Överläkare, läkarmottagningar för barnens mentalvårdstjänster - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Esbo, Finland

Vi söker en överläkare för en fast tjänst inom läkartjänster för barnpsykiatri. Vi erbjuder dig en meningsfull chefsposition där du får påverka kvaliteten, utvecklingen och effektiviteten av grundläggande mentalvårdstjänster för barn som en del av ett tvärprofessionellt och kompetent arbetsgemenskap. Som överläkare ansvarar du för det medicinska innehållet och kvaliteten i vår välfärdsområdes grundläggande mentala hälsovårdstjänster för barn samt fungerar som närmaste chef för enhetens läkare, vilket även inkluderar den dagliga arbetsorganisationen samt handledning och konsultation av läkare. Förutom administrativt arbete ägnas en betydande del av arbetstiden åt kliniskt arbete med bedömning och diagnostisering av mentala hälsoproblem på grundnivå, samt planering av vård som en del av ett multiprofessionellt team. Din primära arbetsplats är belägen vid familjecentret i Ängskulla, Esbo. Du arbetar under ledande överläkaren som en del av ledningsgruppen för läkarservice tillsammans med överläkarna för mödra- och barnrådgivningen samt skol- och studerandehälsovården. Förutom överläkarna i enheten samarbetar du regelbundet med serviceenhetschefen och serviceförmannen för barnens mentalvårdstjänster för att utveckla enhetens verksamhet i enlighet med vår strategi med målet att skapa kundorienterade och smidiga servicevägar. Arbetsplatsens namn och adress: Familjecenter i Ängskulla, Ängsporten 4, 02200 Esbo. Työaika: 38 h 15 min / vko Tjänsten är tillsvidare och i tjänsteförhållande, prövotid 6 månader. Arbetstid börjar från och med 1.8.2026 eller enligt överenskommelse. Patientdatasystemet är Lifecare. Karriärstegslön 8 320 €/månad + prestationsbonus. Vad förväntar ni er av mig? Vi kräver att du har en legitimerad läkarutbildning samt specialistexamen i barnpsykiatri och tillräcklig erfarenhet av arbete som barnpsykiater. Du måste ha tillstånd att arbeta i tjänsten utan verksamhetsbegränsningar. Erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete räknas som en fördel. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av utvecklingsuppgifter inom tjänster samt utmärkta samarbets- och interaktionsfärdigheter. För tjänsten krävs dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt tillfredsställande muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Den som väljs till tjänsten ska innan arbetet inleds uppvisa ett utdrag ur straffregistret enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen. Dessutom begärs slumpmässigt ett narkotikatestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram av de som väljs till tjänsten. När det gäller personalens vaccinationsskydd följer vi det vaccinationsskydd som arbetet och smittskyddslagen kräver. Den valda ska innan tjänsten tillträdes lämna in ett läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Varför välja oss? Hos oss får du möjlighet att utföra meningsfullt och mångsidigt arbete där din kompetens värderas och utvecklas. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid och arbetar i en hybridmodell som ger flexibilitet i vardagen. Välkommen till förändringsmakarnas grupp! Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på en god arbetsatmosfär och välbefinnandet för varje anställd. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa verktygen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges.