Senior testautomatiseringsingenjör

Senior testautomatiseringsingenjör – Cards Technology Välkommen till Group Technology. Vi utvecklar tekniska lösningar och driver Nordeas omvandling genom att skapa en helhetsbild av bankens teknik och en strukturerad förståelse av banken och dess omvärld. På så sätt stöder vi kundvisionen och affärsstrategin. Vill du vara med i ett team som levererar konkurrenskraftiga, smidiga och regelrätta kortprodukter för kundernas vardagsköp? Nordea ligger i framkant av den teknikdrivna omvandlingen av bankvärlden och utvecklas i takt med kundernas förändrade behov. I en flexibel och inspirerande miljö får du bidra med dina kunskaper, idéer och perspektiv. Som en av de största IT-arbetsgivarna i Norden erbjuder vi många möjligheter att samarbeta med internationella team och driva förändring med betydelse. Var med och forma framtidens kortverksamhet och väx tillsammans med oss. Om teamet Vi söker en testautomatiseringsingenjör med erfarenhet av Java som vill höja kvaliteten på lösningarna genom automation i Cards Product-teamen. Här får du möjlighet att göra avtryck och bidra till något större. Dina huvudsakliga uppgifter: Utveckla automatiserade testfall och förbättra testramverket Minska manuell testning och rutinmässiga arbetsmoment Samla in och hantera testdata Följa upp, felsöka och dokumentera testresultat Proaktivt öka testtäckningen Vem du är Rollen passar dig som: Kan driva och stöda QA-arbetet i hela leveransteamet Arbetar självständigt med pågående projektuppgifter Tar ansvar för funktionernas affärsleveranser Vill utveckla din kompetens inom testautomation kontinuerligt Kunskap om och vilja att lära sig använda AI-verktyg i det dagliga arbetet är meriterande Har god kommunikations- och presentationsförmåga Din bakgrund och kompetens: Minst fem års erfarenhet av att utveckla och underhålla lösningar för testautomation Java-kunskaper och programmeringserfarenhet på senior nivå Erfarenhet av backendtestning, till exempel REST API Gedigen teknisk kunskap för ett effektivt samarbete med utvecklare Erfarenhet av versionshanteringsverktyg som Git och CI/CD-verktyg som Jenkins Erfarenhet av Unix/Linux är meriterande Det är också en fördel om du har: Erfarenhet av Python Erfarenhet av GUI-, API-, databas- och kötestning Erfarenhet av Robot Framework Kunskap om kortbranschen Det här erbjuder vi Samarbete, ansvarstagande, engagemang och mod vägleder hur vi arbetar och fattar beslut – och vi hoppas att du delar dessa värderingar. Människor motiveras av olika saker. En del vill ta nästa steg i karriären, andra vill fördjupa sig och bana ny väg inom sitt område. Hos oss går du hela tiden framåt. Vi erbjuder en kultur som främjar resultat och utveckling i en av Nordens största banker. Här finns möjligheter att växa, utvecklas och lära av kunniga kollegor med olika bakgrund i en livlig arbetsmiljö. Hybrid arbetsmodell: vi tror på värdet av att träffas och samarbeta, samtidigt som vi värnar om flexibilitet. Mångfald och inkludering är en naturlig del av vardagen. En inkluderande arbetsplats är hållbar, och våra olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss starkare tillsammans. Vi söker dagligen nya sätt att främja mångfald och inkludering, bland annat genom att underteckna de europeiska mångfaldsstadgorna i de länder där vi verkar. Känner du igen dig? Hör av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast den 16 november 2026. Vi möjliggör drömmar och ambitioner för en bättre framtid. Vi bygger relationer. Vi bemöter människor personligt när vi ger kunder råd, samarbetar med kollegor och träffar möjliga framtida medarbetare. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över vår sakkunskap och förmåga att tänka framåt. Med vår kompetens möter vi kundernas behov, från det enklaste till det mest komplexa. Ett utvecklingsinriktat arbetssätt hjälper oss att se helheten i vardagens utmaningar. Vi driver förändring. Vi tar ansvar för hur våra beslut påverkar kunderna och våra lokala och globala samhällen. Hållbarhet är en integrerad del av vår affärsstrategi och vårt ansvar gäller både nuvarande och kommande generationer. Vi är Nordea. I 200 år har vi stöttat och utvecklat de nordiska ekonomierna. Våra värderingar har djupa rötter i öppna, framåtsträvande och samarbetsinriktade samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland får du goda möjligheter att utvecklas och gå vidare med oss. Studier visar att personer från underrepresenterade grupper ibland avstår från att söka om de inte uppfyller alla krav. Om det får dig att tveka vill vi uppmuntra dig att söka ändå. Din profil kan passa bättre än du tror. Endast för sökande i Finland: Den person som väljs till tjänsten genomgår en säkerhetsutredning. Endast för sökande i Polen: Ta med följande samtycke till behandling av personuppgifter i ditt CV: I enlighet med artikel 6.1 a och b i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter, och om upphävande av direktiv 95/46/EG (dataskyddsförordningen), samtycker jag till att mina personuppgifter, min utbildning och min arbetshistorik behandlas för nuvarande och framtida rekryteringar hos Nordea Bank Abp. Personuppgiftsansvarig är Nordea Bank Abp, verksamt i Polen genom sin filial på Aleja Edwarda Rydza Śmiglego 20, 93-281 Łódź. Uppgifterna behandlas för rekrytering hos Nordea Bank Abp. Du har rätt att få tillgång till, rätta och radera dina personuppgifter. Det är obligatoriskt att lämna de uppgifter som anges i den polska arbetslagstiftningen av den 26 juni 1974 och dess genomförandebestämmelser. Uppgifterna behövs för rekryteringen. Om du begär att uppgifterna raderas avstår du från fortsatt deltagande och din ansökan tas omedelbart bort. Mer information finns på https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf. Vi förbehåller oss rätten att svara endast utvalda sökande.