Trainee inom AI

En egen sakkunnigroll är bara början – som K-trainee får du lära känna K-gruppens affärsverksamhet också på många andra sätt än genom dina egna arbetsuppgifter. Som K-trainee arbetar du i din sakkunnigroll samtidigt som du utvecklar din kompetens och bygger ett nätverk i början av karriären. En egen mentor, coachning, auskultationsdagar inom olika affärsområden och möten med ledare ger dig perspektiv utanför ditt eget arbetsområde. I K-Autos team för marknadsföring, online och CX får du utveckla den digitala kundresan i en tid då AI förändrar hur människor söker information, jämför alternativ och fattar köpbeslut. Arbetet förenar praktisk användning av AI, innehåll, analys, kundupplevelse och affärstänkande. Du utvecklar kundresan från informationssökning till bilköp, service och en fortgående kundrelation. Du använder kundinsikter och data från olika källor, identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter idéer i praktiska försök tillsammans med kollegor inom digital utveckling, marknadsföring, kundupplevelse, försäljning och data samt tekniska samarbetspartner. Du följer upp resultaten och hur lösningarna påverkar kundupplevelsen och affären. Det här förväntar vi oss av dig Du har avlagt en högskoleexamen för högst sex månader sedan eller blir klar inom de kommande sex månaderna. Ditt huvudämne kan till exempel vara marknadsföring, digital affärsverksamhet, databehandling, tjänstedesign eller dataanalys. Du är intresserad av generativ AI och vill skapa praktiska lösningar med den. Du kommunicerar naturligt i skrift och samtal och för fram dina tankar i olika situationer. Du har god förståelse för innehåll, kan identifiera kundernas informationsbehov och bedöma om innehållet går att hitta tekniskt och innehållsmässigt, är användbart och tydligt samt följer varumärket. Du har en modig och initiativrik inställning och vill utmana dig själv, ta ansvar och steg för steg utvecklas till en kunnig person inom handeln. Erfarenhet av exempelvis webbanalys, sökmotoroptimering, synlighet i AI-sökningar, marknadsföringsteknik, personalisering, tjänstedesign, CRM eller enklare programmering är meriterande. Du behöver inte kunna allt från början. Viktigast är att du kan förena kund, innehåll, data och teknik i fungerande lösningar. Vi uppskattar också att du vill utveckla din kommunikationsförmåga och berätta om din K-traineeperiod i sociala medier. Det här får du som K-trainee En riktig roll och ett verkligt ansvar. Du arbetar i en avlönad praktik, och den slutliga lönen bestäms enligt den valda personens erfarenhet och kompetens. I sakkunnigrollen deltar du i mångsidiga projekt och ansvaret växer med din kompetens. Personligt stöd för din utveckling. Framför allt lär du dig genom att göra, men du får erfarna sakkunniga omkring dig att diskutera vardagliga frågor med. En egen mentor och traineeprogrammets coachning stöder också din yrkesmässiga utveckling. En bred bild av handeln. Som K-trainee får du bekanta dig med handeln i större utsträckning än genom din egen uppgift, inom tre olika affärsområden. Ett nätverk i början av karriären. Du träffar andra K-trainees och sakkunniga från olika delar av K-gruppen och bygger ett nätverk som är värdefullt långt in i framtiden. Du får dessutom mångsidiga personalförmåner, bland annat ePassis motions- och kulturförmån, personalrabatter i K-gruppens butiker, företagshälsovård och olycksfallsförsäkring på fritiden. Du arbetar främst vid K-Autos verksamhetsställe i Vanda. Anställningen är tidsbunden från januari till september 2027. Är du redo att följa med? LET’S K! Skicka in din ansökan senast 31 oktober 2026. En del sökande kallas till videointervju i förhandsurvalet. Intervjuerna ordnas under veckorna 47–49 på K-Kampus i Helsingfors. Ett drogtest utförs under prövotiden. Om du har frågor om rekryteringen eller uppgiften kan du kontakta oss per e-post på rekrytointi@kesko.fi. Visa att du vill lära dig och ta vara på nya möjligheter. Gå den kostnadsfria kursen LET’S K! Duunitaidot och bifoga intyget till din ansökan. Kursen ger praktiska råd om jobbsökning, att hitta sin riktning och arbetslivet. Du hittar kursen på kesko.fi/duunitaidot. Vi på K-gruppen uppskattar mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv är nyckeln till framgång. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla kan utvecklas. Jämlikhet, icke-diskriminering och rättvisa är centrala principer i rekrytering, belöning och karriärutveckling.