Meny
Översikt
Senior HR Business Partner - ReOrbit - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Location
Helsingfors
Remoteness
Hybrid
Estimated Expiry
11 januari 2026
Publicerad: 7 december 2025
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 10 år
Krav på språk:
Engelska
Jobbbeskrivning
ReOrbit söker erfaren HR-specialist för att stödja tillväxt, organisationsdesign och personalhantering i internationella team. Ansvarsområden inkluderar samarbete med ledningen, säkerställa laglig efterlevnad, coacha chefer och leda HR-program.
Företagsinformation
Data shown is based on historical job postings from our database.
Jobbdetaljer
Krav
- 10+ års HR-erfarenhet
- Erfarenhet av tillväxt- eller startup-miljöer
- Kunskap om arbetsrätt (Finland/EU)
- Erfarenhet av organisationsdesign
- Erfarenhet av stöd till internationella team
Ansvarsområden
- Samarbeta med ledningen om organisationsdesign
- Leda HR-praktiker i enlighet med arbetsrätt
- Coacha chefer i personalfrågor
- Bygga HR-policyer och processer
- Leda HR-program för engagemang och utveckling
Flexibla arbetstiderFöretagshälsovårdHälso- och sjukvårdsförmåner
6 dagar sedan
Relaterade jobb
🏢
More jobs at ReOrbit
Explore all open positions at this company
📍
Jobs in Helsingfors, Finland
Find jobs in Helsingfors, Finland
📋
Heltid jobs
Find Heltid positions
💻
Jobs requiring Organisationsdesign
Find jobs requiring Organisationsdesign
💻
Jobs requiring Arbetsrätt
Find jobs requiring Arbetsrätt
🌍
Jobs requiring Engelska
Find jobs requiring Engelska
Liknande möjligheter som kan passa dig.
Översikt
Senior HR Business Partner - ReOrbit - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Location
Helsingfors
Remoteness
Hybrid
Estimated Expiry
11 januari 2026
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 10 år
Publicerad: 7 december 2025
Krav på språk:
Engelska
Jobbbeskrivning
ReOrbit söker erfaren HR-specialist för att stödja tillväxt, organisationsdesign och personalhantering i internationella team. Ansvarsområden inkluderar samarbete med ledningen, säkerställa laglig efterlevnad, coacha chefer och leda HR-program.
Företagsinformation
Data shown is based on historical job postings from our database.
Jobbdetaljer
Krav
- 10+ års HR-erfarenhet
- Erfarenhet av tillväxt- eller startup-miljöer
- Kunskap om arbetsrätt (Finland/EU)
- Erfarenhet av organisationsdesign
- Erfarenhet av stöd till internationella team
Ansvarsområden
- Samarbeta med ledningen om organisationsdesign
- Leda HR-praktiker i enlighet med arbetsrätt
- Coacha chefer i personalfrågor
- Bygga HR-policyer och processer
- Leda HR-program för engagemang och utveckling
Minimierfarenhet
10 år
Flexibla arbetstiderFöretagshälsovårdHälso- och sjukvårdsförmåner
6 dagar sedan