Kajaani
Löne- och HR- specialist
Löne- och HR-specialist
I korthet
Löne- och HR-specialist i hybrid-roll med resor.
Ursprunglig jobbeskrivningJobbeskrivning
När vår verksamhet expanderar söker vi till HR-teamet en erfaren och proaktiv löne- och HR-specialist för en mångsidig roll där du kommer arbeta med både lönehantering och andra centrala HR-processer. Framgång kräver stark praktisk erfarenhet av lönehantering och god HR-kompetens samt god samarbetsförmåga. Du förväntas ha bred erfarenhet av lönehantering, god HR-kompetens, god svenska/engelska kunskaper samt erfarenhet av rapportering. Vi erbjuder dig en ansvarsfull och varierad roll med möjlighet till distansarbete. Ansökan senast 31 augusti 2026.
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
Ditt CV och det här jobbet
Hur väl passar ditt CV för det här jobbet?
Lägg till ditt CV en gång så ser du för varje jobb vilka av dess kompetenser du har, vilka som saknas och om du uppfyller språkkraven. Gratis, inget konto behövs.
Lägg till ditt CVInget CV ännu? Börja från en mall: gratis CV-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för arbetsansökan.
Kompetenser & tekniker
Löne- SystemHR-processerDatakvalitetRapportering
Hur denna lön står sig i jämförelse
3 900 - 4 400 €Uppskattad nettolön 2 862 - 3 119 €
I linje med roller på medelnivå
3 900 €4 150 € median4 400 €
| Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | Median | Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| roller på medelnivå | 3 900 € per månad | 4 150 € per månad | 4 400 € per månad |
| Detta erbjudande | 3 900 € per månad | 4 150 € per månad | 4 400 € per månad |
Ansvarsområden
- Slutligen lönehanteringen
- HR-uppgifter under anställningslivets olika faser
- Underhåll av data och kvalitet
- Rapportering för beslutsunderlag
Krav
- Starkt slutenlöneprocesserfarenhet
- Stark HR-kompetens och praktisk tillämpning
- Finskt och engelska flytande; Svenska meriter
Ekonomisk översikt
€3.7M
Intäkter
-€133.0K
Vinst
-4.0%
Vinstmarginal
NYAB · 10 lediga tjänster
Topporter (totalt): Distans - Finland · 7 · Helsingfors, Finland · 4 · S:t Michel, Finland · 3 · +10 andra platser
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Finland | 7 |
| Helsingfors, Finland | 4 |
| S:t Michel, Finland | 3 |
| Jyväskylä, Finland | 1 |
| Kotka, Finland | 1 |
| Kuopio, Finland | 1 |
| Uleåborg, Finland | 1 |
| Varkaus, Finland | 1 |
| Tammerfors, Finland | 1 |
| Åbo, Finland | 1 |
| Hybrid - Finland | 1 |
| Joensuu, Finland | 1 |
| Raumo, Finland | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Sälj- och anbudschef | 1 |
| Inköpsingenjör | 1 |
| Byggplatschef | 1 |
| Drift-ingenjör | 1 |
| Byggarbetsledare | 1 |
| Anbudschef | 1 |
| Löne- och HR-specialist | 1 |
| Infraputkiasentaja, Mikkeli (Reissutyö) | 1 |
| Projektingenjör | 1 |
| Byggnadsteknisk expert | 1 |
| Öppna ansökningar | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 7 |
| Senior | 2 |
| Chef | 2 |
Missa aldrig ett nytt Löne- och HR-specialist-jobb i Distans - Finland
Vecko- eller daglig sammanfattning. Avsluta när som helst.
Liknande jobb
Från JobCrawls sökning: samma rolltitel och primära plats som denna annons (denna tjänst exkluderad). Upp till 8 resultat.