Senior Software Engineer, Aiven Apps - Aiven - Helsingfors, Finland

Vi är ett globalt team med över 400 personer som arbetar tillsammans för att tänja på gränserna för öppen källkodsteknologi och multi-cloud-lösningar. Vår vision är att hjälpa utvecklare, byggare och skapare att förverkliga sina idéer snabbt och enkelt genom att tillhandahålla en molndata-plattform som gör öppen källkod databaser, sökning, streaming och applikationsinfrastruktur lättillgänglig för alla. Rollen: Vi söker en fullstack-utvecklare för att arbeta med den nyligen lanserade Aiven applikationskörning: Aiven Apps, som möjliggör för användare att bygga kompletta lösningar i Aiven som omfattar data och applikationskörning. Vi söker produktmedvetna ingenjörer som har ett starkt intresse för affären och användarbeteende, är proaktiva med produktutvecklingsidéer och avvägningar, och vill förstå ”Varför?” bakom allt. Som en produktmedveten ingenjör kommunicerar du bra med både ingenjörer och icke-ingenjörer och är intresserad av hur andra funktioner fungerar. Eftersom vi söker en senior ingenjör förväntar vi oss att du höjer ribban för teamet genom teknisk mentorskap. Vi vill att du visar oss hur vi kan förbättra vad vi gör. Våra team är stolta över vad vi bygger och värdesätter nyfikenhet, hälsosam debatt och idéutbyte. Vad du kommer att göra: Här är några exempel på områden du kan arbeta med: - Iterera på Console UX för att skapa och hantera applikationer - Designa och implementera nya RESTful API:er eller utöka befintliga. - Äga hela implementeringen och underhållet av nya funktioner - Se till att vår tekniska grund håller hög kvalitet genom att lyfta fram nödvändiga tekniska förbättringar. Vad vi söker: Vår frontend är byggd med TypeScript, React och Redux, och vår backend är centrerad kring Python och PostgreSQL. För att lyckas i rollen har du: - Erfarenhet av att leda planering och implementering av en hel funktion - Kompetens i TypeScript och erfarenhet av Python. Erfarenhet av Golang är ett plus. - Erfarenhet av relationsdatabaser och schema-design - Erfarenhet av att distribuera och hantera containrar i en molnmiljö - Flytande kommunikationsfärdigheter på engelska, skriftligt och muntligt Globala förmåner: Våra globala förmåner är utformade för att hjälpa dig att växa och trivas, personligen och professionellt: - Delta i Aivens aktieplan. - Balans mellan arbete och fritid med vår hybridarbetspolicy. - Välj den utrustning du behöver för att lyckas. - Använd din Plan för professionell utveckling för lärandemöjligheter. - Få holistiskt välbefinnandestöd via vårt globala Employee Assistance Program. - Fråga om vårt globala Time Off-åtagande (föräldraledighet och sjukledighet samt personlig tid) - Njut av landsspecifika förmåner för vår globala personal. Hur man känner igen och undviker anställningsbedrägerier: Det har skett en ökning av falska jobbannonser som används av bedragare för att få personlig information. Hos Aiven kommer alla våra e-postmeddelanden relaterade till rekrytering från domänerna @aiven.io, @greenhouse.io eller @eu.greenhouse.io och alla våra intervjuer genomförs via videosamtal eller personligen. Våra intervjuer sker aldrig via text eller chatt. Om du är osäker på legitimiteten av en jobbchans/erbjudande relaterat till Aiven, tveka inte att kontakta oss på recruitment@aiven.io. Likabehandlingspolicy: Aiven erbjuder lika anställningsmöjligheter till alla kvalificerade anställda och sökande utan hänsyn till ålder, könsidentitet, nationellt eller etniskt ursprung, religion, sexuell läggning, fysisk och mental förmåga, civilstånd eller familjestatus eller liknande personliga attribut. Aiven följer tillämpliga lokala lagar om icke-diskriminering i varje land där företaget är verksamt. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive rekrytering, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, överföring, ledigheter, ersättning, utbildning och andra villkor. Vi är engagerade i att tillhandahålla rimliga anpassningar för kvalificerade personer med funktionsnedsättningar eller särskilda behov i vår arbetsmiljö och ansökningsprocedurer. Vi gör alla rimliga anpassningar för personer med funktionsnedsättningar eller som annars behöver stöd för att trivas på arbetsplatsen. Vi är engagerade i att kontinuerligt förbättra tillgängligheten på arbetsplatsen. Det finns möjlighet att begära en diskussion i ansökningsprocessen, men om du har frågor innan du ansöker, skriv till oss på recruitment@aiven.io.