjande. Vår kompensationsfilosofi är att säkerställa rättvisa över hela vår globala arbetsstyrka. Utöver en konkurrenskraftig grundlön ger vi alla teammedlemmar ytterligare förmåner som speglar våra värderingar och ideal. Observera att ytterligare förmåner kan gälla beroende på arbetsplatsen och för mer information, kontakta gärna din Talent Partner. Fullt distansarbete - vi har arbetat på distans sedan 2004! Personlig utbildnings- och utvecklingsbudget på 2000 USD per år. Årlig kompensationsöversyn. Recognition rewards. Årlig semester. Föräldraledighet. Anställningsstödprogram. Möjlighet att resa till nya platser för att träffa kollegor vid 'sprints'. Priority Pass för resor och resoruppgraderingar för långdistansföretagsevenemang. Om Canonical: Canonical är ett banbrytande teknikföretag som ligger i framkant av den globala övergången till öppen källkod. Som företaget som publicerar Ubuntu, ett av de viktigaste open source-projekten och plattformen för AI, IoT och molnet, förändrar vi världen dagligen. Vi rekryterar globalt och sätter en mycket hög standard för personer som ansluter sig till företaget. Vi förväntar oss excellens - för att lyckas måste vi vara bäst på det vi gör. Canonical har varit ett företag med distansarbete sedan starten 2004.​ Att arbeta på Canonical är ett steg in i framtiden, och utmanar dig att tänka annorlunda, arbeta smartare, lära dig nya färdigheter och höja din nivå. Canonical ger en unik inblick i den digitala affärsvärlden under 21:a århundradet. Canonical är en arbetsgivare som främjar lika möjligheter. Vi är stolta över att främja en arbetsplats fri från diskriminering. Mångfald av erfarenheter, perspektiv och bakgrund skapar en bättre arbetsmiljö och bättre produkter. Oavsett din identitet, kommer vi att ge din ansökan rättvis behandling.