JobCrawls

Jobbaviseringar, favoriter och påminnelser i mobilen

Öppna appen

Annonsen går troligen ut 27 nov.

Ledare för eftermiddagsverksamhet

Publicerad 23 okt. (för 2 dagar sedan) · Uppdaterad 25 okt.

Det viktigaste i korthet

Deltidsjobb som eftisledare i Helsingfors, cirka 22 timmar i veckan; svenska önskas.

Lönen jämfört med andra

2 528 €29 % lägre än företagets övriga löner
Lönen ligger under marknadens medianBaserat på 4 748 platsannonser
Jämförelse av månadslöner: Ledare för eftermiddagsverksamhet
MarknadenNedre gräns (25:e percentilen)MedianÖvre gräns (75:e percentilen)
företagets övriga löner2 400 € per månad2 957 € per månad4 000 € per månad
Det här jobbet2 528 € per månad2 528 € per månad2 528 € per månad

Efter skatt cirka 2 074 €

Var och hur
HelsingforsPå platsTillfällig, Medelnivå
Bransch
Utbildning
Språk
Svenska

Originalannonsen

Publicerad av Barnavårdsföreningen i Finland R.F.

Öppna annonsen
Ett fartfyllt deltidsjobb med skolbarn – jobba på eftis! Söker du ett fartfyllt deltidsjobb där dina styrkor beaktas, där du får vara lekfull men också ta ansvar? Tycker du om att samarbeta och gillar du att vistas utomhus? Kom och jobba på Botby eftis i Helsingfors. Barnavårdsföreningen söker en ansvarsfull och positiv ledare för eftermiddagsverksamheten till vårt eftis på Botby i Helsingfors. Vi anställer en eftisledare från och med snarast möjligt fram tills 4.6.2027. Kom och gör skillnad för barn varje dag! Som eftisledare jobbar du deltid, cirka 22 timmar per vecka. Alla eftisar är öppna från skoldagens slut till klockan 17.00. Målsättningen på våra eftisar är att erbjuda en meningsfull och trivsam eftermiddag för barnen. Som eftisledare får du planera, utföra och utvärdera verksamheten. Om du tycker att eftermiddagen för skolbarn ska vara rolig och meningsfull så hoppas vi få ta del av dina idéer! Eftisledare – ett jobb för dig? Vi önskar att du har en lämplig utbildning (närvårdare, barnledare, skolgångsbiträde, ledare för morgon- och eftermiddagsverksamhet eller annan utbildning med inriktning på barn och unga). Vi önskar att du har kunskaper i svenska. Vi värdesätter arbetserfarenhet. Ett plus är erfarenhet av att bemöta barn med specialbehov. Vi värdesätter övriga kompetenser (till exempel IT-kunskaper, förstahjälp, hygienpass). Vi önskar att du är lösningsinriktad. Alla som jobbar hos oss ska visa upp ett giltigt utdrag ur straffregistret. Lön och arbetsförmåner Lön och arbetsvillkor följer kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Lönen bestäms enligt löneklass G20 (huvudstadsregionen, grundlön för heltidsarbete 2527,97 €). Vi erbjuder dig följande arbetsförmåner: En arbetsgivare som satsar på personalens välmående och utveckling. En familjevänlig arbetsplats. Epassi (kultur-, motions-, massage- och/eller arbetsreseförmån). Omfattande arbetshälsovård. Två åkband per år till Borgbackens nöjespark. Arbetsvälmående- och personaldagar. Vid Botby eftis, Blomängsvägen 2, erbjuder vi dig: Arbete i en mindre grupp, totalt 78 barn på eftis. Ett team som består av två ansvariga ledare och sex eftisledare. Arbete i en skolmiljö, nära parker och havet. Låter jobbet som något för dig? Klicka här för att skicka in din ansökan via vårt elektroniska HR-system (extern länk). Intervjuerna påbörjas snarast och vi anställer genast då vi hittar en lämplig kandidat, så tveka inte att lämna in din ansökan! Barnavårdsföreningen som arbetsgivare Vår motiverade och kunniga personal jobbar kvalitativt för barn och familjer. Vi satsar på personalens välmående och trivsel. Har du frågor? Ta gärna kontakt med Isabella! Det går bra att ringa eller skicka e-post. Isabella Franck Isabella jobbar som chef för eftermiddagsverksamheten. Hon leder och koordinerar verksamheten på våra eftisar och läger för skolbarn. +358 40 759 0251 isabella.franck@bvif.fi Svenska och finska

Det här är arbetsgivarens egen annons. Lön, krav och övriga uppgifter på sidan är vår tolkning av annonsen, inte uppgifter som arbetsgivaren har bekräftat.

Om jobbet

JobCrawls sammanfattning av annonsen ovan.

Krav

  • Lämplig utbildning med inriktning på barn och unga
  • Kunskaper i svenska
  • Lösningsinriktad
  • Giltigt utdrag ur straffregistret

Arbetsuppgifter

  • Planera, genomföra och utvärdera eftermiddagsverksamheten
  • Bidra till meningsfulla och trivsamma eftermiddagar för barnen

Kompetenser och verktyg

IT-kunskaperFörsta HjälpenHygienpass

Förmåner

Rekryteringsprocessen

  1. Intervjuerna börjar snarast.
  2. Vi anställer genast när en lämplig kandidat hittas.
  3. Ansök via det elektroniska HR-systemet.

Om Barnavårdsföreningen i Finland R.F.

Ekonomi
€5.9M
Omsättning
-€26.0K
Vinst
127.0%
Vinstmarginal
Barnavårdsföreningen i Finland R.F.-logotyp
Barnavårdsföreningen i Finland R.F. · 1 lediga jobb
Vanligaste orterna (alla annonser): Esbo, Finland · 1 · Helsinki, Finland · 1 · Helsingfors, Finland · 1 · +1 andra orter
Visa företagsprofilen
Lediga jobb hos Barnavårdsföreningen i Finland R.F. på JobCrawls just nu
OrtAktiva annonser
Esbo, Finland1
Helsinki, Finland1
Helsingfors, Finland1
Espoo, Finland1
Jobben hos Barnavårdsföreningen i Finland R.F. på JobCrawls just nu
JobbAktiva annonser
Förskollärare1
Lärare inom småbarnspedagogik1
Ledare för eftermiddagsverksamhet1
Jobbens nivåer hos Barnavårdsföreningen i Finland R.F. på JobCrawls just nu
NivåAktiva annonser
Medelnivå3
Om arbetsgivaren

Barnavårdsföreningens motiverade och kunniga personal arbetar för barn och familjer. Organisationen satsar på personalens välmående och trivsel.

Kärnvärden
Personalens välmåendeTrivselKvalitativt arbete för barn och familjer
Bilder från företaget

Få veta när ett nytt Ledare för eftermiddagsverksamhet-jobb läggs ut i Helsingfors, Finland

Sammandrag dagligen eller varje vecka. Avsluta när du vill.