Junior Konesaliasiantuntija, Suomen Huoltovarmuusdata Oy - Academic Work

Som data center specialist har du en ansvarsfull och viktig roll i att säkerställa säker och effektiv drift av datacenter. Rollen ger dig utmärkta möjligheter att utvecklas som expert. Suomen Huoltovarmuusdata ligger i Helsingfors på Alexandersgatan, men datacentren där du kommer att arbeta finns i regionerna Uudenmaa och Kanta-Häme. Ditt arbete kommer att fokusera på dessa områden. Vi söker två personer till denna tjänst, så vänligen ange vilken region du är intresserad av. Vi erbjuder - Omfattande introduktion och möjligheter till kontinuerligt lärande och utveckling - En dynamisk och stödjande team - Möjlighet att diskutera fortsatt anställning efter 6 månader Arbetsuppgifter Kundservice - Mottagning och vägledning av kunder i en högsäkerhets datacenter-miljö Övervakning och operativ support - Övervakning av datacenter och säkerställande av drift Installation av enheter och operativsystem - Installation och montering av enheter i rack - Installation av servrar och olika IT-enheter - Installation av operativsystem - Arbeta ibland i trånga utrymmen och under särskilda förhållanden Dokumentation och rapportering - Rapportering och dokumentation av installationer och ändringsarbeten enligt standard Kundservice och kommunikation - Koordinering av kundbesök enligt avtal, kundservice - Telefonjour och hantering av problem Observera att arbetet sker under jord och att installationer kan ske i trånga utrymmen. Vi söker - Relevant utbildning, t.ex. ICT-installatör - Grundläggande förståelse för olika operativsystem - Flytande svenska och engelska - Körkort och möjlighet att använda egen bil - Ostraffad bakgrund, säkerhetsprövning kommer att göras för den som anställs För att lyckas i rollen är du: - Entusiastisk att lära och utvecklas - Självständig och initiativrik - Kundorienterad Rekryteringsprocess Academic Work hanterar denna rekrytering för kundens räkning, och önskar att alla frågor om tjänsten riktas till Academic Work. Intervjuer sker löpande, och om rekryteringsprocessen har avancerat kan annonsen stängas innan slutgiltiga beslut. Urvalet inkluderar personlighetstester och kognitiva förmågetester för att säkerställa rätt matchning och rättvisa i bedömningen.