Konsult inom Dynamics 365 Business Central

Har du varit med och utvecklat arbetssätt inom produktion, logistik, inköp eller försörjningskedjor med hjälp av Business Central? Har du blivit allt mer intresserad av varför lösningar utformas på ett visst sätt, hur de planeras och hur system kan bidra till att utveckla verksamheten? Hos oss kan du gå från systemanvändare eller en mer junior konsultroll till en bredare expertroll. Du får påverka lösningar, arbeta med olika kunder och utveckla din kompetens med stöd av erfarna kollegor. Känner du igen dig? Läs vidare. Kort om rollen Som Business Central-konsult arbetar du med våra kunder i införandeprojekt, utvecklingsinitiativ och löpande tjänsteuppdrag. I stället för att utveckla en enda systemmiljö får du lära känna olika företag, branscher och arbetssätt. Du arbetar nära kundernas affärsverksamhet och deltar i planering, kravarbete, införande och fortsatt utveckling av lösningar, även efter projektets slut. Du får ansvar utifrån din kompetens och erfarenhet och möjlighet att gradvis ta dig an större kundrelationer och projekthelheter. I vardagen kan du bland annat: Kartlägga kundernas behov inom affärsverksamheten och processerna Delta i workshoppar och kravdefinition tillsammans med kunder och erfarna konsulter Genomföra och konfigurera lösningar inom ditt ansvarsområde Medverka i testning, förberedelser inför införanden och användarstöd Samarbeta nära med projektledare, tekniska experter och andra konsulter Identifiera utvecklingsmöjligheter och föra dem vidare tillsammans med teamet Vad gör rollen speciell hos Fellowmind? Rollen passar särskilt dig som vill ta nästa steg i karriären. Du kan ha arbetat på kundsidan som huvudanvändare, utvecklingsansvarig eller specialist inom operativ verksamhet. Du kan också vara i början av din konsultkarriär och söka en miljö där du får växa tillsammans med erfarna kollegor. Vår Business Central-gemenskap består av över 40 experter från olika delar av Finland. Här finns kompetens inom ekonomi, affärsverksamhet och teknik. Kollegorna delar aktivt med sig av sin kunskap och hjälper varandra över team- och rollgränserna. Du får ett erfaret nätverk omkring dig och samtidigt utrymme att arbeta på ditt eget sätt. Personalomsättningen i teamet är låg och många kollegor har känt varandra i flera år. Det skapar förtroende, gör det lätt att be om hjälp och bidrar till att vi löser kundernas utmaningar tillsammans. Vi tror på att ge människor ansvar, förtroende och möjlighet att påverka. Därför uppmuntrar vi alla att dela med sig av sina synpunkter, utveckla arbetssätt och aktivt söka nya sätt att skapa värde för kunderna. De bästa lösningarna uppstår genom samarbete, kunskapsdelning och lärande av varandra. Många av våra Business Central-experter har gått över till konsultrollen från kundsidan. Därför har vi en stark praktisk förståelse för kundernas vardag och talar samma språk om målen med ERP-investeringar. Vilken kompetens och inställning värdesätter vi? Vi söker en kollega med en god grund inom Business Central och en vilja att utvecklas i en konsultativ expertroll. Du kommer sannolikt snabbt in i arbetet om du har: Erfarenhet av Business Central och av att använda systemet som stöd för affärsverksamheten Erfarenhet av införanden, utvecklingsinitiativ eller vidareutveckling av system Intresse för att utveckla affärsprocesser och utforma lösningar Förmåga att diskutera verksamhetens behov och skapa lösningar tillsammans med kunden Förmåga att samarbeta med användare, affärsverksamheten och andra intressenter Kännedom om ett eller flera operativa områden, såsom logistik, lagerhantering, inköp, försörjningskedjor eller produktion Du kan ha bakgrund på kund- eller konsultsidan. Det viktigaste är att du har deltagit i utveckling av arbetssätt, processer eller systemlösningar. Du arbetar direkt med kunder och behöver därför kunna finska flytande samt ha goda kunskaper i engelska. Konsulternas verktyg och arbetssätt utvecklas hela tiden. Vi förväntar oss därför att du följer utvecklingen och är intresserad av att använda ny teknik, såsom AI, praktiskt i ditt arbete och i kundernas utveckling. Intresserad? Känns det här bekant, eller som den riktning du vill ta härnäst? Då pratar vi gärna med dig! Vi vill särskilt veta vilka Business Central-miljöer, projekt och utvecklingsinitiativ inom affärsverksamheten du har arbetat med och vad du vill göra framöver. Vi har ingen strikt tidtabell för rekryteringen. Vi ingår ett anställningsavtal när din kompetens och dina önskemål passar ihop med kundernas behov. Preliminärt siktar vi på början av 2027, men håller dig uppdaterad under processens gång. Under rekryteringen får du träffa vår rekryterare, din blivande chef Janika Fågel, enhetens affärsdirektör Kaj Lindström och en framtida kollega. Vi träffar dig gärna också personligen. Innan vi fattar det slutliga beslutet kontaktar vi dina referenser. Mer information om Fellowmind och rollen: Riikka Ketola (riikka.ketola@fellowmind.fi) Janika Fågel (janika.fagel@fellowmind.fi / 0451241794) AI i vår rekryteringsprocess Vi använder AI som stöd i rekryteringen, till exempel när vi utformar platsannonser, gör en första behandling av ansökningar och sammanställer intervjuanteckningar. Syftet är att göra processen smidigare och frigöra tid för det viktigaste: att träffa dig. AI gör aldrig bedömningar eller beslut på egen hand. Människor ansvarar alltid för alla bedömningar och val.