
Ingenjörschef - Experis - Vanda
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Eaton är ett intelligent kraftförvaltningsföretag som är dedikerat till att skydda miljön och förbättra människors livskvalitet överallt. Vi tillverkar produkter för datacenter, verktyg, industri, kommersiella och institutionella, maskinbyggande, bostäder, flyg och mobilitet. Vi styrs av vårt åtagande att göra affärer rätt, att verka hållbart och att hjälpa våra kunder att hantera kraft — idag och i framtiden. Grundat 1911 har Eaton kontinuerligt utvecklats för att möta våra intressenters föränderliga och växande behov. Med intäkter på 27,4 miljarder dollar 2025, betjänar företaget kunder i 180 länder. För mer information, besök www.eaton.com. Eaton har öppnat en modern, toppmodern campus i Vanda, Finland, dedikerad till sin kritiska kraftsystemverksamhet. Campusen samlar alla affärsfunktioner under ett tak, inklusive R&D, tillverkning, lager, försäljning och service samt produktmarknadsföring. Under de senaste två åren har Eaton's världsklass tillverkningsanläggning och kundupplevelsecenter i Vanda utvidgats avsevärt, med 150 nya anställda — och vi fortsätter att växa. På Eaton är vi engagerade i att leda, investera och genomföra för tillväxt. Vi söker en ingenjörschef. Som ingenjörschef får du en unik möjlighet att bygga och leda Eatons nya EMEA MVSST (Medium Voltage Solid State Transformer) F&U-organisation i Vanda, Finland. Detta är en mycket synlig ledarroll där du inte bara utvecklar och leder ett världsklassingenjörsteam utan också etablerar de kapaciteter som krävs för att stödja utvecklingen av nästa generations kraftomvandlingstekniker. Ditt ansvar kommer att vara: Definiera och driva ingenjörsstrategin och färdplanen för ny produktutveckling, säkerställa att den är i linje med affärsmål och marknadskrav. Ansvara för produktleverans, inklusive schema, budget, kvalitet och tekniska prestandamål. Bygga, leda och utveckla ett högpresterande ingenjörsteam; rekommendera och främja anställning, befordran och prestationsbeslut. Leda och samordna tvärfunktionella ingenjörsresurser inom hårdvara (HW), firmware (FW) och mekanisk ingenjörskonst (ME). Du kommer att samarbeta nära med Eatons globala F&U-team. Representera ingenjörsvetenskapen i ledningsforum och styrgrupper. Säkerställa att tekniska beslut och produktdesigner uppfyller IEC-standarder och EU-regelverk; fungera som eskalationspunkt för efterlevnadsfrågor. Bidra till budgetplanering för ingenjörsvetenskapen och optimera resursallokering över flera pågående projekt. Främja innovation och teknisk excellens; mentorera seniora ingenjörer och främja kunskapsdelning. Ansvara för säkerhetskultur och efterlevnad i F&U-testlaboratorier i samarbete med ledande säkerhetsingenjör. Vad vi förväntar oss av dig: Master- eller kandidatexamen i elektroteknik, kraftelektronik eller ett relaterat område. Minst 8 års erfarenhet av kraftelektronik eller elektrisk produktdesign, kombinerat med beprövad teknisk ledarskap eller personalhantering. Visat framgång i att bygga, utveckla och skala ingenjörsteam och kapaciteter inom ett föränderligt, innovativt eller snabbt växande företag. Stark expertis inom kraftelektronik, medelspänningssystem, UPS och kraftomvandlingstekniker, systemingenjörskonst och hela produktutvecklingscykeln. Erfarenhet av att leda komplexa produktutvecklingsprogram från koncept till validering och industrialisering. Stark ledarskaps- och personalhanteringsförmåga, intressentkommunikation, tvärfunktionell teamkoordinering, strategiskt tänkande. Vad vi kan erbjuda dig: Detta är en unik möjlighet att bygga en ny ingenjörsorganisation från grunden. Du kommer att etablera och leda det team som driver utvecklingen av nästa generations kraftskyddslösningar i Vanda. Ditt arbete kommer att ha en direkt påverkan på Eatons globala innovationsagenda. På Eaton kan du delta i ett snabbt växande globalt företag och ta itu med utmanande projekt i framkanten av kraftomvandlingsteknik. Du kommer att samarbeta med talangfulla internationella team, dra nytta av utmärkta karriärutvecklingsmöjligheter och arbeta i en miljö där säkerhet, etik och medarbetares välbefinnande är kärnvärden. Hur man ansöker: Rekrytering sker i samarbete med ManpowerGroup/Experis Finland. Vänligen ansök genom att registrera ditt CV och personligt brev på webbplatsen www.experis.fi, lediga jobb/ Sök jobb "Engineering Manager" senast 2.8.2026. För mer information kan du kontakta: 7.7. 13:00-14:00, 10.7. 9:00-10:00 och 13.7. 10:00-11:00 Annika Antonen, Senior rekryteringskonsult annika.antonen@fi.experis.com , +358 44 281 4001 , 21.7.2026 -> Juhani Äikäs, Senior rekryteringskonsult Juhani.aikas@fi.experis.com , +358 40 572 7556. Experis är den globala ledaren inom professionell resursförsörjning och projektbaserade arbetskraftslösningar. Vi attraherar, bedömer och placerar specialistkompetens, kopplar samman individers passion med affärens ambition. Vi specialiserar oss på att erbjuda professionella möjligheter inom IT och teknik, finans och redovisning, försäljning, marknadsföring, kommunikation och HR. Vi levererar högkvalitativ talang för kritiska positioner till kunder i över 50 länder. Experis är en del av ManpowerGroup, världens ledare inom innovativa arbetskraftslösningar.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Helsingfors, Finland | 34 |
| Distans - Finland | 24 |
| Vanda, Finland | 18 |
| Tampere, Finland | 15 |
| Tuusula, Finland | 12 |
| Rauma, Finland | 8 |
| Kuopio, Finland | 8 |
| Lappeenranta, Finland | 8 |
| Åbo, Finland | 7 |
| Esbo, Finland | 7 |
| Remote - Finland | 7 |
| Jyväskylä, Finland | 6 |
| Vantaa, Finland | 5 |
| Distans - Suomi | 5 |
| Oulu, Finland | 5 |
| Pori, Finland | 4 |
| Kerava, Finland | 4 |
| Pirkkala, Finland | 3 |
| Finland | 3 |
| Kouvola, Finland | 3 |
| Seinäjoki, Finland | 3 |
| Distans - Sverige | 3 |
| Turku, Finland | 2 |
| Kotka, Finland | 2 |
| Mikkeli, Finland | 2 |
| Distans - Norge | 2 |
| Lahti, Finland | 2 |
| Savonlinna, Finland | 2 |
| Helsinki, Finland | 2 |
| Tammerfors, Finland | 2 |
| Joensuu, Finland | 2 |
| Raahe, Finland | 1 |
| Loimaa, Finland | 1 |
| Distans - Norja | 1 |
| Vasa, Finland | 1 |
| Hämeenlinna, Finland | 1 |
| Lahtis, Finland | 1 |
| Distans | 1 |
| Sastamala, Finland | 1 |
| Kokkola, Finland | 1 |
| Keski-Suomi, Finland | 1 |
| Lempäälä, Finland | 1 |
| Kempele, Finland | 1 |
| Rovaniemi, Finland | 1 |
| Pietarsaari, Finland | 1 |
| Kuusamo, Finland | 1 |
| Distanssityö - Suomi | 1 |
| Varkaus, Finland | 1 |
| Nurmijärvi, Finland | 1 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Sotkamo, Finland | 1 |
| Tervola, Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| HR-specialist | 29 |
| Säljare | 17 |
| Projektledare | 14 |
| Produktchef | 9 |
| Chef | 7 |
| Ingenjör | 5 |
| Designingenjör | 5 |
| Säljchef | 4 |
| Försäljningschef | 4 |
| Kundtjänstrepresentant | 3 |
| Säljingenjör | 3 |
| Designer | 2 |
| Senior Solution Design Engineer | 2 |
| Finansanalytiker | 2 |
| IT-arkitekt | 2 |
| Fältservice tekniker | 2 |
| Data Center-kalkylator | 2 |
| Säkerhetskonsult | 2 |
| IT-supportspecialist | 2 |
| Specialist | 2 |
| Gruppchef | 2 |
| Account Manager | 2 |
| Controller | 2 |
| Marknadsföringsspecialist | 2 |
| IT-chef | 2 |
| Produktägare | 2 |
| Data Center-beräknare | 2 |
| Varumärkes- och produktchef | 1 |
| Backend mjukvaruingenjör | 1 |
| Ansökan | 1 |
| Testingenjör | 1 |
| Oracle-specialist | 1 |
| Ekonomiassistent | 1 |
| Solution Design Engineer | 1 |
| Exekutiv assistent | 1 |
| Teamledare | 1 |
| Ledare | 1 |
| Inköpsspecialist | 1 |
| Fältchef | 1 |
| Mjukvarutestare | 1 |
| Kundtjänstspecialist | 1 |
| Inköpare | 1 |
| Hälsovård | 1 |
| Dataanalytiker | 1 |
| Affärschef | 1 |
| Juridik | 1 |
| Kommunikation och marknadsföring | 1 |
| Fältserviceingenjör | 1 |
| Assistent | 1 |
| Underhållschef | 1 |
| Projektinhallintatoimiston johtaja | 1 |
| Direktör | 1 |
| Ingenjörstekniker | 1 |
| F 6rs E4ljare | 1 |
| VD | 1 |
| Senior | 1 |
| Kreditchef | 1 |
| Ingenjör för reservkraftsmaskiner | 1 |
| IT-TEKNIKER | 1 |
| Kundmarknadsföringschef | 1 |
| Affärsutvecklingschef | 1 |
| Ledande expert | 1 |
| Data-specialist | 1 |
| El- ja mekaniikkahuoltaja | 1 |
| Expert | 1 |
| Kock | 1 |
| Nyckelkundansvarig | 1 |
| Ekonomiadministratör | 1 |
| Engineer | 1 |
| Ingenjör, underhåll | 1 |
| Produktförsäljning Mellannivå Assistent | 1 |
| Maskiningenjör | 1 |
| Registrering | 1 |
| SaaS-arkitekt | 1 |
| Senior Business Controller | 1 |
| Maskinritare | 1 |
| Kvalitetsledningsspecialist | 1 |
| Arbetsförmågekoordinator | 1 |
| Finansproffs | 1 |
| Service Desk Agent | 1 |
| Finansspecialist | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 46 |
| Chef | 36 |
| Mellanliggande | 8 |
| Senior | 6 |
| Företagsledare | 1 |
| Praktikant | 1 |
| Ingen personalhantering | 1 |
| Exekutiv | 1 |
| Chef för chefer | 1 |
Experis finns med i 231 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan april 2024. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Helsingfors, Finland, Distans - Finland, och Vanda, Finland.
Om
Innehåller uppgifter från det finska handelsregistret.
Osakeyhtiö
Personaluthyrning
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Definiera och driva ingenjörsstrategin och färdplanen för ny produktutveckling, säkerställa att den är i linje med affärsmål och marknadskrav.
- Ansvara för produktleverans, inklusive schema, budget, kvalitet och tekniska prestandamål.
- Bygga, leda och utveckla ett högpresterande ingenjörsteam; rekommendera och främja anställning, befordran och prestationsbeslut.
- Leda och samordna tvärfunktionella ingenjörsresurser inom hårdvara (HW), firmware (FW) och mekanisk ingenjörskonst (ME).
- Samarbeta nära med Eatons globala F&U-team.
- Representera ingenjörsvetenskapen i ledningsforum och styrgrupper.
- Säkerställa att tekniska beslut och produktdesigner uppfyller IEC-standarder och EU-regelverk; fungera som eskalationspunkt för efterlevnadsfrågor.
- Bidra till budgetplanering för ingenjörsvetenskapen och optimera resursallokering över flera pågående projekt.
- Främja innovation och teknisk excellens; mentorera seniora ingenjörer och främja kunskapsdelning.
- Ansvara för säkerhetskultur och efterlevnad i F&U-testlaboratorier i samarbete med ledande säkerhetsingenjör.
Krav
- Magister- eller kandidatuppsats i elektroteknik, kraftelektronik eller ett relaterat område.
Rekryteringsprocess
- 1Registrera CV och personligt brev på www.experis.fi
